南京市公共工程建設中心公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
為滿(mǎn)足南京市過(guò)江通道建設需要，進(jìn)一步優(yōu)化高層次人才隊伍結構，根據南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市公共工程建設中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編制外高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://www.njhrss.gov.cn）、南京市公共工程建設中心（http://gjzx.nanjing.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市公共工程建設中心2019年公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無(wú)違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2．具有本科及以上學(xué)歷，高級工程師及以上職稱(chēng)。
3．年齡45周歲以下（1973年10月31日以后出生），條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
4．具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
5．祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1．現役軍人、普通高校在讀人員。
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3．應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
4．國家和省市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1．報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時(shí)間為2019年10月20日16:30。
2．報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：（56804390@qq.com）。請在郵件主題上注明應聘人員姓名及應聘崗位。
3．報名提交材料：
應聘人員報名時(shí)須向指定郵箱提交以下電子材料。
（1）網(wǎng)上下載填寫(xiě)《南京市公共工程建設中心2019年公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表》（附件2）；
（2）個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷；
（3）本人有效居民身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料原件掃描件；留學(xué)回國人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件掃描件；
（4）其他相關(guān)獲獎證書(shū)和證明工作經(jīng)歷與業(yè)績(jì)的材料原件掃描件；
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考評或聘用資格。
（二）資格審查
南京市公共工程建設中心將對報名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審，初審通過(guò)人員接電話(huà)通知后，須按規定時(shí)間將報名材料原件及復印件送至市公共工程建設中心人事處（地址：南京市鄴城路19號雙閘社區中心B座607室）復審。復審后退還原件，留存復印件。
資格復審結果將以電話(huà)、短信或電子郵件等方式通知報名人員。復審通過(guò)人員參加綜合考評，人員名單將在南京市公共工程建設中心網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘不設開(kāi)考比例，不收取報名費和考試費。
（三）綜合考評
本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式，由市公建中心根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按批準備案后的方案組織實(shí)施。
綜合考評由專(zhuān)家組對資格審核通過(guò)人員的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分。綜合考評成績(jì)及排名將于考評結束后2個(gè)工作日內在南京市公共工程建設中心網(wǎng)站發(fā)布。
（四）體檢、考察
南京市公共工程建設中心在綜合考評合格人員中，根據成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢人選。綜合考評成績(jì)相同的，采用加試的辦法，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
（五）公示、聘用
根據綜合考評和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市公共工程建設中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、綜合考評總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。試用期考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（六）相關(guān)待遇
聘用人員享受南京市公共工程建設中心編外人員的工資、福利待遇。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考評、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消應聘資格、取消考評成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
五、招聘咨詢(xún)與監督
（一）招聘咨詢(xún)
南京市公共工程建設中心人事處：025-85658212。
（二）招聘監督
南京市公共工程建設中心監察室：025-85658252。
本公告由南京市公共工程建設中心人事處負責解釋。
附件1、南京市公共工程建設中心2019年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
附件2、南京市公共工程建設中心2019年公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表
南京市公共工程建設中心
2019年10月9日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
