2020年江蘇南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘29人公告

南京公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2020-04-25 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員(第一批)

　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　　（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。

　　（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。

　　（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。

　　（四）年齡要求為：博士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)40周歲（1980年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（1975年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲（1970年1月1日以后出生）。

　　（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2021年3月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　三、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1.報名、照片上傳時(shí)間：2020年4月30日09:00-2020年10月30日16:00；

　　2.資格初審時(shí)間：2020年4月31日09:00-2020年10月31日16:00；

　　（二）網(wǎng)上確認

　　（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（遇非工作日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功；

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中填寫(xiě)自己的研究方向、以第一作者發(fā)表的論文著(zhù)作和主持的研究課題、海外學(xué)習工作經(jīng)歷信息。南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.本公告為長(cháng)期公告，招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設開(kāi)考比例，自公告發(fā)布7個(gè)工作日后，根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。

　　3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法本次招聘考核分為兩輪，各占總成績(jì)的50%。

　　教師崗位（A01-A19）：第一輪為試講，由各院（部）、處組織，第二輪為面試，由學(xué)校組織。

　　其他崗位(A20-A24)：第一輪為筆試，由各處組織，第二輪為面試，由學(xué)校組織。

　　（一）應聘人員報名資格初審通過(guò)后，學(xué)校將以手機短信或郵件等方式通知第一輪考核時(shí)間、地點(diǎn)。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄應聘。

　　（二）考核前，學(xué)校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，其他教學(xué)科研成果及經(jīng)歷證明材料；2、國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明，對國（境）內高等教育學(xué)歷證書(shū)有疑問(wèn)的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心認證。

　　（三）試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員履行崗位職責所需的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素養，同時(shí)考核應聘人員科研能力及科研潛質(zhì)、專(zhuān)業(yè)及研究方向匹配度。試講成績(jì)達到70分（滿(mǎn)分100分）為合格。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定第二輪面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。筆試內容主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素養，同時(shí)考核應聘人員科研能力及科研潛質(zhì)，筆試成績(jì)達到70分（滿(mǎn)分100分）為合格。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。面試按照南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的考核辦法執行，主要測試應聘者的綜合分析能力，語(yǔ)言表達能力、崗位專(zhuān)業(yè)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。

　　（四）試講和面試成績(jì)均當場(chǎng)告知應聘人員。筆試成績(jì)在筆試結束三個(gè)工作日后在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄進(jìn)行公示。

　　（五）面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)將在第一輪考核結束后通過(guò)手機短信或電子郵件方式通知考生本人。

　　（六）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)＝第一輪成績(jì)×50%+第二輪成績(jì)×50%。所有考核均在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院浦口校區進(jìn)行（南京市江北新區珍珠南路65號）。

　　五、聘用

　　（一）體檢。考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　（二）考察和公示。對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　（三）遞補。因體檢、考察等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，進(jìn)行一次性遞補。

　　（四）錄用。對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　1、無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

　　2、應屆畢業(yè)生不能在本公告規定時(shí)間前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者；

　　3、在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：025-68533098

　　聯(lián)系人：蘇老師

　　七、招聘工作監督

　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：025-68533155

　　聯(lián)系人：胡老師

　　八、招聘工作舉報