江蘇南京國家農業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區招聘專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章
江蘇南京國家農業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區（以下簡(jiǎn)稱(chēng)南京農高區）是國務(wù)院批復建設的國家級農業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區。南京農高區管理委員會(huì )（籌）負責南京農高區建設，以核心區建設為重點(diǎn)，強化科技創(chuàng )新、招商引資、鄉村振興、項目建設等職能，持續提升建設質(zhì)量和發(fā)展水平，打造全省農業(yè)現代化新引擎，努力建設國際農業(yè)科技合作示范區、長(cháng)三角農業(yè)科技創(chuàng )新策源地、科技振興鄉村樣板區，為推動(dòng)農業(yè)現代化建設邁上新臺階、高質(zhì)量建設“強富美高”新江蘇、探索城鄉融合發(fā)展新路徑積累經(jīng)驗。
根據南京農高區定位和發(fā)展需要，南京農高區管理委員會(huì )（籌）面向黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、大中型民營(yíng)企業(yè)、高等院校、科研院所和中介機構等公開(kāi)招聘20名具有專(zhuān)業(yè)化能力的人才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長(cháng)空間。現公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)
二、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為記錄；
3、1985年1月1日以后出生；具有3年及以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2020年7月31日；
4、全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位；
5、具備適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
三、不得報考情形
1、現役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、其他不得報考的情形。
四、招聘崗位
工作人員崗位14個(gè)，計劃招聘20人。分別為綜合管理部5人、科技創(chuàng )新部4人、經(jīng)濟發(fā)展部3人、投資促進(jìn)部4人、規劃建設部4人。具體招聘要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢(xún)。
五、招聘程序（南京農高區有權根據疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權）
（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名）
應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1、報名時(shí)間： 2020年3月30日—4月13日截止。
2、掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫(xiě)個(gè)人信息。
3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
（二）現場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報名結束后，對初審通過(guò)人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。所需準備材料：
1、本人簽名的《應聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)招聘簡(jiǎn)章下方的附件下載。
2、網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
3、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4、社會(huì )保險繳費清單。
現場(chǎng)資格審查結束后，將組織考試。
（三）考試
本次招聘采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評價(jià)。
1. 筆試：筆試開(kāi)考比例為1:3，報名結束后，招聘計劃數與報名人數之比不足1:3開(kāi)考比例，核減招聘計劃。
2. 面試：入圍面試比例1:5，面試合格線(xiàn)為60分，在面試合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入背景調查人員名單。
（四）背景調查
主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、崗位匹配度、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)復核應聘者的應聘資格。
（五）體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
（六）公示
根據筆試、面試、背景調查、體檢結果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，正式聘用為南京農高區管理委員會(huì )（籌）工作人員。合同約定試用期，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
六、待遇
聘用人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務(wù)期限為2年的聘用合同。被聘用的公務(wù)員與事業(yè)編人員，可保留身份與職級，人事工資檔案封存；被聘用的企業(yè)身份人員，由農高區管委會(huì )（籌）委托集團公司簽訂聘用合同。按照管委會(huì )（籌）薪酬管理辦法，根據公務(wù)員稅前薪酬水平的1.5至2倍確定單位年度薪酬總額，根據績(jì)效指標考核結果決定薪酬分配方案。按規定繳納社會(huì )保險及住房公積金等。工作地點(diǎn)在南京市溧水區白馬農高區。
報名咨詢(xún)電話(huà)：025-83102763
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：025-83102777
監督電話(huà)：025-56616032
附件1：江蘇南京國家農業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位信息表
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