南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師公告（第二批）
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)位于江蘇省南京市棲霞區羊山北路1號，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，是我國首家公辦本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。
（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。
（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。
（四）年齡要求為：博士研究生、碩士研究生、本科生年齡均不超過(guò)35周歲（1985年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)40周歲（1980年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（1970年1月1日以后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生必須在2021年6月30日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為2020年11月1日。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
三、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.崗位編號以A開(kāi)頭的崗位為長(cháng)期招聘崗位。
自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì )保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
報名、照片上傳時(shí)間：2020年11月26日09:00-12月28日16:00；
資格初審時(shí)間：2020年11月26日09:00-12月29日16:00；
陳述申辯時(shí)間：2020年11月26日09:00-12月30日16:00；
對初審異議的處理時(shí)間：2020年11月26日09:00-12月30日18:00。
2.崗位編號以B開(kāi)頭的崗位為短期招聘崗位。
報名、照片上傳時(shí)間：2020年11月26日09:00-12月9日16:00；
資格初審時(shí)間：2020年11月26日09:00-12月10日16:00；
陳述申辯時(shí)間：2020年11月26日09:00-12月11日16:00；
對初審異議的處理時(shí)間：2020年11月26日09:00-12月11日18:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.長(cháng)期招聘崗位不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，以南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)通知為準。
短期招聘崗位的試講開(kāi)考比例為1：3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2020年12月14日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考核方式考核方式包括：①試講；②面試。
（二）考核程序
1．試講，試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或網(wǎng)絡(luò )告知應聘人員。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知考生。
2．面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知考生。
3．考試成績(jì)計算方法。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
（三）資格復審資格復審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)在應聘人員參加試講前進(jìn)行，資格復審通過(guò)者才可以參加試講。復審時(shí)查驗如下有關(guān)材料原件（同時(shí)提交一套復印件）：
1．本人近期小一寸免冠正面彩照2張；
2．最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復印件；
3．國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；留學(xué)回國人員在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件；
4．本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著(zhù)的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）及能體現個(gè)人科研水平的論文（原件）兩篇。
本次招考工作（自考核之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在50個(gè)工作日內完成。
五、體檢、考察及聘用
（一）考試結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。
（二）學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
（三）學(xué)校根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。
（四）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-85864017、85864909、85864908
聯(lián)系人：潘老師、章老師、黃老師
七、招聘工作監督
中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-85864053
聯(lián)系人：傅老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723。
附件：南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師崗位表（第二批）
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)
2020年11月25日
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