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南京公務(wù)員考試
2020年南京江北新區盤(pán)城街道網(wǎng)格員招聘9人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2020-10-19      來(lái)源:南京市江北新區管理委員會(huì )
【字體: 】              

  江北新區盤(pán)城街道2020年網(wǎng)格員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章


  為貫徹落實(shí)南京市和江北新區全面落實(shí)“六保”任務(wù)的工作部署,充實(shí)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位,進(jìn)一步加強社會(huì )治理工作,提升為民服務(wù)水平,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘網(wǎng)格員9名。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、報考條件


  (一)應聘人員需具備的基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;


  2.遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,廉潔奉公,無(wú)違紀、違法、犯罪等不良行為記錄;


  3.熱愛(ài)基層工作,吃苦耐勞,有奉獻精神;


  4.身心健康,無(wú)文身、無(wú)殘疾、無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史,具備適應崗位要求的身體條件;


  5.崗位所需要的其他條件。


  (二)應聘人員有下列情形之一的,不得報考


  1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;


  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員及其他不能適應網(wǎng)格員崗位的人員。


  (三)招聘崗位、人數及任職要求


  招聘崗位:網(wǎng)格員


  招聘人數:9人


  任職要求:


  1.全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,并取得相應學(xué)位,普通高校退役士兵可放寬到全日制大專(zhuān)學(xué)歷;


  2.應屆畢業(yè)生;


  3.工作認真負責,吃苦耐勞,能接受加班,具備較強的溝通協(xié)調能力及文字功底;


  4.工作中常需獨立入戶(hù)走訪(fǎng),處理應急突發(fā)事件,矛盾調處,戶(hù)外工作、夜班、加班較多,適宜男性。


  (四)有關(guān)要求


  1.資格條件中的應屆畢業(yè)生,指國(境)內全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。


  2.2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可按應屆畢業(yè)生報名。


  3. 參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的,可按應屆畢業(yè)生報名。


  4.國(境)外同期畢業(yè)人員(含2018年、2019年畢業(yè),且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的),可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國(境)內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。


  二、招聘程序與辦法


  (一)簡(jiǎn)章公示


  1.招聘簡(jiǎn)章在江北新區管委會(huì )網(wǎng)站、盤(pán)城街道微信公眾號、領(lǐng)航招聘網(wǎng)、領(lǐng)航招聘微信公眾號上同時(shí)發(fā)布。


  2.公示時(shí)間:2020年10月15日—2020年10月21日。


  (二)報名


  1.此次招聘僅采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式。報考人員可登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名系統入口”圖標進(jìn)行報名。(公開(kāi)招聘報名系統網(wǎng)址:http://47.92.104.188)


  2.報名時(shí)間:2020年10月15日至2020年10月21日17:00。


  3.報名需上傳的材料:


  ①報考者在線(xiàn)填寫(xiě)基本信息表(含近期免冠證件照);


  ②畢業(yè)證書(shū)電子照片;


  ③學(xué)位證書(shū)電子照片;


  ④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(含二維碼);


  ⑤若滿(mǎn)足學(xué)歷放寬條件,須于“獲得資格證”欄上傳退伍證。


  注1:2020年應屆生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,需提供本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2018年、2019年的往屆畢業(yè)生,需提供本人當年《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及尚未就業(yè)的相關(guān)證明材料。


  注2:在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。


  4.報名咨詢(xún)電話(huà):025-84687320,025-84687314。


  (三)資格初審


  1.資格初審時(shí)間:2020年10月15日至2020年10月21日20:00。


  2.資格初審采取線(xiàn)上審核的形式,嚴格根據簡(jiǎn)章規定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。應聘者的信息填寫(xiě)錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請應聘者自查,由于自查不及時(shí)而產(chǎn)生的一切后果,由應聘人員自主承擔。


  3.此次招聘設置1:3的開(kāi)考比例,報名合格人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。


  4.資格初審合格者需按要求遞交蘇康碼及行程碼,具體遞交時(shí)間及方式以通知為準,雙碼經(jīng)審核無(wú)誤后,方可在線(xiàn)打印筆試準考證,具體以準考證打印通知為準。


  (四)筆試


  1.筆試時(shí)間地點(diǎn)以準考證上信息為準。筆試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。


  2.筆試不指定教材,重點(diǎn)考察綜合知識與能力素質(zhì)。


  3.筆試成績(jì)達到卷面總成績(jì)60%為合格,不合格者直接淘汰。筆試成績(jì)出具后于領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。


  (五)資格復審


  1.根據招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件,對入圍資格復審人員的年齡、學(xué)歷等資質(zhì)原件進(jìn)行資格復審,入圍資格復審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


  2.資格復審人員名單:


  (1)根據筆試成績(jì)從高分到低分排序,按招聘計劃人數1:3的比例確定資格復審人員名單。


  (2)若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格,按筆試成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加資格復審。(若筆試合格人數不足比例的,按實(shí)際人數確定資格復審人員名單)


  3.資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)及所需攜帶材料以通知為準;被通知人員須在通知規定的時(shí)間內參加資格復審,否則視為自愿放棄。


  (六)面試


  1.面試形式:半結構化面試。


  2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。


  3.面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%,面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。


  4.面試結束后兩個(gè)工作日內,將總成績(jì)(按筆試占40%、面試占60%計算)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示。


  (七)體檢及考察


  1.總成績(jì)公示后,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,經(jīng)體檢及考察合格后方可錄用,體檢合格者需提供本人無(wú)犯罪記錄證明。


  若遇總成績(jì)并列,則按面試成績(jì)高低排序,若面試成績(jì)也相同,則可對成績(jì)相同人員組織加試,以確定最終錄用。


  2.此次招聘體檢費用由考生本人承擔。


  3.體檢及考察不合格或因候選人主動(dòng)放棄資格出現空缺的,可按相應崗位總成績(jì)由高分到低分遞補,遞補人員經(jīng)體檢及考察合格后方可上崗(遞補遇成績(jì)并列的,處理原則同上)。


  (八)公示


  對最終擬聘用人員,在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于五個(gè)工作日。


  三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇


  經(jīng)體檢及政審合格人員,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由第三方公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年,試用期為2個(gè)月)。被聘用人員要服從單位安排,并在規定日期報到,逾期未報到者或不服從分配者,取消聘用資格。被聘用人員試用期內進(jìn)行試用期考核,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,繼續在相關(guān)崗位工作,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。


  此次招聘薪資待遇參照街道同類(lèi)性質(zhì)崗位人員待遇執行。


  四、紀律和監督


  本次招聘工作在南京市江北新區盤(pán)城街道辦事處的監督下進(jìn)行。


  本簡(jiǎn)章由南京市江北新區盤(pán)城街道辦事處及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負責解釋。


  南京市江北新區盤(pán)城街道辦事處


  2020年10月15日

 

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