南京審計大學(xué)2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告
南京審計大學(xué)位于江蘇省南京市浦口區江浦街道雨山西路86號，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地加強學(xué)校輔導員隊伍建設，進(jìn)一步優(yōu)化人員結構，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔導員18名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現就有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑蛰o導員崗位的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強輔導員隊伍建設。
（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì )的全面監督，增強透明度，提高公信力。
（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
二、報考條件
應聘人員需具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
(四)中共黨員（含中共預備黨員）。
(五)年齡條件：年齡不超過(guò)40周歲(即1980年1月1日及以后出生)；1號、2號崗位不超過(guò)35周歲(即1985年1月1日及以后出生)；3號、4號崗位有中級及以上職稱(chēng)的，年齡可放寬到40周歲(即1980年1月1日及以后出生)。
（六）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。計算工作經(jīng)歷基準日期均為2020年8月31日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
（七）應屆畢業(yè)生應于2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（八）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
三、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2020年11月23日09:00—12月4日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2020年11月23日09:00—12月5日16:00。
3.陳述申辯時(shí)間：2020年11月23日09:00—12月6日16:00。
4.對初審異議處理時(shí)間：2020年11月23日09:00—12月7日16：00。
5.繳費時(shí)間：2020年11月23日09:00—2020年12月8日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2020年12月9日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
(3)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考核方式考核方式為：初面試、筆試、心理測試、終面試。
1.初面試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的表達能力、應變能力、團隊合作精神、綜合素質(zhì)等。初面試達到70分（滿(mǎn)分為100分）為合格，合格者入圍下一輪筆試考核，初面試成績(jì)當場(chǎng)公布。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
2.筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識，方向為高校思想政治教育與能力等相關(guān)內容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加職業(yè)能力傾向心理測試、終面試的人員。如筆試成績(jì)并列，造成參加進(jìn)入職業(yè)能力傾向心理測試和終面試人數超過(guò)擬聘用人數1:3的比例，均進(jìn)入職業(yè)能力傾向心理測試和終面試考核。筆試合格人數不足1：3的，按照實(shí)際人數均進(jìn)入職業(yè)能力傾向心理測試和終面試的環(huán)節。筆試結束后的5個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在南京審計大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行公布（http://rlzyb.nau.edu.cn/，人才招聘欄）。
3.進(jìn)入職業(yè)能力傾向心理測試和終面試人員名單將在南京審計大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行公布（網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/，人才招聘欄）。
4.職業(yè)能力傾向心理測試。參加終面試人員根據南京審計大學(xué)有關(guān)規定參加職業(yè)能力傾向心理測試。主要以在線(xiàn)答題方式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
5.終面試按照我校制定的終面試辦法執行。終面試主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力等。成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，終面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
6.總成績(jì)：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，滿(mǎn)分為100分。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+終面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、終面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入辦法處理。初面試成績(jì)、職業(yè)能力傾向心理測試不計入總成績(jì)。
（二）考核安排
1.考核時(shí)間和地點(diǎn)在南京審計大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行公布（網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/，人才招聘欄）或短信或電話(huà)方式通知通過(guò)資格初審的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
2.初面試之前，由南京審計大學(xué)人力資源部對考生的資格條件進(jìn)行復審，資格復審通過(guò)者方可參加考核。應聘人員須提供相關(guān)報名材料的原件，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。應聘人員凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
3.自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，計劃在50個(gè)工作日內完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘人員名單時(shí)說(shuō)明原因。
五、體檢、考察
1.考試考核結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，則按照終面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，則按照終面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
2.體檢合格人員由南京審計大學(xué)人力資源部組織考察，并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站和南京審計大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行公布（網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn，人才招聘欄）。
3.因應聘人員組織考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，依次遞補，即在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補進(jìn)行組織考察。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入組織考察的人數超出職位聘用計劃數的情況，按照終面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
六、公示與聘用
1.根據體檢和組織考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，同時(shí)在南京審計大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、現工作單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試考核的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。
2.公示期滿(mǎn)、無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，南京審計大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用審批或者備案后不再遞補。
3.約定試用期。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上（含）聘用合同的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理的有關(guān)規定，繼續聘用。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
4.聘用審批后，在60天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按照取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
七、招聘政策咨詢(xún)
南京審計大學(xué)人力資源部和學(xué)務(wù)委員會(huì )負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025—58318831（人力資源部）
咨詢(xún)電話(huà)：025—58318215（學(xué)務(wù)委員會(huì )）
八、招聘工作監督
南京審計大學(xué)紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
舉報信箱：jjjb@nau.edu.cn
舉報電話(huà)：025--58318862
監督電話(huà)：025--58312994
九、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025--83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025--83230723，83236078。
附件：南京審計大學(xué)2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員崗位表
南京審計大學(xué)
2020年11月20日
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