南京高新區（浦口園）公開(kāi)招聘內設機構主管公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，根據《浦口高新區管理體制機制改革方案》（浦委發(fā)〔2020〕11號）等有關(guān)文件規定，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現面向浦口區公開(kāi)招聘內設機構主管，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
計劃招聘5崗5人，其中：辦公室主管1名、合約法務(wù)部主管1名、招商中心主管1名、運營(yíng)中心主管1名、公建中心主管1名。具體崗位信息詳見(jiàn)《南京高新區（浦口園）公開(kāi)招聘內設機構主管崗位信息表》。
二、招聘范圍
面向浦口區區級機關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位、街道、區屬?lài)衅髽I(yè)、開(kāi)發(fā)園區內設機構副職及以上人員（含享受副職職級待遇的人員）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，不超過(guò)40周歲（1980年4月30日后出生）。
2、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)背景、職稱(chēng)（或職業(yè)資格），以及相應崗位工作履歷與工作業(yè)績(jì)。
3、工作作風(fēng)扎實(shí)、吃苦耐勞，富有創(chuàng )新精神，熟悉相關(guān)政策法規，有較強的文字能力與組織協(xié)調能力。
4、具有所報崗位3年及以上相應工作經(jīng)歷。工作時(shí)間計算截至2020年4月底。
5、具備崗位所需的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)違法違紀行為。
（二）任職條件
詳見(jiàn)附件《南京高新區（浦口園）公開(kāi)招聘內設機構主管崗位信息表》
四、招聘程序與步驟
（一）發(fā)布公告
1、招聘公告在以下渠道發(fā)布：南京市浦口區政府網(wǎng)站（www.pukou.gov.cn）、浦口發(fā)布微信公眾號（pukoufabu)、南京浦口高新區微信公眾號（NJPKGXQ）、領(lǐng)航聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號（linghangzp）。
2、公告期：2020年5月12日-5月16日下午17:00。
（二）報名階段
1、報名時(shí)間：2020年5月12日-5月16日下午17:00。
2、報名方式：此次報名僅接受郵箱報名，不接受其他方式報名，每人限報1個(gè)崗位。應聘者將報名所需材料的掃描件（報名登記表請以Word格式發(fā)送）發(fā)送至pkgxnsjg@163.com。（郵件名稱(chēng)：高新區(浦口園)+報考崗位+本人姓名）
報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不接受報名。
3、報名必須發(fā)送的材料：
（1）身份證正反面掃描件；
（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件；
（3）學(xué)信網(wǎng)含二維碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》掃描件；
（4）職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)掃描件；
（5）《報名表》和《述職報告》電子文檔（詳見(jiàn)附件2、3）。
4、報名注意事項：
（1）報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不接受報名；
（2）報考人員須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格；
（3）報名咨詢(xún)電話(huà)：錢(qián)老師025-84687245。（咨詢(xún)時(shí)間為工作日早上9點(diǎn)-中午11點(diǎn)；下午1點(diǎn)至5點(diǎn)）
（三）線(xiàn)上初審
線(xiàn)上初審時(shí)間：2020年5月12日-5月17日下午17:00（工作日期間）。根據招聘公告確定的招聘條件，對應聘人員提交信息的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行線(xiàn)上初步審核，線(xiàn)上初審合格后列入面試名單。
（四）面試
1、面試采取履歷分析和面試相結合的方式，研究確定考察對象人選。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信和電話(huà)通知為準，參加面試人員須提交報名材料復印件并審核原件，材料缺失或弄虛作假者不予參加面試。
3、面試滿(mǎn)分為100分，設置70分的合格線(xiàn)，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)聘用資格。
4、面試成績(jì)按從高到低的順序進(jìn)行排序，整體面試工作結束后進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（五）體檢
根據面試成績(jì)，按招聘計劃數1︰1從高分到低分確定參加體檢人員，入職體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格者不予錄用，并按照崗位面試成績(jì)進(jìn)行遞補。
（六）考察
體檢結束后，對體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格者不予錄用，并按照崗位面試成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。
（七）聘用
1、體檢、考察合格人員列入擬聘用人員名單，并在區內相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期內報到，否則視為放棄聘用資格。
五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
1、聘用人員（含公務(wù)員和事業(yè)身份人員）與科創(chuàng )集團簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì )保險，試用期2個(gè)月。
2、聘用人員享受科創(chuàng )集團中層副職待遇，實(shí)行“基本薪酬+績(jì)效薪酬”的工資體系。薪酬與崗位承擔的經(jīng)濟指標、科技創(chuàng )新指標、招商指標、高新區高質(zhì)量發(fā)展指標、黨建考核指標等指標任務(wù)掛鉤。
六、紀律和監督
本公告由南京浦口科創(chuàng )投資集團有限公司以及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負責解釋。
附件1：南京高新區（浦口園）公開(kāi)招聘內設機構主管崗位信息表.docx
附件2：南京高新區（浦口園）公開(kāi)招聘報名表.docx
附件3：南京高新區（浦口園）公開(kāi)招聘述職報告.docx
南京浦口科創(chuàng )投資集團有限公司
江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司
2020年5月12日
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