南京市高淳區精神病防治院2021年上半年公開(kāi)招聘編外人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛生人才隊伍，優(yōu)化人員結構，南京市高淳區精神病防治院（南京市高淳區第三人民醫院）面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名編外衛技人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在高淳人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）、南京市高淳區衛生健康委員會(huì )公眾號、高淳區第三人民醫院公眾號發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳區精神病防治院2021年上半年公開(kāi)招聘編外衛技人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2、品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
5、年齡在40周歲以下（1981年5月1日后出生），對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》為準，年齡計算方法不變。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4、國家和省市區另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：gcqjsbfzy@163.com。
2. 報名時(shí)間：本次招聘報名時(shí)間為2021年4月15日上午9：00至 4月 30日下午16：00，逾期不再受理。
3. 報名提交材料：報名時(shí)需提交《南京市高淳區精神病防治院2021年上半年公開(kāi)招聘編外衛技人員報名表》（附件2）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（畢業(yè)證需同時(shí)提交教育部電子學(xué)歷備案表）、2021年應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的在校證明（內容包含所學(xué)專(zhuān)業(yè)、具體畢業(yè)時(shí)間）、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或社保繳納證明等）等掃描件。
（二）資格初審
請將所有報名材料打包（命名：姓名+招聘崗位）發(fā)送至報名郵箱進(jìn)行資格初審。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評、聘用資格。
（三）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績(jì)均為百分制，綜合成績(jì)中筆試占60%，面試占40%。筆試合格線(xiàn)為卷面成績(jì)的50%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。綜合成績(jì)及排名將于考評結束后5個(gè)工作日以?xún)仍诟叽緟^人民政府網(wǎng)、高淳區第三人民醫院公眾號公布，并電話(huà)通知本人。各崗位筆試開(kāi)考比例為1∶3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，可適當降低開(kāi)考比例，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
1. 筆試。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間和相關(guān)要求將視新冠肺炎疫情防控情況，另行公告，招聘單位將電話(huà)通知報名成功者參加筆試。
應聘人員應攜帶有效期內的二代居民身份證，按照規定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jì)將在高淳區第三人民醫院公眾號公布。
2. 資格復審。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定面試人選。招考單位在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審，通過(guò)資格復審人員，將統一通知參加面試。
資格復審時(shí)，考生須提供本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及獲獎證書(shū)；2020年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件；2021年應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的在校證明（內容包含所學(xué)專(zhuān)業(yè)、具體畢業(yè)時(shí)間）；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。若復審時(shí)考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業(yè)資格準入的，取消考生面試資格，報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯（聯(lián)系方式見(jiàn)后）。進(jìn)入面試人員名單將在高淳區第三人民醫院公眾號公布。
3. 面試。面試根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照面試方案組織實(shí)施，面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（四）體檢、考察
考試結束后，在總成績(jì)合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。
體檢合格人員，對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、高淳區第三人民醫院公眾號公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、綜合成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期限。試用期內由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式錄用。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可在該崗位的綜合成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批完成后不再進(jìn)行遞補。
2021年臨床醫療專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，先通過(guò)筆試、面試、體檢、政審，待畢業(yè)后憑考試合格證、畢業(yè)證書(shū)（畢業(yè)證需同時(shí)提交教育部電子學(xué)歷備案表）及所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件辦理入職手續。
四、相關(guān)待遇
擬聘用人員工資按照高淳區精神病防治院編外人員工資標準執行，從起薪之日起，次月按照國家相關(guān)規定為聘用人員辦理社會(huì )保險。
五、咨詢(xún)監督
（一）招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市高淳區精神病防治院：025-57397068 18013815535
聯(lián)系人：王桂珍
電子郵箱：gcqjsbfzy@163.com
（二）監督電話(huà)
高淳區衛健委組宣科：025-57311009
南京市高淳區精神病防治院
2021年4 月14日
