報名時(shí)間：9月6日9:00—9月8日16:00；筆試時(shí)間：9月25日上午9:30-11:30。掃碼加助教老師微信（gkt1142），領(lǐng)取筆試資料：
高淳區2021年部分機關(guān)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告
為充實(shí)機關(guān)單位工作力量，經(jīng)批準，高淳區部分機關(guān)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘60名編制外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.njgc.gov.cn）發(fā)布。
有關(guān)招聘信息的咨詢(xún)，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件《高淳區2021年部分機關(guān)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3、品行端正，團結同志，廉潔奉公。
4、南京市戶(hù)籍。
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年9月1日至2003年8月31日之間出生），身體健康。
6、具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。
（二）凡有下列情形者不予報名或取消資格：
1、現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生。
2、正在接受有關(guān)部門(mén)相關(guān)審查尚未作出結論的或正在接受紀律審查的或受黨紀政務(wù)處分未滿(mǎn)影響期限的人員。
3、違法犯罪受到刑事處罰的。
4、曾因違規違紀受到開(kāi)除公職處分或留黨察看及以上處分的。
5、法律、法規、政策規定不得被錄用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名、一人一崗。報名、照片上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)www.njrsks.net。
報名、照片上傳時(shí)間：2021年9月6日9:00—9月8日16:00。
2、資格初審。招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2021年9月6日9:00—9月9日16:00。
3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：如對初審意見(jiàn)有異議，可于2021年9月6日—9月10日（每天上午9:00—11:00，下午14:00—16:00），向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。2021年9月11日16:00前資格初審單位完成對資格初審異議的處理。
4、信息查詢(xún)。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
5、報名確認。本次報名不收取報名費。通過(guò)資格初審并按時(shí)上傳照片的人員，即報名成功。未按時(shí)上傳照片的視為報名無(wú)效。
6、核減（取消）計劃。各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已報名成功的應聘人員，可于2021年9月15日9:00—17:00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。
7、準考證打印。通過(guò)資格初審人員須于2021年9月22日9:00—9月24日17:00登陸南京人事考試網(wǎng)，下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
8、應聘人員有關(guān)要求
（1）仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報名需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
招聘采取筆試和面試相結合進(jìn)行。筆試和面試委托第三方統一組織。招聘崗位另有技能操作測試要求的，由招聘單位負責安排測試。應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1、筆試
（1）筆試范圍：不指定考試教材或輔導用書(shū)，主要測試公共知識與基層工作實(shí)務(wù)能力。
（2）筆試時(shí)間：2021年9月25日上午9:30-11:30。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。如因特殊情況需要調整，將在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
按疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”“行程軌跡碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”“行程軌跡碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加筆試的考生應自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護。
（3）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（4）筆試成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢(xún)。
2、面試和技能操作測試
面試人選以筆試分數從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的1:3確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
（1）資格復審
面試前，由各招聘單位負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員，區將統一在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布參加資格復審人員名單。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片2張；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證證明；以及根據疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，并由招聘單位通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（2）面試、技能操作測試
面試采取結構化面試方式進(jìn)行，分數為100分。技能操作測試由招聘單位負責安排，分數為100分。其所占比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（三）體檢和考察
考試結束后，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢由各招聘單位自行組織。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》執行。
（四）公示與聘用
各招聘單位根據考試成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由各招聘單位將擬聘用人員名單分別向區委組織部、區人社局、區委編辦備案。
擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
各招聘單位按規定與擬聘用人員訂立3年及以上勞動(dòng)合同或通過(guò)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用人員除依法依規解除勞動(dòng)合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。聘用人員需服從招聘單位調劑到相應崗位開(kāi)展相關(guān)工作。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、相關(guān)待遇
擬聘用編外人員待遇由各聘用單位根據相關(guān)規定確定。從起薪之日起，按照國家相關(guān)規定為聘用人員辦理社會(huì )保險。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
招聘單位聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)《崗位信息表》
招聘考務(wù)和政策咨詢(xún)：
高淳區人社局：025—57326028（負責解答招聘考務(wù)及政策咨詢(xún)）
七、招聘工作監督
高淳區紀委監委對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督舉報電話(huà)：025—57338333
中共南京市高淳區委組織部
中共南京市高淳區委機構編制委員會(huì )辦公室
南京市高淳區人力資源和社會(huì )保障局
2021年8月31日
附件：高淳區2021年部分機關(guān)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表.docx
