南京市棲霞區仙林街道2020年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
現因街道工作需要，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，招聘12名編制外工作人員，現將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員需具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，本人無(wú)犯罪記錄，在校、在職期間無(wú)處分記錄；
3、具備適應崗位要求的身體條件，身體健康；
4、崗位所需要的其他條件。2020年普通高校應屆畢業(yè)生，須于2020年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。
（二）不得報考的情形：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘崗位、人數及條件
三、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在棲霞區人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）、南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）、“南京高層人才中心”微信公眾號、南京棲霞人社”微信公眾號同時(shí)發(fā)布。
（二）報名階段
報名方式：“南京高層人才中心”微信公眾號報名（掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫(xiě)個(gè)人信息）。
報名時(shí)間：2020年9月1日—2020年9月13日（逾期不接受報名）。
報名咨詢(xún)電話(huà)：025-83102762
報名時(shí)須上傳有效期內身份證、兩寸證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、合同社保或工作證明等掃描件。
（三）資格審查
1、現場(chǎng)資格審查：2020年9月14日—2020年9月18日（網(wǎng)上報名結束后，對初審通過(guò)人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。所需準備材料：
a．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b．網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
c．《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
d．社會(huì )保險繳費清單與勞動(dòng)合同。
現場(chǎng)資格審查結束后，將對資格審查通過(guò)人員組織筆試。
（四）筆試
考試內容包括崗位所需公共知識、專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將由南京高層人才中心短信通知。
筆試結束后2-3個(gè)工作日，應聘人員可在南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）查詢(xún)個(gè)人成績(jì)及排名。
（五）面試
面試形式。采用結構化面試，主要測試應聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應聘崗位的適應程度。
面試名單。在筆試合格者中，根據各崗位成績(jì)從高分到低分排序，按擬聘用人數1:5的比例確定參加面試人員（若遇筆試成績(jì)相同或筆試合格人數不達相應比例的，則按實(shí)際人數確定面試人選）。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將由南京高層人才中心短信通知為準。
面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。
整體面試工作結束后按照筆試成績(jì)占比40%、面試成績(jì)占比60%核算總成績(jì)，并將總成績(jì)在南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期：3個(gè)工作日
（六）體檢
1．體檢人員名單。根據總成績(jì)，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，則由南京高層人才中心對成績(jì)相同的人員組織加試。
2．若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按總成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
（七）考察（政審）
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
（八）聘用
1.擬聘用人員名單將在南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）公示，公示期：3個(gè)工作日。
2．公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，則取消其聘用資格并按總成績(jì)從高分到低分確定替補人員。
3、替補人員需通過(guò)體檢及考察（政審）后方可聘用。
四、勞動(dòng)關(guān)系
對體檢、考察（政審）合格人員與其簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險，試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。聘用人員與仙林人力資源開(kāi)發(fā)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同。
五、紀律和監督
本次筆試、面試不指定考試教材，沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。本次招聘工作在南京市棲霞區人民政府仙林辦事處的監督下進(jìn)行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區人民政府仙林辦事處和受委托的南京高層人才中心共同解釋。
監督電話(huà)：025-85863606。
南京市棲霞區人民政府仙林辦事處
2020年8月31日
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