南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校將面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名編制內教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）、秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.njqhjy.cn/）和南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)（www.jlgzx.cn）發(fā)布。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；
3、具有本科及以上學(xué)歷，取得中職及以上相應教師資格證書(shū)，且具有3年及以上工作經(jīng)歷（計算截止時(shí)間為2021年1月31日）；
4、年齡35周歲以下（1986年1月31日后出生）；具有應聘崗位相應中、高級職稱(chēng)的，年齡可放寬至40周歲以下（1981年1月31日以后出生）；
5、具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》附件1）。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀人員；
2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4、國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名
（1）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應聘者在報名時(shí)間內將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至學(xué)校郵箱。郵件主題和附件材料壓縮包請均以“應聘崗位名稱(chēng)+姓名”命名。
報名郵箱：jlgzxzp@163.com。
（2）報名時(shí)間
本次招聘報名和材料上傳時(shí)間為2021年1月日8:00—2月5日17：00。報名時(shí)間截止（2021年2月5日17:00）后，不再接受考生改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請考生盡早報名。
（3）報名提交材料：
①《南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘教師報名表》（見(jiàn)附件2）。
②本人第二代有效居民身份證（正反面）。
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，高等教育學(xué)歷認證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。
④教師資格證。
⑤工作經(jīng)歷證明（必須提交勞動(dòng)合同和社保繳納證明）。
⑥專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、 技能證等資格證書(shū)（如有可提供）。
⑦本人獲獎證書(shū)（如有可提供）。
上述材料(除報名登記表外)均需提交掃描件。
（4）有關(guān)要求
①報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與學(xué)歷認證報告上專(zhuān)業(yè)一致，符合報考崗位專(zhuān)業(yè)的要求。
②應聘者必須完整、如實(shí)填寫(xiě)報名表，報名表填寫(xiě)內容要求真實(shí)、準確，如有弄虛作假，將取消考試或聘用資格。
③只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格初審
招聘單位是資格審查的主體，根據設置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2021年1月18日8:30-2月6日17:00。
3、考生對資格初審有異議的，可于2021年2月6日－2月8日8∶00－16∶00期間，進(jìn)行陳述申辯。
4、對初審異議的處理時(shí)間：2月6日－2月8日8∶00－18∶00。
5、信息查詢(xún)
應聘人員通過(guò)報名郵箱提交報名信息后須及時(shí)到郵箱中查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審結束前，初審未通過(guò)者，可補充提交證明材料，初審時(shí)間截止后，不再接受考生補充材料。
6、核減（取消）計劃
同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對專(zhuān)業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
7、準考證打印：資格初審通過(guò)者，可通過(guò)報名郵箱獲取準考證，并自行下載打印。
準考證打印時(shí)間：2021年2月23日8:30-2月24日17:00。
8、本次招聘不收報名費和考試費。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由學(xué)校在區教育局的指導下，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定組織。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。考生“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（2）筆試科目：公共知識100分（基礎教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2021年2月27日。具體以準考證標注的時(shí)間、地點(diǎn)為準。如結合防疫有關(guān)要求需要調整筆試時(shí)間，將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)及時(shí)發(fā)布通知。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（4）成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)將在筆試結束后3個(gè)工作日內在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)首頁(yè)“信息公告”板塊公布。 應聘者可于3月5日下午2：00-4：30憑準考證到南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校A811室（光華路125號）領(lǐng)取筆試成績(jì)單。筆試成績(jì)?yōu)榘俜种疲细窬€(xiàn)為60分。
2、面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。
（1）資格復審
面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單，將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，并明確資格復審時(shí)間和地點(diǎn)。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績(jì)公布后，保持手機暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
考生對資格復審有異議的，可于資格復審截止時(shí)間的第二天的
8∶00－16∶00進(jìn)行陳述申辯。學(xué)校對復審異議的處理時(shí)間為資格復審截止時(shí)間第二天的8∶00－18∶00。
資格復審需應聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報名時(shí)上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。
復審合格者進(jìn)入面試，并由學(xué)校發(fā)放面試通知書(shū)。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)公布。
（2）面試在區人社局、區教育局的指導、監督下，由學(xué)校按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和備案后的面試方案組織實(shí)施。
面試采取現場(chǎng)答辯、模擬課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能測試相結合的方式進(jìn)行，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)科技能。現場(chǎng)答辯、模擬課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能測試均按照百分制計分，其中，現場(chǎng)答辯占面試總成績(jì)的30%，模擬課堂教學(xué)占面試總成績(jì)的40%，專(zhuān)業(yè)技能測試占面試總成績(jì)的30%，合格分數線(xiàn)均為該項成績(jì)的60%。現場(chǎng)答辯、模擬課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能測試的成績(jì)均現場(chǎng)告知考生。
（3）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（三）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)（百分制成績(jì)）×30%＋面試成績(jì)（百分制成績(jì)）×70%。
（四）考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
（五）公示與聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)和監督
（一）招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-86230003
（二）招聘監督電話(huà)
南京市秦淮區教育局黨群科：025-52650601
附件：
1、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘教師崗位信息表
2、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘教師報名表
南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2021年1月15日
