南京工程學(xué)院2019年工作人員招聘公告（第二批）
根據學(xué)校2019年相關(guān)進(jìn)人計劃，現將2019年工作人員招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
其他專(zhuān)技崗位（含實(shí)驗崗）、學(xué)生專(zhuān)職輔導員崗(詳見(jiàn)附件)
二、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
3、具有健康的體魄，心理素質(zhì)良好，有較強的親和力和感染力，善于與人溝通，樂(lè )觀(guān)向上，積極進(jìn)取。
4、遵紀守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神。
5、報考學(xué)生專(zhuān)職輔導員崗要求具備較強的組織管理能力，語(yǔ)言、文字表達能力，教育引導、調查研究能力，具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的各項能力。在本科或研究生期間曾擔任過(guò)一年及以上學(xué)生干部，本科和研究生全部為境外學(xué)歷學(xué)位報考者不作學(xué)生干部經(jīng)歷要求；或獲得過(guò)校級及以上獎勵；或有相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷。（須提供證明材料原件）。
6、具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報名者應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
7、年齡不超過(guò)30周歲（1989年7月1日以后出生）。具有博士學(xué)位或與報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，可適當放寬年齡，但不超過(guò)35周歲（1984年7月1日以后出生）。
三、報名方式
報名截止時(shí)間：2019年10月15日。
1.其他專(zhuān)技崗位（含實(shí)驗崗）報名：
電子郵箱：rsk@njit.edu.cn（郵件標題、簡(jiǎn)歷命名格式：應聘部門(mén)+姓名）。
應聘人員可以通過(guò)電子郵件方式遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，并同時(shí)提交相關(guān)佐證材料（含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關(guān)內容），應聘人員須對所提供資料的真實(shí)性負責。
2.學(xué)生專(zhuān)職輔導員崗報名：
報名期限內，登錄南京工程學(xué)院人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站（進(jìn)入填寫(xiě)報名表）在線(xiàn)登記、提交報名信息。
學(xué)校將對應聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應聘人員學(xué)校將以郵件或短信方式通知，截止2019年10月22日尚未收到郵件或短信通知的應聘人員，請自行尋找其他就業(yè)機會(huì )。
所有應聘人員攜帶以下材料到南京工程學(xué)院人事處/人力資源管理與交流中心（行政中心北樓509室）進(jìn)行資格初審、確認報考信息并領(lǐng)取準考證，現場(chǎng)確認時(shí)間：2019年10月26日（上午9:00至下午16:00）。
①本人近期一寸免冠正面彩照1張；
②以下材料的復印件：本人身份證、碩士(博士)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；應屆生須提供省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等證明材料。
報考學(xué)生專(zhuān)職輔導員崗，還需提供學(xué)生干部工作證明、校級及以上獎勵證明、相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷證明等材料。
本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
四、考核方法
根據有關(guān)政策規定，所有招聘崗位報名人數達到實(shí)際錄取人數的3倍方可開(kāi)考。
由人事處/人力資源管理與交流中心牽頭組織考核。人事處/人力資源管理與交流中心負責審核應聘人員材料，通過(guò)審核的人員將收到考核通知，未通過(guò)人員不再另行通知。
1、考核方式
（1）其他專(zhuān)技崗（實(shí)驗崗）：
總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)40%+面試成績(jì)×30%。
（2）輔導員崗：
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
2、筆試
（1）內容：
其他專(zhuān)技崗（實(shí)驗崗）：主要測試高校工作所需的基本知識及其文字表達能力等。
輔導員崗：主要測試高校工作所需的基本知識及其文字表達能力，以及輔導員崗位所必備的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、行政能力和管理能力等。
筆試考試不指定輔導用書(shū)。
（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)達到60分方可進(jìn)入下一階段考核。筆試成績(jì)可在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站查詢(xún)。
（3）筆試時(shí)間：2019年10月27日上午
（4）筆試地點(diǎn)：另行通知
3、其他專(zhuān)技崗（實(shí)驗崗）專(zhuān)業(yè)技能測試：考核與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐操作技能等。
4、面試
根據筆試成績(jì)（其他專(zhuān)技崗、實(shí)驗崗含技能測試成績(jì)），按相應招聘崗位擬招聘人數1：3的比例，分崗位從高分到低分確定參加面試人員。面試滿(mǎn)分100分，面試合格線(xiàn)60分。
參加面試人員及時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
面試辦法：分崗位進(jìn)行面試，具體辦法將在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站最新信息欄公布。
面試成績(jì)由考官小組當場(chǎng)通知考生。
人力資源管理與交流中心組織對擬聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實(shí)性等進(jìn)行全面復審，并報學(xué)校審批。
五、公示和聘用
擬聘人員名單在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站信息公告欄公示7個(gè)工作日，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格方可辦理進(jìn)校手續。
學(xué)校對于公示無(wú)異議人員，實(shí)行雇員制管理（編制外人才派遣，雇員制人員管理辦法詳見(jiàn)學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站）。
所有聘用人員須在公示結束后一個(gè)月內辦理相關(guān)手續，逾期視為自動(dòng)放棄。試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)，考核合格者，正式聘用。
六、政策咨詢(xún)與監督
招聘政策：025-86118844（招聘政策咨詢(xún)）、025-86118867（輔導員崗位政策咨詢(xún)）
招聘監督：025-86118333。
附件：南京工程學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員計劃表（第二批）
人事處/人力資源管理與交流中心
2019年9月24日
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