南京市江寧區市場(chǎng)監督管理局2019年公開(kāi)招聘輔助人員公告
因市場(chǎng)監管工作需要，經(jīng)研究，南京市江寧區市場(chǎng)監督管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘輔助人員33名，具體內容詳見(jiàn)《南京市江寧區市場(chǎng)監督管理局2019年公開(kāi)招聘輔助人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有較高的政治素質(zhì)，較強的事業(yè)心、責任感；
3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為；
4、年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
5、本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位（含應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生具體指國（境）內普通高校2019年畢業(yè)，并于2019年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的人員，逾期未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員取消聘用資格）；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（二）不得報考情形：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
3、曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5、被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;
6、法律規定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺（http://jnhrss.net/）、江寧區市場(chǎng)監督管理局微信公眾號上發(fā)布。
（二）公開(kāi)報名
1、報名方式：現場(chǎng)報名
2、報名起止時(shí)間2019年12月5日至12月13日（節假日除外），上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再受理。
3、報名地點(diǎn)：南京市江寧區市場(chǎng)監督管理局辦公樓一樓大廳報名處（江寧區金箔路666號）
4、提供材料
（1）本人有效期內的二代身份證原件及復印件；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷電子注冊備案表”、國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；
（3）近期2寸正面免冠藍底證件照片2張（同時(shí)提供同版電子照片）；
（4）《南京市江寧區市場(chǎng)監督管理局2019年公開(kāi)招聘輔助人員報名表》（附件2）紙質(zhì)一式兩份,同時(shí)將電子版報名表（電子版以“崗位+姓名”為標題）發(fā)送至jnscjzp@163.com郵箱。
（三）資格審查
南京市江寧區市場(chǎng)監督管理局負責對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺（http://jnhrss.net/）和江寧區市場(chǎng)監督管理局微信公眾號上公布。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。招聘崗位職數與通過(guò)資格審查的報名人數的比例應不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。
（四）考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制
1、筆試。閉卷考試，委托專(zhuān)業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
2、面試。根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：3的比例確定參加面試人員。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺（http://jnhrss.net/）和江寧區市場(chǎng)監督管理局微信公眾號上公布。面試采取結構化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書(shū)參加面試。
3、總成績(jì)計算：按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)(各成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位)。總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。
（五）體檢和考察（政審）
根據報考人員總成績(jì)，按崗位招聘計劃人數的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺（http://jnhrss.net/）和江寧區市場(chǎng)監督管理局微信公眾號上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由江寧區市場(chǎng)監督管理局統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由江寧區市場(chǎng)監督管理局按有關(guān)規定組織考察（政審）。
（六）公示和聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺和江寧區市場(chǎng)監督管理局微信公眾號公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，辦理聘用手續。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員由江寧區市場(chǎng)監督管理局黨組研究確定分配方案，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，取消聘用資格。
五、招聘咨詢(xún)、監督
咨詢(xún)電話(huà)：江寧區市場(chǎng)監督管理局 025-52280407
監督電話(huà)：江寧區人社局事管科 025-87187233
附件1：南京市江寧區市場(chǎng)監督管理局2019年公開(kāi)招聘輔助人員崗位信息表
附件2：南京市江寧區市場(chǎng)監督管理局2019年公開(kāi)招聘輔助人員報名表
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