南京市建鄴區教育局所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為加強建鄴區教育系統高層次人才隊伍建設，進(jìn)一步優(yōu)化區教師隊伍結構，促進(jìn)區域內教育事業(yè)發(fā)展，南京市建鄴區教育局所屬南京市建鄴區教師發(fā)展中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名編制內高層次人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）建鄴區人民政府網(wǎng)(http://www.njjy.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市建鄴區教育局所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3.取得本科及以上學(xué)歷、副高及以上職稱(chēng),持有相應學(xué)科教師資格證書(shū)。
4.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
5.年齡在45周歲以下(1976年8月31日以后出生)。對年齡有特殊要求的，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
6.具備報考崗位要求的其他資格條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。
7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。符合條件的應聘人員需使用本人郵箱在報名時(shí)間內將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至報考單位郵箱。郵件請以“本人姓名+應聘崗位名稱(chēng)”命名發(fā)送，發(fā)送后請與招聘單位電話(huà)確認。報名郵箱及招聘單位電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》“報名郵箱及聯(lián)系電話(huà)”欄。
2.報名時(shí)間：2021年 9月2日 9：00 -9月6日16：00，逾期不再受理。
3.提交材料：
（1）《南京市建鄴區教育局2021年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(見(jiàn)附件2，提交電子稿)；
（2）本人有效居民身份證；
（3）本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、高等教育學(xué)歷認證報告（省級及以上教育主管部門(mén)出具）或學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上載）、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
（4）本人教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（最高）、近期2寸正面免冠證件電子照片；
（5）本人專(zhuān)業(yè)學(xué)科稱(chēng)號證書(shū)及其他代表個(gè)人榮譽(yù)、業(yè)績(jì)的材料（限報10項）。
4.有關(guān)要求：
（1）應聘人員須在規定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)報名；
（2）報名時(shí)間截止后，不再接受補充材料；
（3）應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并對提交材料的合法性與真實(shí)性負責；
（4）所有報名材料除報名表外，其余均須提供原件掃描件（jpg格式，大小不超過(guò)1MB）。
（二）資格審查
南京市建鄴區教師發(fā)展中心根據招聘條件，負責對應聘人員網(wǎng)上提交的報名材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為收到應聘人員報名材料后7個(gè)工作日內。初審通過(guò)人員在收到電話(huà)通知后，須在規定時(shí)間內由本人攜帶報名材料中提及的各項原件和復印件（或掃描件），到南京市建鄴區教師發(fā)展中心(地址詳見(jiàn)《崗位信息表》“單位地址”欄）進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格審查的疫情防控具體要求另行通知。
資格復審后當場(chǎng)將原件返還，復印件（或掃描件）留存，未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認的，視為自動(dòng)放棄報考資格。對資格復審有異議的，可在資格復審后的3個(gè)工作日內向招聘主管部門(mén)陳述申辯。
資格復審通過(guò)人員名單將在建鄴區人民政府網(wǎng)發(fā)布。
本次招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
（三）考試方式
本次公開(kāi)招聘將視通過(guò)資格復審人數，采取筆試加綜合考評，或直接綜合考評的方式。
筆試、綜合考評均由區教育局根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照批準備案后的方案組織實(shí)施。筆試、綜合考評均采用百分制，其中筆試合格線(xiàn)為70分；綜合考評采取百分制，具體形式和成績(jì)計算方式詳見(jiàn)崗位信息表，各項成績(jì)的合格線(xiàn)均為80分。
1、筆試加綜合考評
通過(guò)資格復審人數大于招聘人數5倍的崗位，采取筆試加綜合考評方式。總成績(jì)按筆試成績(jì)占30%，綜合考評成績(jì)占70%來(lái)計算。
筆試成績(jì)于考試結束后3個(gè)工作日內在建鄴區人民政府網(wǎng)站公布。
筆試合格人員中，按成績(jì)從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數的1∶5確定各崗位進(jìn)入綜合考評人員。綜合考評成績(jì)當場(chǎng)告知考生并于次工作日在建鄴區人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2、綜合考評
通過(guò)資格復審人數小于或等于招聘人數5倍的崗位，采取直接綜合考評的方式招聘。綜合考評成績(jì)即為總成績(jì)，成績(jì)當場(chǎng)告知考生并于次工作日在建鄴區人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
根據疫情防控工作需要，考試防控具體要求另行通知。筆試、綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)將由招聘單位電話(huà)通知應聘人員，應聘人員須保持通訊方式暢通并按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
（四）考察體檢
考試結束后在合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1的比例確定考察、體檢人選。如總成績(jì)相同，按綜合考評成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選，如綜合考評成績(jì)仍相同由招聘單位組織加試確定。
有工作單位的，還須于考察體檢前提供單位同意報考的證明，如未能按要求提供證明者取消考察、體檢資格。考察由南京市建鄴區教師發(fā)展中心按照相關(guān)規定制定考察方案、明確考察內容、方法等，并具體組織實(shí)施。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）公示、聘用
南京市建鄴區教師發(fā)展中心根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)區教育局審核后在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、建鄴區人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由南京市建鄴區教師發(fā)展中心依據相關(guān)規定為其辦理聘用手續。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，招聘單位主管部門(mén)可在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，并報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、本公告由南京市建鄴區教育局負責解釋。
六、招聘咨詢(xún)與監督
（一）招聘單位咨詢(xún)電話(huà)
南京市建鄴區教師發(fā)展中心：025-86553922
招聘主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)
南京市建鄴區教育局人事科：025-87778244、87778242
（二）招聘監督電話(huà)
南京市建鄴區教育局工委辦：025-87778270
附件1：南京市建鄴區教育局所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
附件2：南京市建鄴區教育局所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘高層次人才報名表
南京市建鄴區教育局
2021年8月27日
