金陵科技學(xué)院2020年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告
為加強學(xué)校人才隊伍建設，進(jìn)一步優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，金陵科技學(xué)院2020年下半年面向社會(huì )公開(kāi)招聘35名編制外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、金陵科技學(xué)院網(wǎng)（https://www.jit.edu.cn）發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《金陵科技學(xué)院2020年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2．品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神，具備適應崗位要求的身體條件；
3．已取得相應學(xué)歷及學(xué)位。國（境）內應屆畢業(yè)生需在資格復審前，取得國（境）內學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。留學(xué)回國人員需在資格復審前，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年11月1日以后至2002年11月30日出生），具有博士學(xué)位或相應專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)的可放寬至40周歲，具有相應專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)的可再適當放寬。對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變；
5．具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
6．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1．現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
4．國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1．網(wǎng)上報名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：金陵科技學(xué)院人事招聘網(wǎng)（http://zp.jit.edu.cn）。報名資料上傳時(shí)間：2020年11月13日9:00-11月18日16:00。
2．資格初審
招聘單位對網(wǎng)上報名的考生，進(jìn)行報考資格初審。資格初審時(shí)間：2020年11月13日9:00-11月19日11:00。
審查結論采取網(wǎng)上審查網(wǎng)上告知，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，請在報名期間及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站資格審查結果，逾期責任自負。
3．資格初審異議及處理
應聘人員對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年11月13日-11月19日9:00-11:00，14:00-16:00（法定節假日除外）。
對資格初審異議的處理時(shí)間：2019年11月13日-11月19日9:00-11:00，14:00-18:00（法定節假日除外）。
4．準考證打印
通過(guò)初審的考生可于2020年11月23日12:00前登錄金陵科技學(xué)院人事招聘網(wǎng)（http://zp.jit.edu.cn），自行在報名系統中確認參加考試并打印準考證。規定時(shí)間未在報名系統中確認參加考試的視為放棄報考。
5．核減（取消）計劃
筆試開(kāi)考比例1:3，報名人數（以報名系統中確認參加筆試的人數為準）未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已通過(guò)審核的考生，可于2020年11月24日上午11：00前改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。
6．應聘人員有關(guān)要求
（1）仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在5MB以下）。
（3）報名只能選擇一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。需使用本人常用手機號碼進(jìn)行注冊，使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）報名上傳材料：研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆生，須提供畢業(yè)生雙向推薦表掃描件）、崗位信息表對本科專(zhuān)業(yè)或資質(zhì)證書(shū)有要求的需同時(shí)提供本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或資質(zhì)證書(shū)掃描件、崗位要求中共黨員或中共預備黨員的提交政治面貌證明材料掃描件等（jpg格式，單個(gè)掃描件大小在5MB以下）。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試（含其他測試）和面試相結合的方式，均為百分制，總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1．筆試（含其他測試）
筆試不指定考試教材或輔導用書(shū)。根據新冠肺炎疫情防控工作要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
疫情中高風(fēng)險地區的考生，筆試當天另須提供7日內核酸檢測證明。
筆試為全程封閉考試，須佩戴口罩，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（1）筆試內容：崗位基本知識、對應聘崗位的認識，綜合知識和能力素質(zhì)等。
（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2020年11月28日14：00-16：30。
筆試地點(diǎn)：金陵科技學(xué)院江寧校區。應聘人員須攜帶準考證和本人有效身份證，憑“蘇康碼”按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試（中高風(fēng)險地區的考生另須提供7日內核酸檢測證明）。未按指定考試時(shí)間地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（3）部分崗位需參加其他測試，成績(jì)計算方法詳見(jiàn)崗位信息表。其他測試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。
（4）筆試（含其他測試）成績(jì)將以百分制的形式在學(xué)校網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
2．面試
筆試閱卷結束后，由有關(guān)部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)院通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（1）資格復審
面試前，學(xué)院負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)院通知應聘人員，或通過(guò)金陵科技學(xué)院網(wǎng)站公布。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明；以及根據疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試，復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在金陵科技學(xué)院網(wǎng)站公布。
（2）面試主要考察考生師德師風(fēng)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能等，面試成績(jì)以百分制計算，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)現場(chǎng)告知考生。
（三）體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人選。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。
體檢在二級及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位（主管部門(mén)）對體檢合格人員組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（四）公示與聘用
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、金陵科技學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，學(xué)院在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，學(xué)院按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在學(xué)院規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與學(xué)院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。招聘崗位有其他服務(wù)期限要求的，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考評、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)
金陵科技學(xué)院人力資源處 ： 025-86188109，025-86188380
六、招聘工作監督
金陵科技學(xué)院紀委監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督
紀檢監督電話(huà)：025-86188861。
附件：金陵科技學(xué)院2020年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
金陵科技學(xué)院
2020年11月5日
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