南京審計大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告
因工作需要，南京審計大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：https://www.nau.edu.cn/）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，并將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；
（三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；
（四）具備應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐技能等資格條件；
（五）具備適應崗位要求的身體條件；
（六）應聘人員需為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的全日制畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
（七）碩士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)30周歲（1990年1月1日以后出生）；博士畢業(yè)生一般不超過(guò)35周歲（1985年1月1日以后出生）。具有海外學(xué)習、工作經(jīng)歷者，部分崗位學(xué)歷、年齡可適當放寬，詳見(jiàn)附件。
二、招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件。
三、聘用方式
本次招聘的管理人員、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行非事業(yè)編制人事代理聘用方式。
四、報名方式
(一)報名時(shí)間及方式
1. 報名時(shí)間：即日起至2020年10月9日。
2. 報名方式
（1）應聘者登陸南京審計大學(xué)招聘網(wǎng)站：http://zp.nau.edu.cn（請用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式登陸）；
（2）瀏覽擬應聘崗位，并點(diǎn)擊“我要應聘”；
（3）完成表格填寫(xiě)，并按要求上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。
（二）報名注意事項
1. 每位報考者限報考一個(gè)崗位，上傳的材料須包含以下內容。
（1）個(gè)人情況簡(jiǎn)介；
（2）本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；
（3）工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；
（4）國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
以上材料須將掃描件或原件拍攝圖片貼入word文檔后上傳。
2. 個(gè)人信息及相關(guān)表格信息填寫(xiě)完整，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間保持連續，實(shí)際內容不發(fā)生的，請注明“無(wú)”。
3. 此次招聘不接收紙質(zhì)應聘材料，不收報名費和考試費。
4. 應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。
五、回避制度
應聘人員與我校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、考核及組織
（一）考核方式
考核工作包括初面試、筆試、終面試及職業(yè)能力傾向心理測試四個(gè)環(huán)節。
1. 初面試。初面試主要測試應聘人員表達能力、應變能力、團隊合作精神、綜合素質(zhì)等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，合格者入圍下一輪考核，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
2. 筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力和操作水平。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試結束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例內從高分到低分確定參加終面試人選。
15、16號崗位視實(shí)際情況而定（詳見(jiàn)附件）。
3. 終面試。終面試主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力等。終面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。
4. 職業(yè)能力傾向心理測試。參加終面試人員根據南京審計大學(xué)有關(guān)規定參加職業(yè)能力傾向心理測試。
5. 總成績(jì)。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40% 終面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、終面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。初面試成績(jì)、職業(yè)能力傾向心理測試不計入總成績(jì)。
（二）考核安排
對于通過(guò)資格審核進(jìn)入考核的人員，我校將以短信通知本人，未通過(guò)者不另作通知；應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
七、體檢、考察及公示、聘用
（一）考核結束后，在合格人員中，根據總成績(jì)，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若有放棄崗位的，則依次遞補。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）學(xué)校對體檢合格人員組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補。
（三）擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（四）對公示無(wú)異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
八、招聘政策咨詢(xún)
南京審計大學(xué)人力資源部負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)： 025-58318831
聯(lián)系人：茍老師、彭老師
九、招聘工作監督
南京審計大學(xué)紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-58312994
聯(lián)系人：徐老師
附件：南京審計大學(xué)2020年管理人員、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表
南京審計大學(xué)
2020年9月18日
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