南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.njitt.edu.cn）是江蘇省交通運輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位，江蘇省高水平高職院校建設單位。為充實(shí)學(xué)校人才隊伍，優(yōu)化師資結構，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。
（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。
（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線(xiàn)工作；
（四）崗位年齡要求：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1980年1月1日后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（1975年1月1日后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲（1970年1月1日后出生）。相關(guān)崗位對年齡有特殊要求的，以崗位表中要求為準；
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位需求表）；符合崗位學(xué)歷學(xué)位要求，高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位，本科及以上學(xué)歷應聘者須同步取得學(xué)歷證書(shū)和對應的學(xué)位證書(shū)。國內應屆博士研究生須在2020年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。國(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；其中國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
三、報名
本公告招聘崗位為博士研究生和高級職稱(chēng)人員招聘崗位，該崗位公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2020年12月30日。
（一）報名時(shí)間
1. 報名、照片上傳時(shí)間：2020年5月15日09:00 -2020年12月30日16:00。
2. 資格初審時(shí)間：2020年5月16日09:00 -2020年12月31日16:00。
（二）報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
（三）網(wǎng)上確認
1. 應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審；
2. 本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功；
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（四）報名注意事項
1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2. 本次公開(kāi)招聘崗位不設開(kāi)考比例。
3. 應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4. 有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核方式及組織
學(xué)校根據公告要求組織資格復審和考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電子郵件方式通知資格審核已通過(guò)的應聘人員，應聘人員應按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
（一）資格復審
復審工作由學(xué)校在應聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復審通過(guò)者方可參加各項考核。復審時(shí)須提交下列材料的原件和復印件：
1. 二代居民身份證原件及復印件；
2. 本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）原件及復印件；
3. 國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復印件；
4. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，市（廳）級及以上科學(xué)研究課題結項證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎勵證書(shū)，各類(lèi)行政性獎勵證書(shū)，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著(zhù)的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）以及能體現個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復印件。需要企業(yè)經(jīng)歷的崗位應聘人員還需提供相應的證明材料。
（二）考核方式
考核方式包括：崗位勝任力評價(jià)（試講）與面試。
（三）考核內容
1. 崗位勝任力評價(jià)（試講）
崗位勝任力評價(jià)（試講）按照學(xué)校自行制定的考核辦法執行。通過(guò)資格復審的人員的人員進(jìn)入崗位勝任力評價(jià)（試講）環(huán)節。崗位勝任力評價(jià)（試講）主要考核應聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研素養、科研業(yè)績(jì)、應聘崗位設想和教育教學(xué)能力等。崗位勝任力評價(jià)（試講）滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，崗位勝任力評價(jià)（試講）成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。在試講合格的人員中按照崗位勝任力評價(jià)（試講）成績(jì)的總分從高到底的順序，按各招聘崗位擬聘用人數的1：3確定參加面試人選，成績(jì)合格人數不足3人的，按實(shí)際合格人數確定面試人選。
2. 面試
面試按照學(xué)校自行制定的考核辦法執行。面試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
3. 總成績(jì)計算辦法
應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算=崗位勝任力評價(jià)（試講）成績(jì)×50%+面試成績(jì)50%。
五、聘用
考核結束后，在成績(jì)合格的人員中，根據公告中明確的總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，不再遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用合同。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調動(dòng)手續，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷認證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)： 025-86115017 025-86115120
聯(lián)系人：汪老師、朱老師
七、招聘工作監督
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)： 025-86115885
聯(lián)系人：張老師
八、招聘工作舉報
江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1．江蘇省交通運輸廳
舉報電話(huà)：025-52853507
2．江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83236075
附件：南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘崗位表
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年5月14日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
