南京公務(wù)員考試

2020年南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導員7人公告

http://wap.cqfhp.com/ 2020-11-17 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.njitt.edu.cn）是江蘇省交通運輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位，江蘇省高水平高職院校建設單位。為充實(shí)學(xué)校專(zhuān)職輔導員隊伍，優(yōu)化學(xué)生思想政治教育隊伍結構，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導員，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　　（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。

　　（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。

　　（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生思想政治教育和學(xué)生日常管理工作。

　　（四）碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1985年1月1日之后出生），博士研究生或具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)40周歲（即1980年1月1日之后出生）。

　　（五）中共黨員（含中共預備黨員）。

　　（六）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件和學(xué)歷學(xué)位要求（詳見(jiàn)崗位表）。高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位，本科及以上學(xué)歷應聘者須同步取得學(xué)歷證書(shū)和對應的學(xué)位證書(shū)。國（境）內外應屆畢業(yè)生須在2020年10月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，國（境）外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，其中：國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　（七）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　（八）應屆畢業(yè)生本科或研究生階段具有1年及以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷包括：班級正副班長(cháng)、正副團支部書(shū)記，正副學(xué)生黨支部書(shū)記，校、院（系）學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )正副主席、正副秘書(shū)長(cháng)、正副部長(cháng)，校、院（系）學(xué)生黨支部、團委（團總支）正副書(shū)記，校、院（系）學(xué)生自管會(huì )、大學(xué)生藝術(shù)團、新媒體中心（廣播臺、記者團）、學(xué)生社團（協(xié)會(huì )）負責人，資格復審時(shí)須提交相應經(jīng)歷證明材料，計算時(shí)間截至2020年10月31日。

　　（九）社會(huì )人員具有3年及以上國（境）內普通高等學(xué)校實(shí)際工作經(jīng)歷是指與境內普通高等院校、高等職業(yè)院校確立實(shí)際聘用（合同）關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致，計算時(shí)間截至2020年10月31日。

　　（十）應屆畢業(yè)生包括2020年10月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的國（境）內外2020年應屆畢業(yè)生和非2020年畢業(yè)，但在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待，資格復審時(shí)須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》《無(wú)社保繳費記錄證明》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等證明材料，無(wú)法提供的資格復審不通過(guò)。

　　三、報名時(shí)間、方式

　　（一）報名時(shí)間

　　1.報名、照片上傳時(shí)間：2020年11月18日9∶00－2020年11月24日16∶00；

　　2.資格初審時(shí)間：2020年11月19日9∶00－2020年11月25日16∶00；

　　3.陳述申辯時(shí)間：2020年11月19日9∶00－2020年11月25日16∶00；

　　4.初審異議的處理時(shí)間：2020年11月19日9∶00－2020年11月26日16∶00；

　　5.取消崗位的改報時(shí)間：2020年11月27日9:00－16:00。

　　（二）報名方式

　　報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。

　　（三）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審；

　　2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功；

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.本次招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在規定時(shí)間內登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

　　②應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　5.應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中務(wù)必詳細填寫(xiě)準確的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷，注明起止時(shí)間，具體到月份。

　　四、考核組織

　　學(xué)校根據公告要求組織資格復審和考核，資格復審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告方式通知網(wǎng)上報名資格初審合格的應聘人員，應聘人員應按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　（一）資格復審

　　資格復審工作在正式考核前采取現場(chǎng)集中審核形式進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考核。復審時(shí)須提交下列材料的原件和復印件。

　　1．高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　2．有效期內的二代居民身份證。

　　3．國內2020年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)院校統一印制的《研究生階段成績(jì)單》，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》《無(wú)社保繳費記錄證明》等證明材料。

　　4.公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預備黨員）政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、高校工作經(jīng)歷的證明材料。

　　（二）考核方式

　　考核方式包括筆試和面試。應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，考核總成績(jì)=筆試考核成績(jì)×40%+面試考核（含崗位勝任力評價(jià)考核）成績(jì)×60%，考核總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試考核成績(jì)、面試考核成績(jì)、考核總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

　　1．筆試考核

　　通過(guò)資格復審的人員全部參加筆試。筆試內容重點(diǎn)考察應聘人員所應具備的基本素質(zhì)和能力要素，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜報名結束后另行在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加面試人選，不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定。如出現入圍考生面試考核（含崗位勝任力評價(jià)考核）確認時(shí)放棄面試機會(huì )，取消其面試考核（含崗位勝任力評價(jià)考核）資格，并在報考同一崗位筆試考核成績(jì)合格人員中，根據筆試考核成績(jì)從高分到低分遞補面試考核（含崗位勝任力評價(jià)考核）人員。

　　2．面試考核（含崗位勝任力評價(jià)考核）

　　面試考核包括崗位勝任力評價(jià)考核和結構化面試考核兩個(gè)部分，具體考核方案由南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定并在正式考核前通知考生。主要考察應聘人員的知識結構、履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達、應變能力及綜合素質(zhì)等。面試考核（含崗位勝任力評價(jià)考核）滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試考核（含崗位勝任力評價(jià)考核）成績(jì)當場(chǎng)通知考生，不合格者不予錄用。

　　五、聘用

　　（一）考核結束后，在成績(jì)合格的人員中，根據公告中明確的總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

　　（二）對體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　（三）因體檢不合格、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在各單項考核合格人員中，南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據需要決定是否遞補人員，遞補時(shí)按總成績(jì)從高分到低分依次一次性遞補人員參加體檢、考察。

　　（四）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用合同。

　　（五）對公示無(wú)異議人員，如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在名單公示結束后的一年內取消其再次應聘南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位的資格。擬聘用人員與南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院訂立3年及以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　（六）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　（1）無(wú)工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

　　（2）有工作單位的人員在通知辦理調動(dòng)手續，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

　　（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷認證書(shū)者；

　　（4）屬于報名資格必備條件的證明材料，在個(gè)人檔案材料入職審查時(shí)，發(fā)現與其資格審查時(shí)提交材料不一致的。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86115017025-86115120

　　聯(lián)系人：苗老師、朱老師

　　七、招聘工作監督

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　招聘工作紀檢監督電話(huà)：025-86115885