南京江北新區人民法院2020年輔助人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
南京江北新區人民法院因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘43名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘者須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，吃苦耐勞；
3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀、違法、犯罪等不良行為記錄；
4、具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
5、符合崗位要求的資格條件。
（二）應聘者有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（三）招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)附件1：《南京江北新區人民法院2020年輔助人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。
注：以上專(zhuān)業(yè)設置參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
二、招聘程序與辦法
（南京江北新區人民法院有權根據疫情變化調整招聘形式，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權）
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在以下渠道發(fā)布：
南京市江北新區官網(wǎng)、“南京江北新區”微信公眾號、領(lǐng)航招聘網(wǎng)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號。
（二）報名階段
1、報名時(shí)間：2020年5月25日中午12：00至2020年6月1日中午12:00。
2、報名方式：報名系統在線(xiàn)報名
此次招聘僅接受報名系統在線(xiàn)報名的方式。應聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名系統入口”圖標進(jìn)行在線(xiàn)報名并上傳相關(guān)材料。報名時(shí)間以在線(xiàn)報名提交時(shí)間為準，逾期無(wú)法報名。
3、報名時(shí)必須上傳的材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內；
（2）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子照片（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內；
（3）崗位所要求的資格證書(shū)或英語(yǔ)國家海外留學(xué)經(jīng)歷的電子照片上傳至“獲得資格證”欄；
（4）2020年應屆畢業(yè)生須提供《2020屆畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄，《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》電子照片（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄，經(jīng)院系蓋章的成績(jì)單電子照片上傳至“學(xué)位證”欄內。
4、報名注意事項：
（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報名系統在線(xiàn)報名；
（2）應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（3）應聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名并實(shí)時(shí)自查報考狀態(tài)，線(xiàn)上審核通過(guò)后，不得更改報名信息。
報名咨詢(xún)電話(huà)：025-84687249 陳老師。
（報名周期內工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）
（三）線(xiàn)上初審
1、線(xiàn)上初審時(shí)間：2020年5月26日9:00至2020年6月2日17:00（工作日期間）。
2、資格初審采取線(xiàn)上審核的形式，嚴格根據簡(jiǎn)章規定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。應聘者的信息填寫(xiě)錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實(shí)時(shí)自查。
3、防疫信息核查。根據南京市疫情防控要求，資格復審前將對線(xiàn)上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過(guò)或未在規定時(shí)間內配合完成防疫信息核查的考生，取消考核資格。
（四）資格復審
1、資格復審采取現場(chǎng)審核的方式。
2、資格復審需攜帶資料、具體時(shí)間、地點(diǎn)以復審通知為準。
（五）考核
1、考核采用測試（形式可包含紙筆測試、線(xiàn)上測試或素質(zhì)測評）及面試的方式進(jìn)行，具體將根據考生人數及疫情情況而定。
2、考核內容不指定教材，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力等。
3、原則上，根據各崗位測試成績(jì)從高到低排序，按1:3的比例確定面試人員名單（不足比例的，按照實(shí)際人數確定）。
4、面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)聘用資格。
5、在整體面試工作結束后，按照測試成績(jì)占比40%、面試成績(jì)占比60%計算綜合成績(jì)，對綜合成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（六）體檢及考察
1、體檢人員名單。根據綜合成績(jì)，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，則由江蘇領(lǐng)航對成績(jì)相同的人員組織加試。
2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
3、體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
（七）聘用
對通過(guò)體檢、政審無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗、不服從安排或放棄，則按崗位內綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過(guò)體檢及政審后方可錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
聘期內按照相關(guān)要求簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定繳納五險一金。
四、紀律監督
本次招聘在南京江北新區人民法院的監督下進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由南京江北新區人民法院及其所委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負責解釋。
附件1：《南京江北新區人民法院2020年輔助人員公開(kāi)招聘崗位信息表》
南京江北新區人民法院
2020年5月25日
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