江蘇省南京郵電大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員公告
南京郵電大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京郵電大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。
4. 年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1980年1月1日之后出生)，其中，緊缺急需學(xué)科專(zhuān)業(yè)人員(詳見(jiàn)崗位表“其他說(shuō)明”)年齡可放寬5歲(即1975年1月1日之后出生)，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲(即1975年1月1日之后出生)，具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲(即1970年1月1日以后出生)。
5.具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應屆畢業(yè)生應于2021年3月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
1. 報名、照片上傳時(shí)間：2020年3月11日09:00-12月30日16:00;
2、資格初審時(shí)間：2020年3月12日09:00-12月31日16:00;
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(周末或節假日及學(xué)校寒暑假時(shí)間順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的研究方向、以第一作者身份發(fā)表的論文著(zhù)作(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼)和主持的研究課題(注明科研經(jīng)費等信息)。
招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2. 招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例，自公告發(fā)布10個(gè)工作日后，根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2020年12月30日。學(xué)校將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會(huì )保障網(wǎng)和本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
3. 應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4. 有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試前，學(xué)校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：
1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);
2、國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明，對國(境)內高等教育學(xué)歷證書(shū)有疑問(wèn)的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心認證。
考試方式為試講，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。試講按照南京郵電大學(xué)制定的考核辦法執行，考核總分為100分，合格線(xiàn)為60分。試講成績(jì)當場(chǎng)公布。
本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個(gè)工作日內完成。(未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因)。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。備案審批后不再進(jìn)行遞補。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1、無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2、應屆畢業(yè)生不能在本公告規定時(shí)間前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者;
3、在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明。
五、招聘政策咨詢(xún)
南京郵電大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-85866291
聯(lián)系人：張老師
六、招聘工作監督
南京郵電大學(xué)紀委、派駐監察專(zhuān)員辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-85866836
聯(lián)系人：鐘老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1. 江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2. 江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真： 025-83230723，83236078。
附件：2020年江蘇省南京郵電大學(xué)公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
南京郵電大學(xué)
2020年3月6日
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