報名時(shí)間：11月7日下午17：00前；筆試時(shí)間：見(jiàn)準考證。掃碼加助教老師微信（gkt1142），領(lǐng)取筆試資料：
2021年南京市雨花臺區板橋街道招聘編外人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，南京市雨花臺區板橋街道現面向社會(huì )公開(kāi)招聘40名編外工作人員，至街道或社區從事輔助性工作。具體公告事項如下：
一、報名條件
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄；
3、能吃苦耐勞，有奉獻精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
4、符合《2021年南京市雨花臺區板橋街道公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》（附件1）中崗位要求的資格條件。
（二）不得報考情形
1、曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過(guò)黨紀政紀處分的。
2、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
3、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
4、相關(guān)政策規定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序及方法
本次招聘崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市雨花臺區人民政府網(wǎng)站（www.njyh.gov.cn）、板橋街道微信公眾號（板橋e時(shí)代）上發(fā)布。
（一）報名及資格審核
本次招聘的報名，采取郵送個(gè)人材料，經(jīng)初審通過(guò)再到現場(chǎng)確認的辦法。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。
1、報名：應聘者須在2021年11月7日下午17：00前，將應聘材料以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱527263110@qq.com（郵件以板橋街道+崗位名稱(chēng)+姓名命名）。材料中應包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版、《2021年南京市雨花臺區板橋街道公開(kāi)招聘編外人員考試報名表》（附件2），以及以下材料影印件：居民有效期內身份證（正反面）、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證書(shū)、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料等。（如未按時(shí)將所有應聘材料發(fā)送至郵箱，報名不予受理）
2、審核應聘材料：對通過(guò)審核的，以電話(huà)、短信或電子郵件方式通知應聘人員，攜帶證件及相關(guān)材料的原件及復印件、報名表、本人近期一寸免冠正面彩照1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認，領(lǐng)取準考證。
應聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試或聘用資格。報名資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘資格，隨時(shí)取消應聘者考試或聘用資格。
（二）考試
1、筆試：委托第三方組織，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識，主要考察報考者文字表達能力和對國情、市情、區情等時(shí)事政治的關(guān)注了解。筆試時(shí)間、地點(diǎn)按照準考證所示，開(kāi)考比例1：3，低于1:3時(shí)，按照實(shí)際情況適當調整比例。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數1：3比例確定參加面試的人選，通知應聘者進(jìn)行面試，同時(shí)在板橋街道微信公眾號（板橋e時(shí)代）上公布進(jìn)入面試的考生準考證號。
2、面試：委托第三方組織，進(jìn)入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試當天應試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書(shū)參加面試。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3、體測：執法輔助崗面試合格的報考人員需參加體能測試。體能測試項目：1000米；時(shí)間：8分鐘。體能測評不達標的，視為體能測評不合格。
4、綜合成績(jì)：本次考試分為筆試和面試兩個(gè)部分，筆試和面試均為百分制。考試總成績(jì)按筆試占40%、面試占60％計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績(jì)匯總后，成績(jì)相同且超出招錄計劃人數時(shí)，增加考試科目。
（三）體檢、背景調查、公示
1、體檢：面試結束后，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1確定人選，由用人單位組織面試合格人員進(jìn)行體檢，參加體檢人員如果原有工作單位的，必須提供原單位的離職證明。
2、背景調查：對體檢合格的人員，由用人單位根據有關(guān)規定組織背景調查。
因體檢、背景調查不合格或本人自愿放棄，出現人員缺額時(shí)，可在報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，成績(jì)一年內有效。
3、公示：對體檢和背景調查合格的擬聘用人員，在南京市雨花臺區人民政府網(wǎng)站（www.njyh.gov.cn）、板橋街道微信公眾號上（板橋e時(shí)代）進(jìn)行公示。
（四）聘用
公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，至街道或社區從事相關(guān)工作，并根據《勞動(dòng)法》規定執行試用期，待遇參照同類(lèi)人員。
三、紀律與監督
招考工作嚴格按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
招聘監督電話(huà)：025-86732259
招聘咨詢(xún)電話(huà)：025-52174909
南京市雨花臺區人民政府板橋街道辦事處
2021年11月2日
附件1：2021年南京市雨花臺區板橋街道公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表.xls
附件2：2021年南京市雨花臺區板橋街道招聘編外人員報名表.docx
