南京市江寧區地方金融監督管理局2020年公開(kāi)招聘輔助人員公告
為滿(mǎn)足江寧區金融工作需要，經(jīng)研究，南京市江寧區地方金融監督管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘輔助人員3名，具體內容詳見(jiàn)《南京市江寧區地方金融監督管理局2020年公開(kāi)招聘輔助人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有較高的政治素質(zhì)，較強的事業(yè)心、責任感；
3．具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為；
4．金融風(fēng)險排查員崗位年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）,有財務(wù)工作經(jīng)驗且特別優(yōu)秀者可以放寬至40周歲（1980年1月1日以后出生）；處非專(zhuān)員崗位年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生）。
5．本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位（含應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生具體指2020年畢業(yè)，并在8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)；2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位的）。
6．適應崗位要求的身體條件；
7．具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（二）不得報考情形
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3．曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；
4．在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5．被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員；
6．法律規定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺（http://www.jnhrss.net/）上發(fā)布。
（二）公開(kāi)報名
1．報名方式：本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名，報名地址：南京市江寧區地方金融監督管理局(金箔路518號)608室。
2．報名起止時(shí)間：2020年11月20日至11月27日，上午9:00-11:30，下午2：00-5:00，節假日除外。逾期不再接受報名。
3．提供材料：
（1）本人有效居民身份證；
（2）國（境）內畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷電子注冊備案表”，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；
（3）國（境）外畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應屆畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；
（4）《南京市江寧區地方金融監督管理局2020年公開(kāi)招聘輔助人員報名表》，報名表上須有近期2寸正面免冠藍底證件照片。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
（三）資格審查
1．招聘單位對現場(chǎng)報名的考生進(jìn)行報考資格審核，審核結果當場(chǎng)通知考生。
通過(guò)資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺公布。報名人員提交的材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。招聘崗位人數與通過(guò)資格審查的報名人數的比例不低于1:2，達不到1:2的，按比例縮減招聘計劃。
2．通過(guò)資格審核的考生，需提交近期2寸免冠證件照2張。
3．有關(guān)要求：應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，不能兼報其他崗位。應聘人員需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（四）考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1．筆試。閉卷考試，委托專(zhuān)業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為試卷卷面成績(jì)的50%。
2．面試。筆試閱卷結束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘人數1:2的比例確定。進(jìn)入面試人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺公布。
面試采取結構化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書(shū)參加面試。
3．總成績(jì)計算：按照筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)(各成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位)。總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。
（五）體檢和考察（政審）
根據報考人員總成績(jì)，按崗位招聘計劃人數的1:1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由南京市江寧區地方金融監督管理局統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由南京市江寧區地方金融監督局按有關(guān)規定組織考察（政審）。
（六）公示和聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。公示無(wú)異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，約定試用期并辦理聘用手續。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
本次公開(kāi)招聘的輔助人員由南京市江寧區地方金融監督管理局統一安排工作崗位，人員的管理和培訓由南京市江寧區地方金融監督管理局具體負責。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，取消聘用資格。
五、招聘咨詢(xún)、監督
咨詢(xún)電話(huà)：南京市江寧區地方金融監督管理局025-52190699
監督電話(huà)：南京市江寧區人社局事管科 025-87187233
附件1、南京市江寧區金融監督管理局2020年公開(kāi)招聘輔助人員崗位信息表.xls
附件2、南京市江寧區金融監督管理局2020年公開(kāi)招聘輔助人員報名表.docx
南京市江寧區地方金融監督管理局
2020年11月20日
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