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南京公務(wù)員考試
2020年南京金陵科技學(xué)院招聘高層次人才80人公告
http://wap.cqfhp.com/       2020-03-06      來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  金陵科技學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才公告


  根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件精神,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準,金陵科技學(xué)院2020年面向社會(huì )公開(kāi)招聘80名編制內高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位


  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、金陵科技學(xué)院網(wǎng)(www.jit.edu.cn)發(fā)布,具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《金陵科技學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。


  二、招聘條件


  (一)報考人員應具備以下條件:


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè);


  2、品行良好,具有良好的團隊協(xié)作精神,具備適應崗位要求的身體條件;


  3、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);


  4、取得相應學(xué)歷及學(xué)位;


  5、年齡要求:博士研究生不超過(guò)40周歲(1979年3月31日以后出生);具有副高職稱(chēng)者不超過(guò)45周歲(1974年3月31日以后出生);學(xué)校師資緊缺專(zhuān)業(yè)、特別優(yōu)秀者且具有正高職稱(chēng)者年齡可適當放寬。崗位信息表中有特殊要求的,以崗位信息表為準。


  6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。


  (二)有下列情形之一的,不得應聘:


  1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;


  4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、招聘程序


  (一)報名


  1、報名時(shí)間:


  本公告為2020年度長(cháng)期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,學(xué)院根據各崗位報名情況,確定各期考核人選,適時(shí)啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))。學(xué)院人資處將及時(shí)公布每期招聘結果、通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2020年12月31日。


  2、報名方式:


  本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式,報名者可直接將相關(guān)報名材料發(fā)送至學(xué)院人資處應聘郵箱:jitzhaopin@jit.edu.cn,也可發(fā)送至相關(guān)學(xué)院(部門(mén))聯(lián)系人郵箱(詳見(jiàn)《崗位信息表》),發(fā)送主題以“所在單位/畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷(職稱(chēng))+應聘學(xué)院(部門(mén))名稱(chēng)及編號”格式注明。


  3、報名提交材料:


  ①《金陵科技學(xué)院高層次人才應聘登記表》(見(jiàn)附件3)及個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷(附配偶、子女等情況);


  ②身份證或護照(掃描件)、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(掃描件)、各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(掃描件);


  ③提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼),以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料(掃描件);


  ④留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》(掃描件);


  ⑤應屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績(jì)單(掃描件)。


  (二)資格審查


  學(xué)院對報名人員網(wǎng)上提交材料初審通過(guò)后,按照學(xué)院要求來(lái)院進(jìn)行資格復審和考核(具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)院通知為準)。資格復審須提供報名材料原件,復審完畢后返還原件,復印件留存。資格復審通過(guò)人員參加考核。


  報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責,凡有弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符),一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。


  本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例,不收報名費和考試費。


  (三)考核


  本次招聘高層次人才,采用簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式,由學(xué)院成立考核工作領(lǐng)導小組和專(zhuān)家組,根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定,按照批準后的考核方案組織實(shí)施。


  考核包括教學(xué)試講和面試兩個(gè)環(huán)節,視情采取線(xiàn)上或線(xiàn)下考核方式。教學(xué)試講和面試均采取百分制,成績(jì)當場(chǎng)通知考生。


  1、教學(xué)試講:根據招聘的崗位,確定一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程試講(具體內容另行通知),采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。教學(xué)試講合格線(xiàn)為70分,成績(jì)合格者進(jìn)入面試環(huán)節。


  2、面試:面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試合格線(xiàn)為60分。


  3、總成績(jì)計算:按照教學(xué)試講占60%,面試占40%計算考核總成績(jì)。


  (四)體檢、考察


  考核結束后,在合格人員中,根據總成績(jì)按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。


  體檢合格人員,由學(xué)院對其思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。


  (五)公示、聘用


  學(xué)院根據考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、金陵科技學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考核的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。


  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在學(xué)院規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。


  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由學(xué)院報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的考核合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。


  具體人才分類(lèi)及待遇說(shuō)明詳見(jiàn)《金陵科技學(xué)院人才引進(jìn)分類(lèi)及待遇》(附件2)。


  四、招聘紀律


  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考核成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。


  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。


  五、咨詢(xún)監督


  金陵科技學(xué)院人力資源處負責此次招聘政策咨詢(xún),金陵科技學(xué)院紀委監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。


  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):(025)86188109


  聯(lián)系人:陸老師、肖老師


  紀檢監督電話(huà):(025)86188861


  聯(lián)系人:郭老師


  附件1、《金陵科技學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》


  附件2、《金陵科技學(xué)院人才引進(jìn)分類(lèi)及待遇》


  附件3、《金陵科技學(xué)院高層次人才應聘登記表》


  金陵科技學(xué)院


  2020年3月6日

 

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