南京市第二醫院（南京市公共衛生醫療中心）2019年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為了更好的選拔人才，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市第二醫院（南京市公共衛生醫療中心）面向社會(huì )公開(kāi)招聘50名高層次人才(其中編內44名，編外6名)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn）以及南京市第二醫院（http://www.njsech.net/）網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市第二醫院（南京市公共衛生醫療中心）2019年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在40周歲以下（1978年10月31日（含）以后出生）；具有高級職稱(chēng)的，年齡在45周歲以下（1973年10月31日（含）以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可再適當放寬。有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間計算的截止日期為2019年10月31日；
5、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名時(shí)間：本公告為2019年10月至12月招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，招聘單位根據各崗位報名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序（一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng)）。市衛健委在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調整情況（崗位招滿(mǎn)即止，本次招聘報名有效期截至2019年12月31日）。
2、報名方式：現場(chǎng)報名與網(wǎng)上報名相結合。
（1）現場(chǎng)報名人員，須攜帶以下材料到各招聘單位報名點(diǎn)（具體地址、咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位信息表）進(jìn)行資格審核：本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)、職稱(chēng)證明及獲獎證書(shū)、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果，2019年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，以上均需原件及復印件。
（2）網(wǎng)上報名人員，請使用本人郵箱將上述材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱（詳見(jiàn)崗位信息表），郵件以“考生姓名+報考單位+崗位”命名。中介機構、獵頭公司等社會(huì )求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。網(wǎng)上報名初審通過(guò)后，相關(guān)人員須按招聘單位要求于規定時(shí)間內攜帶報名材料原件到南京市第二醫院人事科（鐘阜路1-1號）現場(chǎng)確認。
本次招聘不設開(kāi)考比例。通過(guò)資格審核者取得考核資格，考核人員名單，將在各招聘單位網(wǎng)站上公布，請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注南京市第二醫院網(wǎng)站。
3、有關(guān)要求
（1）《崗位信息表》招聘對象中的“應往屆畢業(yè)生”，是指普通高等學(xué)校2017年、2018年、2019年畢業(yè)未就業(yè)人員；“應屆畢業(yè)生”是指2019年畢業(yè)未就業(yè)人員（須于12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）
（2）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）后，以及在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的人員，按社會(huì )人員報考；
（3）崗位要求有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級的，需提供相應的合格證書(shū)，只有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
（二）考核
本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式，由醫院成立考核工作領(lǐng)導小組，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，在市衛健部門(mén)指導下，按照批準后的考核方案，負責組織實(shí)施。考核內容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。考核成績(jì)采用百分制，合格線(xiàn)為60分。考核成績(jì)于考核后2個(gè)工作日內，在各招聘單位網(wǎng)站公布。
（三）體檢、考察
在考核合格人員中，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
（四）公示、聘用
醫院根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)以及南京市第二醫院的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，醫院為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在醫院或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
五、咨詢(xún)電話(huà)：025-83626256
六、招聘工作監督
南京市衛生健康委員會(huì )組織人事處：025-68787878
附件：南京市第二醫院（南京市公共衛生醫療中心）2019年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
南京市第二醫院
2019年10月18日
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