建鄴區興隆街道2022年1月公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，按照“公開(kāi)招聘、公平競爭、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，建鄴區興隆街道委托中智江蘇經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名編外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀行為；
3、具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
4、符合《建鄴區興隆街道2022年1月公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）中崗位要求的資格條件。
（二）不得報考情形：
1、現役軍人，普通高校在讀學(xué)生；
2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原單位工作人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
5、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
二、招聘程序
此次招聘委托第三方機構實(shí)施，需經(jīng)過(guò)報名（資格初審）、筆試、資格復審、面試、考察體檢、公示、聘用等程序，相關(guān)招聘崗位、數量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市建鄴區人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.njjy.gov.cn）等相關(guān)平臺發(fā)布。
（一）報名（資格初審）
1、報名方法：通過(guò)南京市建鄴區人民政府網(wǎng)下載報名表填寫(xiě)報名表；采用網(wǎng)上報名進(jìn)行，報名時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應聘者須于報名時(shí)間內將應聘材料發(fā)至郵箱yll@ciicjs.com(均為英文小寫(xiě)字母)，把郵件主題及報名表文件名設置為“報考單位+姓名+聯(lián)系方式”。材料文件按下列順序（1-附本人近期二寸正面免冠照片《報名登記表》（附件2）WORD版，影印件材料：2-身份證，3-學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，4-學(xué)信網(wǎng)證明材料/國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，5-職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)，6-其他材料），未按要求提供材料的視為放棄。
2、報名時(shí)間：
本次招聘報名和材料上傳時(shí)間為2022年1月6日至1月12日12:00整，逾期不再受理。
3、報名咨詢(xún)電話(huà)：025-52327600-8218
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試均為百分制，面試成績(jì)的合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于60分無(wú)錄用資格。按照筆試成績(jì)占30％，面試成績(jì)占70％計算總成績(jì)。
1、筆試
（1）筆試科目
筆試內容不指定考試教材。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信形式另行通知。
2、面試
根據筆試成績(jì)，從高分到低分確定面試人選，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。
（1）資格復審
面試前將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由第三方機構通知應聘人員。請保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，需要核驗報考人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、職稱(chēng)證書(shū)等材料，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足相應比例（同開(kāi)考比例）的，按實(shí)際復審通過(guò)人數確定面試人選。
（2）面試由招聘單位組織，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，負責組織實(shí)施。面試成績(jì)不現場(chǎng)出具，整體面試工作結束后將面試成績(jì)與筆試成績(jì)綜合后，將綜合成績(jì)通過(guò)短信形式通知考生。具體面試時(shí)間、形式、地點(diǎn)由招聘單位通知面試人員。
（三）考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員或經(jīng)工作領(lǐng)導小組討論后決定增加錄取名額。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）公示與錄用
招聘單位根據考試、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市建鄴區人民政府網(wǎng)站（www.njjy.gov.cn）上公示3天。
公示無(wú)異議后，根據有關(guān)規定辦理聘用手續，并按規定執行試用期。因擬錄用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其錄用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄用人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補或不再遞補。
三、紀律與監督
招考工作嚴格按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，建鄴區紀委將全程參與監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
監督舉報電話(huà)：51865848
附件1：建鄴區興隆街道2022年1月公開(kāi)招聘崗位信息表.doc
附件2：建鄴區興隆街道2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
