南京市氣象服務(wù)中心（南京市氣象影視中心、南京市預警信息發(fā)布中心）2020年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，南京市氣象局所屬全額撥款事業(yè)單位南京市氣象服務(wù)中心（南京市氣象影視中心、南京市預警信息發(fā)布中心）面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編制內高層次人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市氣象局網(wǎng)（http://js.cma.gov.cn/dsjwz/njs/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市氣象服務(wù)中心（南京市氣象影視中心、南京市預警信息發(fā)布中心）2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、年齡在35周歲以下（1984年4月30日以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準。
5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：本次招聘報名時(shí)間為2020年4月28日至5月10日，9：00—17：00，逾期不再受理。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，報名者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱36876083@qq.com。發(fā)送主題請以“畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名”格式注明。
3、報名提交材料：
①《南京市氣象服務(wù)中心（南京市氣象影視中心、南京市預警信息發(fā)布中心）高層次人才應聘登記表》（見(jiàn)附件3）；
②身份證或護照、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
③提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼），以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料；
④留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
⑤所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及在校期間成績(jì)單（加蓋教務(wù)部門(mén)印章）。
上述材料均需提交掃描件。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格。
（二）資格審查
招聘單位對報名人員網(wǎng)上提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，并于面試前對初審通過(guò)人員進(jìn)行資格復審。資格復審人員名單將在南京市氣象局網(wǎng)站上公布。資格復審須提供報名材料原件及復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果當場(chǎng)通知應聘人員,資格復審合格者參加面試。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)、短信或電子郵件等方式通知應聘人員，應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審，否則按棄考處理。
本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例,不收報名費和考試費。
（三）面試
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、直接面試的考試方式。由南京市氣象局成立面試評委小組，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照批準備案后的面試方案，負責組織實(shí)施。
面試主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究等情況。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
面試采用百分制，合格線(xiàn)為70分。面試排名將于面試結束后2個(gè)工作日以?xún)仍谀暇┦袣庀缶志W(wǎng)發(fā)布。
（四）考察、體檢
面試合格人員，根據面試成績(jì)，按崗位招聘數1∶1的比例，從高分到低分確定考察人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
考察合格人員，參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）公示、聘用
招聘單位根據面試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市氣象局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
聘用單位負責人和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)監督
（一）招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市氣象局人事處：025-58065522
（二）招聘監督電話(huà)
南京市氣象局黨組紀檢組：025-58065515
附件1、南京市氣象服務(wù)中心（南京市氣象影視中心、南京市預警信息發(fā)布中心）公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
附件2、氣象部門(mén)人員招錄專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）
附件3、南京市氣象服務(wù)中心（南京市氣象影視中心、南京市預警信息發(fā)布中心）高層次人才應聘登記表
南京市氣象局
2020年4月28日
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