2019年下半年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
一、招聘崗位
本次計劃招聘53名，具體招聘崗位信息請見(jiàn)附件1《南京醫科大學(xué)第四附屬醫院2019年下半年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》。
二、資格條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.具備報考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）, 考生身份為應屆畢業(yè)生是指2019年畢業(yè)的全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生。
5.報考醫師、醫技、管理崗位者年齡一般在35周歲以下（1984年1月1日后出生）。報考護理崗位者年齡在30周歲以下（1989年1月1日后出生）。有特殊要求的見(jiàn)崗位信息表。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.報名時(shí)間：2019年11月27日—2019年12月6日（不含節假日）。上午8:30—11:30 下午14:30—17:00。
2.報名方式：
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，須使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
本次報名實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審核、現場(chǎng)繳費方式。
報名地點(diǎn)：江北新區浦園路18號南京醫科大學(xué)第四附屬醫院綜合樓8樓人力資源科。
考生報名時(shí)需現場(chǎng)提供《報名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納證明等），近期2寸免冠照片2張，以上證件均需提交原件審核。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用資格。
資格審查：報名現場(chǎng)對報名人員進(jìn)行資格審核，審核后將原件返還。
繳費：通過(guò)資格初審的考生，現場(chǎng)繳費100元／人(蘇價(jià)費函[2007]146號)。
3.各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、科室緊缺又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)研究，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
（二）考試
1.采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績(jì)均為百分制，按照筆試占40%、面試占60%計算總成績(jì)。筆試閱卷結束后，由南京醫科大學(xué)第四附屬醫院研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例確定。
筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知。（筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)出具后，對符合面試條件的，將在南京醫科大學(xué)第四附屬醫院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，其他考生可到南京醫科大學(xué)第四附屬醫院人力資源科查詢(xún)。
面試采用綜合面試形式對應聘者綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、崗位適用性等進(jìn)行考察。面試成績(jì)總分100分，設置60分的合格線(xiàn)，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者直接淘汰，無(wú)錄用資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢及背景調查
1.考試結束后，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，由招聘單位對成績(jì)相同的人員組織加試。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3.對體檢合格人員進(jìn)行背景調查。
（五）公示、聘用
1.公示：根據體檢和背景調查結果，確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在南京醫科大學(xué)第四附屬醫院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。
2.聘用：公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續。因體檢、背景調查不符合要求、擬錄用人選公示結果影響聘用、擬錄用人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬錄用崗位空缺的，如需遞補，可在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、招聘咨詢(xún)
南京醫科大學(xué)第四附屬醫院人力資源科：025-56680700
本公告由南京醫科大學(xué)第四附屬醫院人力資源科負責解釋
附件1、南醫大四附院2019年下半年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表
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