南京市建鄴區公開(kāi)招聘政府購崗人員簡(jiǎn)章
因工作需要，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，建鄴區司法局面向社會(huì )公開(kāi)招聘從事行政復議應訴輔助性工作的工作人員。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
1.基本情況。本次共招聘2名工作人員，主要工作內容為處理行政復議應訴工作。
2.相關(guān)待遇。被錄用的工作人員由建鄴區司法局統一管理，與區人力資源服務(wù)機構簽訂正式勞動(dòng)合同，年收入約11萬(wàn)元（含單位繳納“五險一金”）。
二、報考條件和具體要求
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，能吃苦耐勞；
2.本科及以上學(xué)歷（需取得相應學(xué)位），南京市戶(hù)籍，年齡在30周歲以下，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國家統一法律資格考試，取得法律職業(yè)資格證；
3.具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
4.無(wú)違法違紀行為。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序
此次招聘需經(jīng)過(guò)報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審和公示錄用等階段。招聘、公示等相關(guān)信息在南京市建鄴區人民政府網(wǎng)站(www.njjy.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
四、報名及資格初審
(一)報名方式
采用網(wǎng)上報名進(jìn)行。應聘者須在規定報名時(shí)間內將報名材料打包發(fā)至郵箱honly.song@51job.com (郵箱為英文小寫(xiě)字母)，把郵件主題及報名表文件名設置為“建鄴司法局+姓名+聯(lián)系方式”。材料文件按下列順序：(1-附本人近期二寸正面免冠照片《報名登記表》WORD版;影印件材料：2-身份證，3-學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，4-學(xué)信網(wǎng)證明材料/國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，5-法律職業(yè)資格證6-戶(hù)口簿。
報名咨詢(xún)電話(huà)：宋先生025-68119945
(二)報名時(shí)間
本次招聘報名和材料上傳時(shí)間為2021年11月2日至11月6日，逾期不再受理。
(三)資格初審
資格初審采取線(xiàn)上審核的形式，嚴格根據簡(jiǎn)章規定的招聘條件進(jìn)行審核。應聘者的信息填寫(xiě)錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件均為資格初審不合格，請應聘者實(shí)時(shí)自查。資格初審結果將于2021年11月10日前通過(guò)短信平臺或郵箱通知報名人員。資格初審合格后，參加筆試。
五、考試與錄用
筆試、面試均為百分制。其中筆試占總成績(jì)40%，面試占總成績(jì)60%。錄取的報考人員筆試、面試綜合成績(jì)不得低于60分。
根據疫情防控要求，應聘人員在招考過(guò)程中，應主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”和14天行程卡，并配合檢測體溫。“蘇康碼” 和14天行程卡為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可參加考試，必要時(shí)，需提供本人48小時(shí)內的核酸陰性證明。應聘人員須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護，對拒絕體溫檢測、體溫異常、不能提供“蘇康碼”和14天行程卡綠碼核驗信息、拒絕說(shuō)明14天內有無(wú)國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅居史或與有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史等造成嚴重后果的應聘人員，取消相應資格。
(一)筆試
1.筆試方式為百分制，筆試委托專(zhuān)業(yè)機構命題、閱卷，內容以公共基礎知識為主。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
2.筆試不指定考試教材、輔導用書(shū)，沒(méi)有復習大綱、復習資料。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
(二)資格復審
面試前將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。請保持聯(lián)系方式暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須持附本人近期二寸正面免冠照片一張的《報名登記表》打印簽字、居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、法律職業(yè)資格證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
(三)面試
1.根據筆試成績(jì)，每個(gè)職位按照1:3比例，從高分到低分確定面試人選。
2.面試采用半結構化面試形式。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與政審
根據考試成績(jì)，按照錄用職位數1:1的比例，從高分到低分確定體檢、政審人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(五)公示與錄用
體檢、政審合格者作為擬聘用人員，擬聘用人員名單在南京市建鄴區人民政府網(wǎng)站(www.njjy.gov.cn)上公示3個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后按照相關(guān)規定統一辦理錄用手續，按規定執行試用期。因擬錄用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其錄用資格。
因體檢或政審不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄用人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補或不再遞補。
六、紀律與監督
本次招聘工作面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布，堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律、嚴格秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì )監督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
為方便社會(huì )和群眾監督，設立監督電話(huà)：區司法局： 87778403
區人社局： 87778203
建鄴區司法局
2021年11月2日
