南京市棲霞區交通運輸局2020年編外工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
為了更好開(kāi)展對棲霞區內交通運輸的監管工作，經(jīng)研究，南京市棲霞區交通運輸局計劃面向社會(huì )為下屬的南京市棲霞區交通運輸綜合行政執法大隊招聘輔助執法人員4人、南京市棲霞區交通運輸綜合管理所招聘窗口工作人員2名，共計6人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘者須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導工作安排；具有良好的職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為記錄；
3.具備崗位所需的身體條件。身體健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病、精神病史；
4.符合崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)“招聘崗位、人數及條件”)。
（二）應聘者有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的人員；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的人員；
3.曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的人員，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；
4.曾受到開(kāi)除公職、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開(kāi)除、辭退的人員。
（三）招聘崗位、人數及條件
招聘崗位（一）：交通運輸輔助執法人員
招聘人數：4人
崗位要求：
1.年齡要求35周歲及以下（1984年9月1日及以后出生）；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.具有駕駛證(C照及以上），并熟練駕駛；
4.熟練使用電腦，能夠進(jìn)行文字處理；
5.經(jīng)常上夜班，比較適合男性；
6.能吃苦耐勞，服從單位執法崗位分配,具有良好的綜合素質(zhì)和執法能力。
招聘崗位（二）：窗口工作人員
招聘人數：2人
崗位要求：
1.年齡要求35周歲及以下（1984年9月1日及以后出生）；
2.本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；
3.服從管理，能吃苦耐勞，有奉獻精神，能適應加班。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在以下渠道發(fā)布：
南京市棲霞區政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號（微信號：linghangzp）、“南京棲霞人社”微信公眾號、“棲霞區交運局”微信公眾號。
（二）報名階段
1．報名時(shí)間：2020年8月14日至2020年8月18日中午12:00。
2．報名方式：報名系統在線(xiàn)報名
此次招聘僅接受報名系統在線(xiàn)報名的方式。應聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名系統入口”圖標進(jìn)行在線(xiàn)報名并上傳相關(guān)材料。報名時(shí)間以在線(xiàn)報名提交時(shí)間為準，逾期無(wú)法報名。
3．報名時(shí)必須上傳的材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)電子照片；
（2）學(xué)信網(wǎng)（帶二維碼）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子照片；
（3）機動(dòng)車(chē)駕駛證的電子照片（上傳至資格證書(shū)欄內，“交通運輸輔助執法人員”人員必須提供，“窗口工作人員”可以不提供）。
4．報名注意事項：
（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報名系統在線(xiàn)報名；
（2）應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
報名咨詢(xún)電話(huà)： 025-84687309，張老師。
特別提醒：2020年8月18日中午12:00后通道將自動(dòng)關(guān)閉。報名通道關(guān)閉后，網(wǎng)上報名資格初審未通過(guò)的不能再改報其他職位。建議報考人員盡早報名并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上報名資格初審狀況。對于“踩點(diǎn)”報名（臨近報名通道關(guān)閉時(shí)才報名或更改報名信息）所造成的報名未成功，后果由報名人員自負。
（三）線(xiàn)上初審
1．線(xiàn)上初審時(shí)間：2020年8月14日至2020年8月20日下午17:00（工作日期間）。
2.對照招聘崗位任職條件，對應聘者提交的考生信息及應聘材料進(jìn)行線(xiàn)上初步審核，線(xiàn)上初審合格者列入筆試人員名單，凡報名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準確、不完整，均視為不符合報考條件，請考生實(shí)時(shí)自查報考及審核狀態(tài)。
3．線(xiàn)上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3︰1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，核減相應崗位的招聘計劃。
4．防疫信息核查。根據南京市疫情防控要求，考核前將對線(xiàn)上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過(guò)或未在規定時(shí)間內配合完成防疫信息核查的考生，取消考核資格。
5．筆試準考證打印：線(xiàn)上初審合格的應聘者需于規定時(shí)間內在公開(kāi)招聘報名系統自行下載打印準考證（準考證打印時(shí)間另行短信通知），筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準考證信息為準。
請注意！！！受疫情影響，筆試準考證打印時(shí)間另行短信通知，請考生填寫(xiě)報名信息時(shí)仔細檢查預留手機號碼，并保持通訊暢通。（四）筆試
1．筆試內容不指定考試教材。
2．筆試測試方式為閉卷，試卷滿(mǎn)分為100分，測試時(shí)限為120分鐘。筆試成績(jì)達到60分為合格，不合格者直接淘汰。
3．筆試成績(jì)出具后，應聘者可在公開(kāi)招聘報名系統中查看個(gè)人成績(jì)及排名。
4．資格復審人員名單根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按招聘計劃人數1︰3的比例確定。如遇筆試成績(jì)相同的，則排名并列考生同時(shí)進(jìn)入資格復審環(huán)節。請注意！！！受疫情影響，資格復審時(shí)間另行短信通知，請考生報名時(shí)仔細檢查預留手機號碼是否正確，并保持通訊暢通。
（五）資格復審
1．根據招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對入圍資格復審人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行資格復審，入圍資格復審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2．資格復審人員名單：
（1）根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按招聘計劃人數1︰3的比例確定資格復審人員名單。
（2）若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格，按筆試成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加資格復審。
（3）資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準；被通知人員須在通知規定的時(shí)間內參加資格復審，否則視為自愿放棄。
3．資格復審必須攜帶的材料：
（1）本人身份證原件及正反面復印件；
（2）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
（3）學(xué)信網(wǎng)（帶二維碼）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》打印件；
（4）本人近期二寸免冠證件照1張。
（5）其他資格證書(shū)原件及復印件（如“交通運輸輔助執法人員”人員必須提供機動(dòng)車(chē)駕駛證）。
4．資格復審須由資格復審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（六）面試
1．面試形式。采用半結構化面試形式，對面試人員進(jìn)行全面的評估考核。
2．面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。
3．在整體面試工作結束后，按照筆試成績(jì)占比40%、面試成績(jì)占比60%計算綜合成績(jì)，對綜合成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三天。
（七）體檢
1．體檢人員名單。根據綜合成績(jì)，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，則由江蘇領(lǐng)航對成績(jì)相同的人員組織加試。
2．若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
（八）考察（政審）
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
（九）聘用
1.擬聘用人員名單將在南京市棲霞區政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)公示，公示期為三個(gè)工作日。
2．公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，取消其聘用資格并則按綜合成績(jì)從高分到低分確定替補人員。替補人員須通過(guò)體檢及考察（政審）方可聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
聘期內按照相關(guān)要求簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定繳納五險一金（繳費標準按照政策規定），薪酬待遇根據個(gè)人表現及職稱(chēng)等因素綜合評定情況參照單位崗位要求的同崗位、同學(xué)歷人員薪酬標準執行。
四、紀律監督
本次招聘在南京市棲霞區交通運輸局的監督下進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區交通運輸局和受委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負責解釋。
監督電話(huà)：025-85393001
南京市棲霞區交通運輸局
2020年8月14日
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