南京市棲霞區人力資源和社會(huì )保障局2019年編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步推動(dòng)全區人力資源和社會(huì )保障事業(yè)的發(fā)展，提升窗口服務(wù)水平，加強人社系統隊伍建設。經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編外聘用制窗口工作人員。現將招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、報考條件
（一）應聘者需具備的基本條件：
1、年齡要求在35周歲以下（1984年12月31日后出生）；
2、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導工作安排；具有良好的職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為記錄；
4、具備崗位所需的資格條件。身體健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病、精神病史。
（二）應聘者有下列情形之一的，不得應聘：
1、散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
2、曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3、曾受到開(kāi)除公職、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開(kāi)除、辭退的。
（三）招聘崗位及要求
注：以上招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設置參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名階段
1、報名方式：現場(chǎng)報名
2、報名時(shí)間：2019年12月3日起至2019年12月4日，上午9:30-11:30，下午14:30-17:30。
3、報名材料：應聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，以上材料均需提供原件和復印件以及本人2寸免冠近照兩張前往報名地點(diǎn)，并現場(chǎng)填寫(xiě)報名登記表。
4、報名地點(diǎn)：南京市棲霞區人力資源和社會(huì )保障局8843房間（仙林街道文苑路118號仙林商務(wù)中心8樓）
5、聯(lián)系電話(huà)：025-85664189，徐科長(cháng)。
（三）資格審查
1、現場(chǎng)報名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。
2、根據招聘簡(jiǎn)章確定的資格條件，對應聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查，應聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
3、資格審查須由應聘者本人參加，材料缺一不可，應聘材料由招聘機構收納存檔。
（四）考試
1、考試形式：半結構化面試。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)（100分制）的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。
4、面試工作結束后，將成績(jì)在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期3天。
（五）體檢
1、根據面試成績(jì)排名，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按面試成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
2、若被通知人員放棄體檢，則按面試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。
（六）考察（政審）
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
（七）聘用
對考察（政審）合格人員通知到崗，若被通知人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，則按面試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過(guò)體檢及考察（政審）方可聘用，實(shí)際聘用人數不足計劃數的按實(shí)際人數聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體檢及考察（政審）合格人員，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金。被聘用人員試用期內進(jìn)行試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準，不高于6萬(wàn)元/年（包含五險一金）。
本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
南京市棲霞區人力資源和社會(huì )保障局
2019年12月2日
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