南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告（第四批）
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.njitt.edu.cn/）是江蘇省交通運輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位，江蘇省高水平高職院校建設單位。為充實(shí)學(xué)校人才隊伍，優(yōu)化師資結構，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。
3. 適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線(xiàn)工作。
4. 符合崗位年齡要求，碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1984年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1974年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1969年1月1日（含）以后出生；相關(guān)崗位對年齡有特殊要求的，以崗位表中要求為準。
5. 符合崗位學(xué)歷學(xué)位要求，高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位，本科及以上學(xué)歷應聘者須同步取得學(xué)歷證書(shū)和對應的學(xué)位證書(shū)。應屆研究生須在2019年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
6. 具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。
7. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間
2019年11月27日09:00-2019年12月10日16:00。
（二）報名方式
1．網(wǎng)上報名，請直接將相關(guān)材料發(fā)送至南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘電子郵箱：3385760133@qq.com，以收到自動(dòng)回復郵件為準。郵件投遞成功后不要重復發(fā)送郵件。
2．郵件主題為：“應聘崗位代碼＋姓名+專(zhuān)業(yè)＋學(xué)歷＋職稱(chēng)”。《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報名表》文件名為：“應聘崗位代碼＋姓名：南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報名表”。《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員基本信息表》文件名為：“應聘崗位代碼＋姓名：南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員基本信息表”。
3．報名材料
（1）《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）。
（2）《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員基本信息表》（附件3）。
（3）身份證正反兩面（電子版），本人近期小二寸免冠正面彩照一張（電子版）。
（4）本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）掃描件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《成績(jì)單》掃描件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件。
（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，市（廳）級及以上科學(xué)研究課題結項證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎勵證書(shū)，各類(lèi)行政性獎勵證書(shū)，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著(zhù)的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）以及能體現個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料掃描件。
（6）上述材料在資格復審時(shí)必須提供原件及復印件。
（三）報名注意事項
1．應聘人員按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。我單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2．本次公開(kāi)招聘的崗位開(kāi)考比例為1：3。
3．應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
4．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
5．本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。資格審查、考核安排等均通過(guò)報名郵箱發(fā)送、回復相關(guān)信息，請應聘者注意關(guān)注郵件。
三、考核辦法
學(xué)校根據公告要求組織資格復審和考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電子郵件方式通知資格審核已通過(guò)的應聘人員，應聘人員應按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
（一）資格復審
復審工作在正式考核前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考核。復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件（同時(shí)提供復印件）。
1．各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證；
2．國內應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單；
3．取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
4．崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等）。
（二）考試方式
考核方式包括試講和面試。應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。試講成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。
（1）試講
試講主要考核應聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力及操作水平。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。在試講成績(jì)合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數的1：3確定參加面試人選，成績(jì)合格人數不足3人的，按實(shí)際合格人數確定面試人選。
（2）面試（含專(zhuān)業(yè)加試）
面試主要考察應聘人員的知識結構、履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達、應變能力及綜合素質(zhì)等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，不合格者不予錄用。
四、體檢考察及聘用
（一）考核結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的最終總成績(jì)、排名等。
（三）因體檢不合格、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在各單項考核合格人員中，根據需要決定是否遞補人員，遞補時(shí)按總成績(jì)從高分到低分依次一次性遞補人員參加體檢、考察。
（四）對公示無(wú)異議人員，由南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照人事代理制性質(zhì)為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規定時(shí)間內未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生在規定時(shí)間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用合同。
（五）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格:
（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調動(dòng)手續，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷證書(shū)或學(xué)歷認證書(shū)者。
五、招聘政策咨詢(xún)
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86115017 025-86115120
聯(lián)系人：汪老師 朱老師
六、招聘工作監督
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)：025-86115885
聯(lián)系人：張老師
附件1：南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（人事代理第四批）.pdf
附件2：南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
附件3：南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員基本信息表.xls
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年11月27日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
