2021年溧水開(kāi)發(fā)區、各鎮(街)所屬村(社區)社保員公開(kāi)招聘公告
為了保證基層社會(huì )保障業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，根據2019年區委編辦、區人社局、區財政局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強我區村（社區）社會(huì )保障員的管理辦法》的相關(guān)要求，考慮到各村（社區）工作實(shí)際，部分村（社區）區劃調整、新增社區等因素，擬招聘村（社區）社保員29名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市溧水區人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。
有關(guān)招聘信息的咨詢(xún)，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2021年溧水開(kāi)發(fā)區、各鎮（街）所屬村（社區）社保員公開(kāi)招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）溧水戶(hù)籍；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（1985年4月16日以后出生）；
（五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
（六）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.其它不符合報考資格條件的。
三、報名程序及要求
（一）報名時(shí)間和報名方式
根據防疫相關(guān)要求，考生應自備口罩，按要求主動(dòng)測量體溫，報名當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入報名點(diǎn)報名。
1.報名時(shí)間：2021年4月24日至2021年4月25日，每天上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。
2.報名地點(diǎn)：溧水區人社局一樓大廳（秦淮大道401號）。
3.報名方式：考生現場(chǎng)報名。凡弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。報名資格審查時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)籍證明、近期2寸免冠彩色照片2張，上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復印件。
（二）報名注意事項
1.各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄，如部分崗位報名人數不足開(kāi)考比例的，可適當降低開(kāi)考比例。核減或取消崗位及降低開(kāi)考比例的公告于報名結束后在南京市溧水區人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。
2.報名時(shí)現場(chǎng)繳納報名費100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號），未繳費者視為自動(dòng)放棄。
(三)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試形式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試、面試簽到前，考生應自備口罩，按要求主動(dòng)測量體溫。筆試、面試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試、面試。
1.筆試
（1）筆試委托第三方統一組織，不指定考試教材。具體筆試內容詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試科目”。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2021年5月1日(周六) 9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（3）筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京市溧水區人民政府網(wǎng)站公布，筆試合格線(xiàn)為60分。
2.面試
面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)。
面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為60分；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為50分。
面試成績(jì)在南京市溧水區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
四、體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘用崗位空缺時(shí)，從報考該崗位面試成績(jì)合格人員中按總成績(jì)由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示無(wú)異議者，辦理聘用手續，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘工作咨詢(xún)、監督電話(huà)
（一）招聘工作咨詢(xún)電話(huà)（詳見(jiàn)《崗位信息表》）
（二）招聘工作監督電話(huà)
溧水區人力資源和社會(huì )保障局：025-57227317
南京市溧水人力資源有限公司
2021年4月16日
附件1：2021年溧水開(kāi)發(fā)區、各鎮（街）所屬村（社區）社保員公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
附件2：2021年溧水開(kāi)發(fā)區、各鎮（街）所屬村（社區）社保員公開(kāi)招聘崗位報名表.doc
