南京林業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告(第三批)
南京林業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市玄武區龍蟠路159號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京林業(yè)大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生教育與管理工作。
（四）年齡要求：35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1981年1月1日及以后出生）。
（五）其他資格條件：中共黨員（含預備黨員），須所在黨組織出具的中共黨員（中共預備黨員）證明。研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，已經(jīng)取得報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，國（境）外留學(xué)人員已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，并具備下列條件之一：
（1）在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）及以上。主要學(xué)生干部包括：校學(xué)生會(huì )（研究生會(huì )、黨團組織）主席（書(shū)記）、副主席（副書(shū)記）或院系學(xué)生會(huì )（研究生會(huì )、黨團組織）主席（書(shū)記）。出具的證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
（2）有1年（12個(gè)月）及以上高校輔導員工作經(jīng)歷（須有所在單位人事部門(mén)證明）。
（3）有3年（36個(gè)月）及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作（須有所在單位人事部門(mén)和單位黨組織證明）。
工作經(jīng)歷計算截止日期為報名公告結束日期。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
（六）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。所有崗位招聘對象為“社會(huì )人員”，錄用人員需能夠按“社會(huì )人員”身份辦理入職和進(jìn)編審批手續。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2021年11月27日09:00-2021年12月6日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2021年11月27日09:00-2021年12月7日16:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2021年11月27日09:00-2021年12月8日16:00；
4.異議處理時(shí)間：2021年11月27日09:00-2021年12月8日18:00；
5.繳費確認時(shí)間：2021年11月27日09:00-2021年12月9日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。通過(guò)初審，未按規定的時(shí)間地點(diǎn)參加考核的，報名費一律不退。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘者，指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄（https://renshi.njfu.edu.cn/）進(jìn)行公布。應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問(wèn)題，與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據考生提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
應聘人員填寫(xiě)報名信息時(shí)須在“學(xué)習及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中，寫(xiě)明高中之后學(xué)習及工作經(jīng)歷（需寫(xiě)明工作崗位），時(shí)間具體到月；2021年畢業(yè)生需寫(xiě)明已就業(yè)工作單位以證明屬于“社會(huì )人員”；須明確寫(xiě)明符合“報考條件”第（五）條中第幾項，并寫(xiě)明符合擔任職務(wù)（或工作經(jīng)歷）和起止年月；研究成果不需填寫(xiě)。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。
南京林業(yè)大學(xué)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考核方式為：筆試、面試、心理測試。
1.筆試：主要考核考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力，不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試合格分數線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。
根據筆試成績(jì)，按照崗位招聘人數的1:3比例確定面試人員。成績(jì)合格人員如未達到1:3比例，則成績(jì)合格人員全部進(jìn)入面試，最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。如出現入圍考生面試確認時(shí)放棄面試機會(huì )，取消其面試資格，并在報考同一崗位筆試成績(jì)合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分遞補面試人員。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名在筆試結束后10個(gè)工作日內在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
2.面試：主要測試履行應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實(shí)際操作能力等綜合素質(zhì)。面試合格分數線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），面試成績(jì)當場(chǎng)告知。
3.心理測試：心理測試主要以在線(xiàn)答題測試考生心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
4.總成績(jì)：應聘人員總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)達60分為合格。總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
（二）資格復審
筆試之前，南京林業(yè)大學(xué)將對報名應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審的時(shí)間屆時(shí)在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布。資格復審須提供以下材料原件及復印件：
1.有效身份證件。
2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。2021年畢業(yè)生需提供已就業(yè)證明（勞動(dòng)合同或社保繳費證明）。
3.黨員證明：所在黨組織出具的中共黨員（中共預備黨員）證明。
4.主要學(xué)生干部證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月（任職需滿(mǎn)12個(gè)月）。
5.工作經(jīng)歷證明：高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(mén)出具證明，企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)和單位黨組織出具證明。證明中須明確崗位、職務(wù)和任職起止年月。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
（三）自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個(gè)工作日內完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。
四、體檢、考察
（一）考核結束后，按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例以總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員，如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）體檢合格人員由南京林業(yè)大學(xué)組織考察。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。在考察中發(fā)現有下列情況之一者，取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.沒(méi)有考察依據（如個(gè)人檔案）或報名時(shí)提供虛假證明和材料；
4.不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件；
5.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。
（三）擬遞補人員暫不體檢和考察，需要遞補時(shí)再另行通知。因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，則一次性在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
五、公示與聘用
（一）學(xué)校根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、現學(xué)習單位、招聘考試考核的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。
（二）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由南京林業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期間不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京林業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處和人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
1.學(xué)生工作處（崗位政策、報名、資格審核和考核環(huán)節咨詢(xún)）
聯(lián)系電話(huà)：025-85427244
聯(lián)系人：洪老師
2.人事處（體檢和聘用政策咨詢(xún)）
聯(lián)系電話(huà)：025-85427294
聯(lián)系人：祝老師
七、招聘工作監督
南京林業(yè)大學(xué)紀檢監察機構對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-85428753
聯(lián)系人：常老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723。
南京林業(yè)大學(xué)
2021年11月26日
附件：崗位表.xlsx
