2021年南京浦口區所屬事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間及新冠肺炎疫情防控公告 （3月20日筆試）
2021年南京浦口區所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄74人，報名時(shí)間為2021年1月15日9:00至1月21日16:00，筆試時(shí)間見(jiàn)準考證，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。復習課程推薦：
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南京市浦口區所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京市浦口區所屬39家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘74名事業(yè)編制內工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（http://www.njrsks.net）、南京市浦口區人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)附件《南京市浦口區所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2、品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下（1985年1月31日以后出生），對年齡有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。
4、具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年1月31日。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生。
2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
《崗位信息表》中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內普通高校2021年畢業(yè)并于2021年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。其他情形按社會(huì )人員報名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含2019年、2020年畢業(yè)，且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的），可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2021年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名
（1）報名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
（2）報名時(shí)間：報名和材料上傳時(shí)間為：2021年1月15日9:00至1月21日16:00，節假日正常報名，逾期不再受理。
2、資格初審
招聘單位或其主管部門(mén)負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2021年1月15日9:00至1月21日17:00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2021年1月15日至1月22日09:00-12:00，14:00-16:00。
資格初審單位或其主管部門(mén)對資格初審異議的處理時(shí)間：2021年1月15日至1月22日09:00-12:00，14:00-18:00。
3、信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4、繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價(jià)費函﹝2007﹞146號)。
繳費確認時(shí)間：2021年1月18日9:00至1月25日16:00。
通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
5、核減（取消）計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2021年1月26日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位，補報不成功應聘人員的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
6、準考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者，請于筆試前3日內登陸南京人事考試網(wǎng)，下載打印準考證，逾期者責任自負。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
7、應聘人員有關(guān)要求
（1）如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試（結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試）相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1、筆試：筆試委托南京市人事考試中心統一組織，不指定考試教材。
（1）筆試科目
本次招聘筆試不區分招聘崗位類(lèi)別，所有招聘崗位筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試內容相同。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間將在南京人事考試網(wǎng)、浦口區人民政府網(wǎng)發(fā)布，具體筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。考試期間，應聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（3）筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內于南京人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證和準考證號查詢(xún)。
2、面試：筆試閱卷結束后，由浦口區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。
（1）資格復審
面試前，招聘單位或主管部門(mén)將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門(mén)通知應聘人員，或通過(guò)網(wǎng)站公布。請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷材料（勞動(dòng)合同或社保交納記錄）等，近期2寸免冠照片1張，2019、2020年畢業(yè)且仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位的國(境)內畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明以及根據疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。其中，2021年應屆畢業(yè)生、尚未取得畢業(yè)證書(shū)和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明的國（境）外畢業(yè)人員，資格復審須現場(chǎng)填寫(xiě)招聘單位提供的個(gè)人承諾書(shū)，且須于2021年7月31日前提供招聘崗位需要的相關(guān)原件材料，否則取消聘用資格。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足相應比例（同開(kāi)考比例）的，按實(shí)際復審通過(guò)人數確定面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單將在浦口區人民政府網(wǎng)公布。
（2）面試形式
面試由浦口區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，負責組織實(shí)施。
面試采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試等方式進(jìn)行，其所占面試成績(jì)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。成績(jì)?yōu)榘俜种疲细穹謹稻€(xiàn)均為60分，面試與專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。
（三）考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
（四）公示與聘用
招聘主管部門(mén)根據考試、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市浦口區人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)監督
（一）報名咨詢(xún)
1、各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》。
2、考務(wù)咨詢(xún)：南京市人事考試中心 電話(huà)：025－83151200
（二）招聘監督
南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局 電話(huà)：025－58883228
附件：南京市浦口區所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls
南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局
2021年1月14日
