南京氣象科技創(chuàng )新研究院2019年公開(kāi)招聘人才公告
南京氣象科技創(chuàng )新研究院是中國氣象局、江蘇省政府和南京市政府聯(lián)合建設的大氣科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng )新中心，是具有獨立法人資格的國家級科研事業(yè)單位。按照國際水準、國家站位、江蘇特色的總體定位，集合氣象部門(mén)、高校、研究院所和企業(yè)的科技資源，面向氣象科技發(fā)展前沿，面向地方政府防災減災和生態(tài)文明建設需求，重點(diǎn)開(kāi)展高影響天氣機理、多尺度氣象數值模式技術(shù)、氣象探測新技術(shù)、人工智能氣象應用等氣象核心技術(shù)攻關(guān)以及重大應用技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用等工作，為國家防災減災、生態(tài)文明建設提供科技支撐，為推進(jìn)江蘇創(chuàng )新引領(lǐng)、高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。
為推進(jìn)南京氣象科技創(chuàng )新研究院人才隊伍建設，現公開(kāi)招聘科研人員，具體安排如下。
一、工作要求
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報名，統一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用，以滿(mǎn)足南京氣象科技創(chuàng )新研究院的人才需求。
二、招聘對象和要求
(一)招聘對象
應聘人員一般應具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，恪守科研道德和學(xué)術(shù)規范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信，具有團隊合作精神；
3.具有氣象相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷，近3年至少在核心期刊發(fā)表2篇或在SCI期刊發(fā)表1篇第一作者論文（博士在讀期間發(fā)表的論文可以導師第一作者本人第二作者），或具有氣象研究系列、氣象工程系列副高級以上職稱(chēng)；
4.具有氣象領(lǐng)域科研或業(yè)務(wù)單位工作經(jīng)驗；
5.年齡一般應在40周歲以下，身體健康；
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
(二)崗位設置和人數
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 |
災害天氣試驗、機理和預報方法研究 |
氣象類(lèi)、氣象相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
博士 |
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多尺度氣象數值預報系統關(guān)鍵技術(shù)研發(fā) |
氣象類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
博士 |
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氣象探測和衛星資料應用關(guān)鍵技術(shù)研究 |
氣象類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
博士 |
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崗位性質(zhì) |
工作方向 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
備注：招聘數量以上級主管部門(mén)批復為準。
三、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布招聘公告
本招聘公告在中國氣象局、中國氣象科學(xué)研究院、中國氣象局人才交流中心及相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布或其他媒體上發(fā)布。
(二)報名和資格審查
簡(jiǎn)歷接收以電子版為主，可將本人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵箱投遞。將本人簡(jiǎn)歷及獲獎情況、英語(yǔ)及計算機能力、論文發(fā)表等科研成果證明材料制成壓縮文件，發(fā)送至renshi_cams@163.com。 郵件主題名和附件文件名按照“創(chuàng )新研究院—姓名—學(xué)歷—畢業(yè)院校—應聘部門(mén)”的格式命名。簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2020年1月10日。
考核前對應聘人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等相關(guān)材料, 資格審查合格的，進(jìn)入考核階段。
下列人員還需提供如下材料：機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位出具的同意應聘證明，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料。
(三)考核
報名結束后，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘。應聘人員按要求進(jìn)行個(gè)人陳述和答辯。研究院組織考核專(zhuān)家組，對應聘人員研究方向與報名崗位匹配性、研究能力、科研水平進(jìn)行評定。按照擬聘人數從高分到低分按1︰1的比例確定體檢人選。
（四）體檢和資格復審
體檢由南京氣象科技創(chuàng )新研究院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規定執行。
考核按照人事隸屬關(guān)系由南京氣象科技創(chuàng )新研究院負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復審。
對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補。
(五)公示和聘用
根據考核、體檢和考察結果，研究院集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
聘任通知下發(fā)后，研究院與應聘人員簽訂聘用合同，辦理入職手續。30天內或約定時(shí)間內未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、紀律要求
應聘人員報考崗位應符合有關(guān)回避規定。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有可能影響招聘公正性的關(guān)系等情形，應當實(shí)行回避。
對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
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