南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局2019年編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步推動(dòng)全區生態(tài)環(huán)境事業(yè)的發(fā)展，加強生態(tài)環(huán)境建設。經(jīng)研究決定，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘10名編外工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)
二、報名條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、年齡要求35周歲以下（1984年10月1日及以后出生）；
2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為記錄；
4、具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
5、符合崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)“招聘崗位、人數及條件”)。
（二）應聘人員有下列情形之一，不得應聘
1、現役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（三）招聘崗位、人數及招聘條件
注：
以上招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設置參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
三、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)（http://www.njqxq.gov.cn）、“南京棲霞人社”微信公眾號、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號（微信號：linghangzp）上同時(shí)發(fā)布。
（二）報名階段
1、報名時(shí)間：2019年10月21日至2019年10月30日中午12:00。
2、報名方式：報名系統在線(xiàn)報名
此次招聘僅接受報名系統在線(xiàn)報名的方式。應聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名系統入口”圖標進(jìn)行在線(xiàn)報名并上傳相關(guān)材料。報名時(shí)間以在線(xiàn)報名提交時(shí)間為準，逾期無(wú)法報名。
3、報名時(shí)上傳的材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)電子照片；
（2）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子照片（含二維碼）。
4、報名注意事項：
（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報名系統在線(xiàn)報名；
（2）應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）線(xiàn)上初審
1、線(xiàn)上初審時(shí)間： 2019年10月21日至11月1日下午17:00（工作日期間）。
對照招聘崗位任職條件，對應聘者提交的考生信息及應聘材料進(jìn)行線(xiàn)上初步審核，線(xiàn)上初審合格者列入筆試人員名單，凡報名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準確、不完整，均視為不符合報考條件。
2、線(xiàn)上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例，信息技術(shù)崗和環(huán)境監測崗比例不得低于5︰1；環(huán)境執法崗比例不低于3:1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，核減相應崗位的招聘計劃。
3、筆試準考證打印時(shí)間：線(xiàn)上初審合格的應聘者須于2019年11月6日中午12:00至11月8日中午12:00，在公開(kāi)招聘報名系統自行下載打印準考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準考證信息為準。
（四）筆試
1、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準考證上信息為準。
2、筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。
3、測試方式為閉卷，試卷滿(mǎn)分為100分，測試時(shí)限為120分鐘；筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)60%為合格，不合格者直接淘汰。
4、筆試成績(jì)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。
（五）資格復審
1、根據招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對入圍資格復審人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行資格復審，入圍資格復審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2、資格復審人員名單：
（1）根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，信息技術(shù)崗和環(huán)境監測崗按招聘計劃人數1︰5的比例確定資格復審人員名單，環(huán)境執法崗按招聘計劃人數1︰3的比例確定資格復審人員名單；
（2）若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格，按筆試成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加資格復審，如遇成績(jì)相同人員，共同參加資格復審；
（3）資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準；被通知人員須在通知規定的時(shí)間內參加資格復審，否則視為自愿放棄。
3、資格復審必須攜帶的材料：
（1）《考生基本信息表》（于報名系統網(wǎng)站下載打印，手寫(xiě)簽名）；
（2）本人身份證原件及正反面復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》打印件（含二維碼）；
（5）本人近期二寸免冠證件照1張。
4、資格復審須由資格復審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（六）面試
1、面試形式。采用半結構化面試，通過(guò)對應聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位地了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。
3、面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)聘用資格。
4、整體面試工作結束后將面試成績(jì)與筆試成績(jì)綜合后，對綜合成績(jì)（筆試占40%、面試占60%）在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。
（七）體檢
根據綜合成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，可對成績(jì)相同的人員組織加試。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按崗位內綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
（八）政審
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
（九）聘用
對通過(guò)體檢、政審無(wú)異常者，決定聘用，若被聘用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗、不服從安排或放棄，則按崗位內綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過(guò)體檢及政審后方可聘用。
（十）公示
1、擬聘用人員名單在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)站、領(lǐng)航招聘網(wǎng)公示七天。
2、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期報到，逾期未報到者或不服從安排者，取消聘用資格。
四、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法
被聘用人員與第三方人力資源機構簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期內，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定繳納五險一金（繳費標準按照政策規定）并實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，崗位薪資待遇參照單位同等崗位標準；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
五、紀律和監督
本簡(jiǎn)章由南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局和江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負責解釋。
南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局
江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司
2019年10月21日
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