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南京公務(wù)員考試
南京鼓樓醫院招聘相關(guān)學(xué)科帶頭人、工作負責人9人公告
http://wap.cqfhp.com/       2020-08-11      來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  南京鼓樓醫院公開(kāi)招聘相關(guān)學(xué)科帶頭人、工作負責人公告


  為積極構建適應醫院發(fā)展戰略要求的人才隊伍體系,推動(dòng)醫院高質(zhì)量發(fā)展,南京鼓樓醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名編制內高層次人才(相關(guān)學(xué)科帶頭人、工作負責人)。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定,現將有關(guān)事項公告如下:


  一、醫院簡(jiǎn)介


  南京鼓樓醫院(南京大學(xué)醫學(xué)院附屬鼓樓醫院),創(chuàng )建于1892年,已經(jīng)具有128年歷史,為集醫教研為一體的大型綜合性三級甲等醫院,也是全國較早的西醫院之一。目前醫院核定床位3800張,在崗職工近5000人,擁有外籍院士1人、長(cháng)江學(xué)者1人、杰青2人、優(yōu)青2人、國家百千萬(wàn)人才工程2人、國家有突出貢獻中青年專(zhuān)家5人、享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼48人。現有國家重點(diǎn)學(xué)科、國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科9個(gè),省臨床醫學(xué)中心4個(gè)、省醫學(xué)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)、省級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科28個(gè),省級質(zhì)控中心5個(gè),省專(zhuān)科、專(zhuān)病診療中心8個(gè)、市重點(diǎn)專(zhuān)科30個(gè)。南京鼓樓醫院在2019年復旦大學(xué)全國醫院排行榜中排名第34位,2019年國家衛健委全國三級醫院績(jì)效考核中列綜合醫院


  第10名。醫院擔任中華醫學(xué)會(huì )分會(huì )主委1人、候任主委和副主委5人,擔任江蘇省醫學(xué)會(huì )分會(huì )主委、候任主委和副主委45人,擔任南京醫學(xué)會(huì )分會(huì )主委、候任主委和副主委50人,綜合實(shí)力居全省前列。


  二、招聘崗位


  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn/)、南京鼓樓醫院(www.njglyy.com)網(wǎng)發(fā)布,具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京鼓樓醫院2020年公開(kāi)招聘相關(guān)學(xué)科帶頭人、工作負責人崗位信息表》(附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。


  三、招聘條件


  (一)應聘人員應具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律,無(wú)違法行為;


  2.品行端正,團結同志,廉潔奉公,具有職業(yè)道德;


  3.具備適應崗位要求的身體條件;


  4.年齡在40周歲以下(1979年8月31日(含)以后出生);具有高級職稱(chēng)的,年齡在45周歲以下(1974年8月31日(含)以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可再適當放寬;


  5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);


  6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。


  (二)有下列情形之一的,不得應聘:


  1.現役軍人,普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  3.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  四、招聘程序


  (一)報名


  1.報名時(shí)間


  本公告為年度長(cháng)期公告,自公告發(fā)布之日起接受報名。醫院根據各崗位報名情況,確定考評人選,適時(shí)啟動(dòng)考評程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))。主管部門(mén)網(wǎng)站及醫院官網(wǎng)將適時(shí)發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調整情況,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2020年12月31日。。


  2.報名方式


  應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發(fā)至郵箱:glyyrsc@126.com。郵件以“姓名+崗位”命名。中介機構、獵頭


  公司等社會(huì )求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。


  3.報名材料


  報名時(shí)須提供以下材料掃描件(包括但不限于以下材料),掃描至一個(gè)PDF文檔中。


  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括基本信息、學(xué)習經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷、教學(xué)和科研經(jīng)歷等


  (2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的復印件,留學(xué)歸國人員請同時(shí)提供國家教育部的學(xué)歷認證。


  (3)近五年或任現職以來(lái)主持的科研項目、獲獎及專(zhuān)利情況的證明復印件,近五年或任現職以來(lái)重要創(chuàng )新性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件,以及個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉的其他代表性著(zhù)作封面、目錄等。


  (二)資格審查


  醫院將根據應聘材料對應聘人員進(jìn)行初步篩查,確定面試人選并對符合條件的應聘人員以電話(huà)和郵件形式發(fā)出面試邀請。應聘人員接到面試邀請后,須按照醫院要求來(lái)院進(jìn)行資格復審和考評(具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準)。資格復審須提供報名材料原件,復審完畢后返還原件,復印件留存。資格復審通過(guò)人員參加考評。


  應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責,凡有弄虛作假者(與報名材料信息不符),一經(jīng)查實(shí),取消考評或聘用資格。


  (三)綜合考評


  本次招聘采用簡(jiǎn)化程序、直接綜合考評的方式,由醫院成立考評工作領(lǐng)導小組和專(zhuān)家組,根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定,按照


  公平、客觀(guān)、公正的原則,按照批準后的考評方案,負責組織實(shí)施。


  綜合考評包括面試和考察評議兩個(gè)環(huán)節,均采取百分制,合格線(xiàn)均為60分。面試重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、科研思路等方面的能力和水平。考察評議主要對綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織計劃能力等方面進(jìn)行綜合評定。總成績(jì)計算,面試占60%,考察評議占40%。


  (四)體檢


  綜合考評結束后,在合格人選中,根據總成績(jì)按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。


  (五)考察


  體檢合格者進(jìn)入考察程序,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)、交通信用信息記錄,經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。


  (六)公示、聘用


  根據綜合考評、體檢、考察結果,經(jīng)醫院黨委會(huì )審定后確定的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)、南京鼓樓醫院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、綜合考評成績(jì)、排名等。


  經(jīng)公示無(wú)異議者,醫院將按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在醫院規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。


  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可在該崗位的考評合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。


  (七)相關(guān)事項


  1.醫院承諾對所有報名材料保密。


  2.應聘人員應準確填寫(xiě)手機號碼,并保持通訊暢通。


  3.如應聘人員在報名后3個(gè)月內未獲醫院發(fā)出的面試通知,則表示本次報名申請暫未獲考慮,醫院將不再另發(fā)通知。


  五、工作紀律


  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為


  處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。


  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。


  六、咨詢(xún)、監督


  南京鼓樓醫院官網(wǎng):www.njglyy.com。


  咨詢(xún)電話(huà):025-83105985(南京鼓樓醫院組織人事處)。


  監督電話(huà):025-68787878(南京市衛生健康委員會(huì )組織人事處)


  附件:南京鼓樓醫院2020年公開(kāi)招聘相關(guān)學(xué)科帶頭人、工作負責人崗位信息表


  南京鼓樓醫院


  2020年8月11日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/jiangsu/),招聘信息更全面、更方便查找。

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