一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位
集團委派財務(wù)總監（集團中層副職），2名
崗位職責：
1.貫徹執行國家財經(jīng)方針政策和法律法規，遵守國家財經(jīng)紀律，運用現代財務(wù)管理方法，組織和規范企業(yè)會(huì )計工作；
2.積極配合任職企業(yè)完成年度經(jīng)濟工作目標，為企業(yè)發(fā)展戰略落地、重大項目建設、重點(diǎn)工作實(shí)施做好財務(wù)保障和專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
3.有效履行全面預算管理辦公室的職責，推進(jìn)全面預算管理工作，促進(jìn)企業(yè)預算管理與發(fā)展戰略實(shí)施相銜接，定期分析預算執行情況；
4.牽頭做好企業(yè)資金平衡工作，組織制定和實(shí)施長(cháng)短期融資方案，優(yōu)化企業(yè)資本結構，開(kāi)展資產(chǎn)負債比例控制和財務(wù)安全性、流動(dòng)性管理；
5.組織開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，提出加強和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的具體措施，制定增收節支計劃，組織成本費用控制，落實(shí)成本費用控制責任；
6.對企業(yè)的重大投融資項目、擔保、資產(chǎn)損失核銷(xiāo)、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組、產(chǎn)權（股權）變動(dòng)、收益收繳等重大財務(wù)事項進(jìn)行監督管理并發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
7.做好任職企業(yè)的大額資金管控，配合集團做好資金集中管理工作；
8.指導企業(yè)做好稅務(wù)籌劃工作，做到依法納稅，確保所任職企業(yè)沒(méi)有重大稅務(wù)處罰事項；
9.及時(shí)向集團和所任職企業(yè)負責人報告企業(yè)財務(wù)狀況及重大財務(wù)事項，接受上級單位的審計、財務(wù)檢查或工作檢查，并對檢查中發(fā)現的問(wèn)題督促企業(yè)整改；
10.集團賦予的其他職責。
三、報名條件
（一）遵紀守法，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持原則，嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，誠實(shí)守信。
（二）具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識、熟悉現代企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具有較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力，具有較豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗和一定的組織領(lǐng)導能力，工作業(yè)績(jì)突出。
（三）年齡在40周歲以下（1981年3月1日后出生），身體健康。
（四）具有金融、會(huì )計、審計、經(jīng)濟管理等財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（全日制）以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位，同時(shí)具有注冊會(huì )計師、注冊?xún)炔繉徲嫀煹葓虡I(yè)資格，或者具有高級會(huì )計師、高級審計師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者同等級職稱(chēng)，且具備下列條件之一：
1.從事財務(wù)、會(huì )計、審計、投融資、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作五年以上，在企業(yè)財務(wù)、會(huì )計、審計、投融資、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門(mén)任主管三年以上；
2.擔任大中型企業(yè)財務(wù)總監、總會(huì )計師一年以上；
3.在會(huì )計師事務(wù)所從事會(huì )計、審計工作五年以上，其中擔任項目經(jīng)理三年以上；
上述任職年限計算至2021年3月1日（含），在大中型國企擔任過(guò)財務(wù)總監或類(lèi)似管理崗位的優(yōu)先考慮。
特別優(yōu)秀者，可適當放寬報名條件。
（五）有下列情形之一者，不受理報名：
1.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；國家法律、法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能擔任的。
2.企業(yè)報考人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導致企業(yè)出現嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查（只接受網(wǎng)上報名）。
1.報名時(shí)間：2021年3月2日—2021年3月15日。
2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫(xiě)個(gè)人信息。
3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明材料等掃描件。
4.應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（二）現場(chǎng)資格審查或網(wǎng)絡(luò )資格審查
網(wǎng)上報名結束后，視疫情防控相關(guān)要求，對初審通過(guò)人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查或網(wǎng)絡(luò )資格審查。所需準備材料：
1．本人簽名的《應聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡(jiǎn)章下方附件下載。
2．身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等掃描件的原件及復印件各一份。
3．《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4．社會(huì )保險繳費清單一份。
現場(chǎng)資格審查或網(wǎng)絡(luò )資格審查結束后,將組織考試。
（三）考試
本次考試采取筆試或素質(zhì)評分、面試、演講答辯等方式，主要測試應聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)性等方面與應聘崗位的適應程度。
（本次招聘不指定考試教材，沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。）
（四）背景調查
對考試合格人員進(jìn)行背景調查，著(zhù)重審核其應聘資料真實(shí)性。
（五）體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
（六）聘用
根據考試成績(jì)、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員，按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險。試用期考核不合格者，予以解聘。
報名咨詢(xún)電話(huà)：025-83102761
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：025-83102777
監 督 電 話(huà)： 025-84536489
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