南京市信息中心2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
南京市信息中心是市政府直屬全額撥款事業(yè)單位，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，南京市信息中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名編制內專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、南京市大數據管理局網(wǎng)站（http://dsjglj.nanjing.gov.cn/gkml）、南京高層人才網(wǎng)（http://www.njgcrc.gov.cn）和南京高層人才中心微信公眾號等平臺發(fā)布。
具體招聘崗位、數量等招聘信息詳見(jiàn)《南京市信息中心2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3、具備良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡在35周歲以下（1984年5月31日以后出生）；
6、符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》），其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2020年5月31日。
（二）不得報考情形：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)，并在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1、報名時(shí)間：2020年6月8日9:00—6月12日18:00。
2、掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫(xiě)報名信息。
3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
4、資格初審
南京市信息中心根據設置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格網(wǎng)絡(luò )初審，初審結果通過(guò)短信的方式通知應聘人員。資格初審時(shí)間：2020年6月8日9:00—6月17日18:00。
5、核減（取消）計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
6、應聘人員有關(guān)要求
（1）仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）報名只能選擇一個(gè)崗位報名。報名需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算。
1、筆試
（1）筆試實(shí)施：本次招聘筆試委托南京干部測評與高層人才服務(wù)中心統一開(kāi)展，不指定考試教材，沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
（2）筆試科目和內容：總分為100分，其中公共知識40分（時(shí)政、法律法規等）、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識60分（各崗位專(zhuān)業(yè)知識具體筆試內容，詳見(jiàn)《崗位信息表》中“筆試類(lèi)別”）。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準考證打印及其他事項將根據新冠肺炎疫情防控要求另行通知，請考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注南京高層人才網(wǎng)及微信公眾號（南京高層人才中心）。
（4）準考證打印
通過(guò)資格初審的應聘人員登陸南京高層人才中心微信公眾號，自行下載打印準考證。
（5）筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京高層人才網(wǎng)公布，筆試合格線(xiàn)為50分，應聘人員可通過(guò)身份證號碼該網(wǎng)站查詢(xún)。
2、面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的1:3確定。
（1）現場(chǎng)資格復審
面試前，南京市大數據管理局將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由南京市大數據管理局通知應聘人員。應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
現場(chǎng)資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求準備以下材料：
1、本人簽名的《應聘人員登記表》2份（需張貼近期2寸免冠照片），請至南京高層人才網(wǎng)單位招聘公告下方的附件下載；
2、身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份；
3、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）；
4、有工作經(jīng)歷者須提供社會(huì )保險繳費清單；
5、應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；
6、在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明；
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向南京市大數據管理局陳述申辯。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市大數據管理局網(wǎng)站（http://dsjglj.nanjing.gov.cn/gkml/）公布。
（2）面試委托南京干部測評與高層人才服務(wù)中心組織實(shí)施，采取結構化面試。面試為百分制，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
（三）考察、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位人員須于考察前提供單位同意報考的證明。由南京市大數據管理局對應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）公示與聘用
南京市大數據管理局根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京高層人才網(wǎng)、南京市大數據管理局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由南京市大數據管理局報市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)
網(wǎng)上報名咨詢(xún)：南京干部測評與高層人才服務(wù)中心025-83102763；
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：南京干部測評與高層人才服務(wù)中心025-83102777；
招聘單位咨詢(xún)：南京市信息中心025-68789572。
六、招聘監督
南京市大數據管理局：025-68786854。
附件1.南京市信息中心2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
附件2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
南京市大數據管理局
2020年5月27日
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