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　　南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院2019年高層次人才招聘公告

　　為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)我院人才隊伍，南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

　　南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院始建于2002年3月，2005年5月被教育部批準為獨立學(xué)院。2010年9月，學(xué)院移址泰州市辦學(xué)，為首家進(jìn)駐中國醫藥城的全日制本科院校，也是全省高等教育綜合改革試點(diǎn)獨立學(xué)院之一。

　　學(xué)院現設中醫學(xué)、中醫全科醫學(xué)、針灸推拿學(xué)、護理學(xué)、康復學(xué)、應用心理、中藥學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、藥物制劑、中藥資源與開(kāi)發(fā)、藥事管理、公共事業(yè)管理（醫療保險方向/衛生事業(yè)管理方向）、國際經(jīng)濟與貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理和信息系統等18個(gè)本科專(zhuān)業(yè)或方向，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)獨立的學(xué)士學(xué)位授予權、高校教師資格認定權和高校教師高級職稱(chēng)評審權。

　　學(xué)院師資優(yōu)良，多年來(lái)，建設了一支以南京中醫藥大學(xué)教師為骨干，自有專(zhuān)任教師為基礎的專(zhuān)兼結合、高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀師資隊伍，聘請了包括全國“千人計劃”在內的近百名特聘教授、兼職教授。

　　學(xué)院致力于培養具有國際競爭能力的應用型、復合型、創(chuàng )新型高級人才，積極探索和創(chuàng )新產(chǎn)學(xué)研一體化辦學(xué)模式，狠抓內涵建設，努力提升教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化師資隊伍結構，逐步改善辦學(xué)條件，不斷創(chuàng )新管理體制機制，內部運行規范高效，形成了體現時(shí)代特征、醫藥特色、“校”“城”融合、重應用能力的人才培養格局。

　　學(xué)院秉承南京中醫藥大學(xué)“治學(xué)嚴謹，繼承創(chuàng )新”的優(yōu)良傳統，依托母體大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源，注重質(zhì)量，穩步發(fā)展，具有優(yōu)良的辦學(xué)條件。母體大學(xué)一大批實(shí)習實(shí)踐基地及泰州國家醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區周邊數百家企事業(yè)單位為學(xué)生提供良好的實(shí)踐、實(shí)習、產(chǎn)學(xué)研結合的場(chǎng)所，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的前景。

　　學(xué)院堅持以專(zhuān)業(yè)建設為龍頭，人才培養為核心，師資建設為關(guān)鍵，和諧校園為保障，不斷深化教育教學(xué)改革，著(zhù)力提升學(xué)院的核心競爭力。學(xué)院入選武書(shū)連2019年“中國高水平獨立學(xué)院”（全國255所獨立學(xué)院中有26所入選），在26所高水平獨立學(xué)院中，我院排名第13，省內排名第4。全院師生凝心聚力，勵精圖治，努力把學(xué)院建設成為辦學(xué)規模、專(zhuān)業(yè)設置、人才培養質(zhì)量適應區域經(jīng)濟和泰州中國醫藥城產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新型獨立學(xué)院。

　　二、應聘人員基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2．熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3．適應崗位要求的身體條件，年齡要求為：①年齡原則上為35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；②具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡原則上不超過(guò)40周歲（1979年1月1日以后出生）；③具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡原則上不超過(guò)45周歲（1974年1月1日以后出生）。

　　4．具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。應屆畢業(yè)生必須在2020年6月30日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位；

　　5．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)，按國家和我省有關(guān)規定執行；

　　6．附件崗位表中有具體要求的按崗位表執行。

　　7．有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系，且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、我院高層次人才招聘崗位及條件

　　南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院2019年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表

　　四、相關(guān)待遇

　　（一）關(guān)于A(yíng)、B和C類(lèi)博士的界定

　　我院本次招聘的博士分為A、B和C三類(lèi)，分別界定為：

　　A類(lèi)博士：理科以通訊作者或第一作者發(fā)表SCI論文3篇以上，累計影響因子15分以上，或單篇影響因子8分以上；文科以通訊作者或第一作者發(fā)表SSCI論文3篇以上,或以通訊作者或第一作者在CSSCI收錄期刊（不含擴展版）發(fā)表高水平、有創(chuàng )見(jiàn)的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇以上。

　　B類(lèi)博士：在省級以上刊物以通訊作者或第一作者發(fā)表高水平、有創(chuàng )見(jiàn)的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文6篇以上，其中理科至少有2篇SCI論文、文科至少有2篇SSCI論文或4篇CSSCI（不含擴展版）論文；或發(fā)表SCI論文3篇以上，累計影響因子達12分以上，或者單篇影響因子達7分以上。

　　C類(lèi)博士：指我院緊缺型人才，對學(xué)術(shù)論文數量和質(zhì)量不作明確要求，但是在進(jìn)人考核中作為參考依據。

　　（二）薪酬待遇

　　A類(lèi)博士薪酬待遇參照我院副教授七級標準，第一輪聘期為3年，另外可按照我院相關(guān)規定享有內涵建設成果獎勵。

　　B類(lèi)博士薪酬待遇參照我院講師九級標準，第一輪聘期為3年，另外可按照我院相關(guān)規定享有內涵建設成果獎勵。

　　C類(lèi)博士薪酬待遇參照我院講師十級標準，第一輪聘期為3年，另外可按照我院相關(guān)規定享有內涵建設成果獎勵。

　　（三）科研啟動(dòng)費：

　　A類(lèi)理工科（醫學(xué)或藥學(xué)類(lèi)等學(xué)科）博士：科研啟動(dòng)費為15萬(wàn)元。

　　A類(lèi)文科（哲學(xué)、經(jīng)濟、管理類(lèi)等學(xué)科）博士：科研啟動(dòng)費為人民幣5萬(wàn)；

　　B類(lèi)理工科（醫學(xué)或藥學(xué)類(lèi)等學(xué)科）博士：科研啟動(dòng)費為人民幣8-10萬(wàn)；

　　B類(lèi)文科（哲學(xué)、經(jīng)濟、管理類(lèi)等學(xué)科）博士：科研啟動(dòng)費為人民幣2.5萬(wàn)；

　　C類(lèi)博士：酌情提供科研啟動(dòng)費。

　　（四）其他政策支持

　　1. 提供過(guò)渡性住房。

　　2. 對配偶酌情安排工作。

　　3. 利用學(xué)院科研資源，為其搭建科研平臺，幫助申報高水平科研課題。

　　4. 提供必要的科研實(shí)驗場(chǎng)所。

　　五、應聘報名方式及注意事項

　　本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2020年6月30日。學(xué)院將及時(shí)通報崗位招聘情況。

　　（一）材料準備及報名

　　1.《南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院高層次人才應聘登記表》（見(jiàn)附件）

　　2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證明的復印件；應屆生提供身份證和就業(yè)推薦表復印件。

　　3.近5年承擔的科研項目、獲獎及專(zhuān)利情況的相關(guān)證明復印件；

　　4.發(fā)表的論文（注明SCI、ESCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況、期刊的影響因子和論文他引次數）相關(guān)證明復印件。

　　應聘者填寫(xiě)《南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院高層次人才應聘登記表》，并將2-4的相關(guān)證明材料照片或掃描件分類(lèi)整理后，復制到《高層次人才應聘登記表》的證明材料欄中，將其發(fā)送電子郵件至：hlxyzp201910@163.com，郵件標題統一格式為“高層次人才應聘+姓名+應聘崗位”，并按照郵件回復內容進(jìn)行信息登記。

　　（二）報名注意事項

　　1．本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要適時(shí)組織考核，具體以南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院通知為準。

　　2．應聘人員只能選擇一個(gè)學(xué)院或部門(mén)報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他學(xué)院或部門(mén)。

　　3．應聘人員在報名時(shí)請填寫(xiě)教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼），發(fā)表論文一定要標明第一作者或獨立作者或通訊作者（導師為第一作者）等信息；研究課題請注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息。

　　六、考核方式及組織

　　（一）資格復審。考核前，我院將對應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件（各1份）：

　　1．本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；

　　2．國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

　　（二）考試方式

　　采用面試考核。面試按照南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院制定的辦法執行。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。面試成績(jì)即為總成績(jì)。

　　七、體檢考察及聘用

　　（一）考核結束后，在面試成績(jì)合格人員中，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

　　（二）學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，根據考核總成績(jì)由高到低依次遞補。

　　（三）學(xué)校將根據考核、體檢和考察結果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　（四）對公示無(wú)異議人員，由我院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)院取消聘用資格：（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；（２）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

　　八、招聘政策咨詢(xún)及監督

　　相關(guān)政策咨詢(xún)請聯(lián)系南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院人事處0523-80639006。

　　九、招聘工作監督

　　南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院紀監審辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　紀檢監督電話(huà)：025-80639539

　　附件：南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院高層次人才應聘登記表.doc

　　南京中醫藥大學(xué)翰林學(xué)院

　　2019年11月21日