南京市第二醫院(南京市公共衛生醫療中心)2021年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為進(jìn)一步加強醫院衛生人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規定，南京市第二醫院（南京市公共衛生醫療中心）面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名編制內高層次人才，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn）及南京市第二醫院網(wǎng)站（http://www.njsech.net）上發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市第二醫院（南京市公共衛生醫療中心）2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3.具備適應崗位所需的身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
5.年齡在35周歲以下（1985年11月30日（含）后出生），特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲以下（1980年11月30日（含）以后出生）；取得高級職稱(chēng)的人員年齡可放寬至45周歲以下（1975年11月30日（含）以后出生）,特別優(yōu)秀的年齡可再適當放寬。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，普通高校在讀非2021年畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
5.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起執行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時(shí)間：本公告為2021年度長(cháng)期招聘公告，自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，招聘單位將根據崗位報名情況，適時(shí)啟動(dòng)考評程序，崗位招滿(mǎn)即止。報名有效期截止至2021年12月31日。
2.報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發(fā)至招聘單位郵箱（njeyzhaopin@163.com），郵件以“考生姓名+報考崗位”命名。中介機構、獵頭公司等社會(huì )求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。
3.報名材料
報名時(shí)須提供以下材料掃描件：本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及獲獎證書(shū)、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果。2021年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。
4.資格審核
招聘單位將對應聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格初審。資格初審通過(guò)后，招聘單位將通過(guò)電話(huà)通知資格初審通過(guò)人員參加資格復審。對資格初審結果有異議的，可及時(shí)向招聘單位陳述申辯，招聘單位將根據規定進(jìn)行審查處理。
資格復審時(shí)應聘人員須根據招聘單位要求提供報名材料原件。復審完畢后返還原件，復印件留存。
本次招聘不設開(kāi)考比例。通過(guò)資格復審的考評人員名單請保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注醫院網(wǎng)站。
（二）考評
本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考評的方式進(jìn)行。招聘單位將成立考評工作領(lǐng)導小組，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，在市衛生健康委員會(huì )指導下，按照批準后的考評方案，負責組織實(shí)施。考評內容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。考評成績(jì)采用百分制，合格線(xiàn)為60分。考評成績(jì)于考評后2個(gè)工作日內，在招聘單位網(wǎng)站公布。
（三）考察、體檢
在考評合格人員中，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員，并由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）公示、聘用
招聘單位根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)以及南京市第二醫院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、考評成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。擬聘用人員與醫院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
（五）有關(guān)事項
1.應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息，保持通訊暢通。
2.現場(chǎng)資格復審、考評將根據疫情防控相關(guān)要求適時(shí)開(kāi)展，具體時(shí)間、要求將提前在招聘單位官網(wǎng)發(fā)布或通過(guò)電話(huà)、短信通知。
3.應聘人員參加資格復審、考評、考察、體檢等工作，須按照招聘單位通知執行我市最新疫情防控有關(guān)要求。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考評、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)、監督
（一）政策咨詢(xún)：南京市第二醫院 025-83626256
（二）招聘監督：南京市衛生健康委員會(huì )組織人事處 025-68787878
附件：南京市第二醫院（南京市公共衛生醫療中心）2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
南京市第二醫院
2021年11月23日
