南京市公安局2020年第二批警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
點(diǎn)擊進(jìn)入：報名入口（6月1日—6月7日）
根據工作需要，南京市公安局計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員468名（警務(wù)輔助人員是指根據社會(huì )治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì )招聘，為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員），特公告如下：
一、招聘條件、對象
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正；
3、年滿(mǎn)18周歲，一般不超過(guò)40周歲；
4、勤務(wù)輔警應具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，文職輔警應具備大專(zhuān)以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件；
5、身心健康；招聘具體條件詳見(jiàn)職位計劃簡(jiǎn)表。
（二）招聘對象及有關(guān)要求
1、應聘人員不受戶(hù)籍限制；但必須通過(guò)“蘇康碼”或“寧歸來(lái)”平臺進(jìn)行登記報備，健康碼顯示為綠碼。
2、有下列情形之一的不得應聘：
（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
（3）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（4）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（5）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（6）曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；
（7）曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；
（8）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調查的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
（9）目前正在從事警務(wù)輔助工作的；
（10）曾因違反公安機關(guān)輔警管理規定被解聘的；
（11）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
（12）曾在本市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀等情形被開(kāi)除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿(mǎn)3年后方可重新應聘；
（13）具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、報名辦法
（一）報名方式
報名可以在微信報名或網(wǎng)上報名。兩種方式選擇一種即可，不接受任何其他報名方式。
1、微信報名：關(guān)注“南京公安”微信公眾號，點(diǎn)擊下方菜單欄【微應用】——【輔警招聘】進(jìn)行報名。實(shí)名認證后按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，然后選擇適合崗位，報名成功會(huì )有提示并請立即下載打印二維碼版《報名登記表》。
2、網(wǎng)上報名：網(wǎng)址南京市公安局網(wǎng)站（gaj.nanjing.gov.cn），請使用谷歌瀏覽器，點(diǎn)擊頁(yè)面右下角【警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘專(zhuān)欄】進(jìn)行報名。注冊登錄后按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，然后選擇適合崗位，報名成功會(huì )有提示并請立即下載打印二維碼版《報名登記表》。
報名時(shí)間：2020年6月1日—2020年6月7日截止；
（二）報名注意事項
1、每人只允許報名一個(gè)崗位，報名后無(wú)法更改報名崗位和個(gè)人信息（包含身份證號碼、聯(lián)系電話(huà)等）。報名前請仔細核對填寫(xiě)內容，以免出現錯誤導致不能更改。
2、微信報名和網(wǎng)上報名的身份證和手機號必須真實(shí)有效，因個(gè)人原因、網(wǎng)絡(luò )原因以及超過(guò)報名時(shí)間，造成報名不成功的，均視為報名無(wú)效，責任由應聘人員本人承擔。
3、報名請慎重，后續招聘環(huán)節未參加將導致3年內無(wú)法再次報名。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機通訊原因、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、未及時(shí)查收短信等原因造成未按約定時(shí)間參加后續環(huán)節，責任由應聘人員本人承擔。
4、微信報名的【應聘進(jìn)展】和網(wǎng)上報名的【個(gè)人中心】招聘進(jìn)度欄目，均可以下載二維碼版《報名登記表》，后續考試、面試等環(huán)節將作為準考證使用，因沒(méi)有打印二維碼版《報名登記表》，導致無(wú)法參加考試、面試等環(huán)節，責任由應聘人員本人承擔。
5、曾經(jīng)報名南京市公安局警務(wù)輔助人員，沒(méi)有參加考試、面試、政審、體檢、崗前培訓等任一環(huán)節，3年內均無(wú)法報名。
三、考試
（一）文職輔警考試
由應聘文職輔警的人員參加。分為上機筆試和專(zhuān)業(yè)能力考試兩項。均沒(méi)有任何考試大綱和考試范圍，也沒(méi)有任何題庫，不指定教材，不辦培訓班。
1、上機筆試
（1）上機筆試具體要求將視新冠肺炎疫情防控情況，于6月12日在南京市公安局網(wǎng)站（gaj.nanjing.gov.cn）右下角【警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘專(zhuān)欄】-【招聘說(shuō)明】和“南京公安”微信公眾號下方菜單欄【微應用】-【輔警招聘】-【招聘說(shuō)明】另行通知。
（2）特別注意：上機筆試不再進(jìn)行短信和電話(huà)通知，請按規定時(shí)間自行前往考場(chǎng)參加上機筆試。因不登錄南京市公安局網(wǎng)站或“南京公安”微信公眾號查看上機筆試時(shí)間或放棄參加上機筆試，3年內無(wú)法再次報名南京市公安局警務(wù)輔助人員。
2、專(zhuān)業(yè)能力考試
（1）時(shí)間和地點(diǎn)：上機筆試結束后，各單位根據上機筆試成績(jì)劃定分數線(xiàn)（各崗位分數線(xiàn)不一致），達到分數線(xiàn)的另行通知。
（2）項目及標準：根據業(yè)務(wù)和崗位需要確定測試內容，主要考察崗位相應專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、技能知識等。
（3）成績(jì)：實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)能力考試成績(jì)低于60分，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
（二）勤務(wù)輔警體能測評
由應聘勤務(wù)輔警的人員參加。
1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、項目及標準：測試項目有三項，10米×4往返跑；男子1000米跑、女子800米跑；縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒；1000米跑，標準為≤4分35秒；縱跳摸高，標準為≥265厘米；女子組：10米×4往返跑，標準為≤14.4秒；800米跑，標準為≤4分30秒；縱跳摸高，標準為≥230厘米。
3、成績(jì)：體能測評三項內容必須都達標，在達標的人員中，成績(jì)從高到低排名，換算為對應的百分制成績(jì)測算，滿(mǎn)分為100分。體測成績(jì)低于60分，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
（三）特殊崗位人才專(zhuān)業(yè)技能測試
由應聘特殊崗位人才參加。
1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、項目及標準。特殊崗位人才由政治部警務(wù)輔助人員管理處委托專(zhuān)門(mén)機構進(jìn)行招聘，根據需要聘請專(zhuān)業(yè)人才組成評審團進(jìn)行組織認定、評審。
3、成績(jì)：實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)低于60分，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
四、面試
1、面試名額：應聘文職輔警的人員完成上機筆試和專(zhuān)業(yè)能力考試，應聘勤務(wù)輔警的人員完成體能測評，應聘特殊崗位人才完成專(zhuān)業(yè)技能測試，根據成績(jì)由高到低按照計劃招聘人數的1：5的比例確定。其中，專(zhuān)業(yè)能力考試、體能測評、專(zhuān)業(yè)技能測試低于60分的，不進(jìn)入面試環(huán)節。達不到1:5比例的，按實(shí)際合格的人數確定參加面試人員。
2、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、成績(jì)：實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)低于60分，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
4、總成績(jì)計算方法。
文職輔警考試總成績(jì)=上機筆試成績(jì)×20%+專(zhuān)業(yè)能力考試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×50%，勤務(wù)輔警考試總成績(jì)=體能測評成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，特殊崗位人才考試總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
如果專(zhuān)業(yè)能力考試、體能測評、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試各環(huán)節，應聘人員成績(jì)均出現低于60分情況，則該崗位招聘人數自行縮減。
五、政審
由各用工單位負責對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察。政審不合格，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
六、體檢
1、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、根據應聘人員總成績(jì)排名以及政審結論，確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規定在指定的體檢機構進(jìn)行。
3、體檢費用：根據確定的體檢標準，由參加體檢人員自理。
4、體檢所有項目均需完成，不配合進(jìn)行體檢或體檢不合格，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
七、擬聘用人員公示
根據考試、面試、政審、體檢等情況，在招聘結束后向社會(huì )進(jìn)行公示所有應聘人員各項成績(jì)和擬聘用人員名單，公示期為五天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題的，予以聘用；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節因應聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，可按該崗位應聘人員考試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，每個(gè)崗位只能遞補一次。辦理聘用手續后，不再遞補。
八、聘用
1、通過(guò)公示，符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，規定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關(guān)法律、法規和規章執行。
2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》、《規章制度學(xué)習告知書(shū)》等。
3、對確定聘用的警務(wù)輔助人員，由市公安局按照相關(guān)規定組織崗前培訓。
九、工資待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇由財政保障，并依法享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險、公積金等待遇。入職后以輔警工作服務(wù)年限為基礎進(jìn)行層級晉升，實(shí)行工資穩步增長(cháng)機制。具體工資待遇詳見(jiàn)各職位計劃。
十、注意事項
1、南京輔警信息發(fā)布的官方渠道：微信公眾號“南京警方”和“南京公安”；南京市公安局網(wǎng)站gaj.nanjing.gov.cn頁(yè)面右下角【警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘專(zhuān)欄】。南京輔警報名不收取任何報名費和考試費，任何郵箱報名或公司報名均非正規報名渠道。其他渠道信息，請仔細甄別。
2、招聘實(shí)行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，應聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)記載為準，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗證，任何在讀學(xué)歷和證書(shū)均視為未取得相應學(xué)歷和證書(shū)。逾期不能提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)等材料，視為虛假報名。
3、因不查看或錯過(guò)查看網(wǎng)站信息發(fā)布、不接聽(tīng)電話(huà)、不看短信、手機屏蔽群發(fā)短信等導致錯過(guò)相應考試、面試等，所有責任由本人承擔。凡在規定時(shí)間內，未按有關(guān)通知參加考試、面試、體檢、崗前培訓的，均視為無(wú)故放棄招聘。
4、南京輔警招聘工作已經(jīng)建立并開(kāi)始運行 “南京輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”，對于考試、面試、體檢、崗前培訓環(huán)節放棄的應聘人員和在招聘中發(fā)生的不誠信行為，將建檔入庫。南京輔警招聘報名時(shí)會(huì )進(jìn)行比對，在“南京輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”的應聘人員均不符合南京輔警條件，會(huì )導致3年內甚至終生無(wú)法報名南京輔警。
5、應聘人員進(jìn)入“南京輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”的行為包括：
（1）在報名環(huán)節，惡意注冊報名信息，用他人身份證報名，擾亂報名秩序，虛報、隱瞞有關(guān)情況以騙取考試資格或獲取“練手”機會(huì )，一人投遞多個(gè)崗位。
（2）在考試環(huán)節，攜帶違禁物品進(jìn)入考場(chǎng)；違規使用手機或具有計算、存儲功能的電子設備；找人替考；利用無(wú)線(xiàn)電設備串通作弊或有組織作弊；抄襲或協(xié)助抄襲。
（3）在上機筆試環(huán)節，惡意操作計算機，隨意插拔設備。
（4）曾經(jīng)報名南京市公安局警務(wù)輔助人員，應聘人員未參加考試、面試、政審、體檢、崗前培訓等任一環(huán)節。
（5）在政審環(huán)節，弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相。
（6）在體檢環(huán)節，有意隱瞞影響聘用的疾病和病史，串通體檢工作人員作弊或請他人替檢。
（7）招聘過(guò)程中，不遵守工作人員的安排，對工作人員進(jìn)行謾罵，擾亂招聘秩序，危及工作人員安全。
（8）招聘過(guò)程中，不經(jīng)過(guò)正常咨詢(xún)途徑，無(wú)任何正當理由進(jìn)行惡意投訴等。
（9）不適合從事輔警工作的其他情形。
6、南京輔警政審環(huán)節參考公務(wù)員錄用考察和公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作相關(guān)規定。
7、南京輔警體檢環(huán)節參考公安、司法機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準。體檢完畢，主檢醫院應當審核體檢結果并蓋合格章。有紋身者，不予聘用。體檢不合格者，有一次復檢機會(huì )，復檢仍不合格者不予聘用。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
8、應聘人員鉆政策漏洞、故意隱瞞相關(guān)不符合南京輔警招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用；已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，按法律規定，解除勞動(dòng)合同。
9、南京市公安局警務(wù)輔助人員是由南京市公安局統一招聘，原則上每?jì)蓚€(gè)月發(fā)布一次招聘信息，沒(méi)有任何代辦機構。考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未經(jīng)同意任何機構都不得對外招聘警務(wù)輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
10、嚴格遵守疫情防控相關(guān)法律規定，如實(shí)履行健康申報、行程史填報等信息報告責任，并登陸“蘇康碼”或“寧歸來(lái)”等平臺進(jìn)行健康申報。
十一、咨詢(xún)電話(huà)
對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與用工單位聯(lián)系。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12：00、14：00-18：00。
南京市公安局
2020年6月1日
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