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南京公務(wù)員考試
2022年南京江北新區人民法院輔助人員招聘15人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2022-01-14      來(lái)源:南京江北新區人民法院
【字體: 】              
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南京江北新區人民法院2022年輔助人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
 
  南京江北新區人民法院因工作需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
  (一)應聘者須具備的基本條件:
 
  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
 
  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,吃苦耐勞;
 
  3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責任心和團隊合作意識強,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違紀、違法、犯罪等不良行為記錄;
 
  4、具備適應崗位要求的身體條件,身心健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史;
 
  5、符合崗位要求的資格條件。
 
  (二)應聘者有下列情形之一的,不得應聘:
 
  1、現役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生;
 
  2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
 
  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
 
  4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
 
  (三)招聘崗位、人數及條件
 
  詳見(jiàn)附件1:《南京江北新區人民法院2022年輔助人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。
 
  注:以上專(zhuān)業(yè)設置參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
 
  二、招聘程序與辦法
 
  (南京江北新區人民法院有權根據疫情變化調整招聘形式,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。)
 
  (一)招聘簡(jiǎn)章公示
 
  招聘簡(jiǎn)章在以下渠道發(fā)布:
 
  “南京江北新區”微信公眾號、南京江北新區人民法院官網(wǎng)(http://www.njnacourt.gov.cn)、“南京江北新區法院”微信公眾號、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(微信號:Leadzp)。
 
  (二)報名階段
 
  1、報名時(shí)間:2022年1月10日至2022年1月19日中午12:00。
 
  2、報名方式:報名系統在線(xiàn)報名
 
  此次招聘僅接受報名系統在線(xiàn)報名的方式。應聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名系統入口”圖標進(jìn)行在線(xiàn)報名并上傳相關(guān)材料。報名時(shí)間以在線(xiàn)報名提交時(shí)間為準,逾期無(wú)法報名。
 
  (公開(kāi)招聘報名系統網(wǎng)址:http://47.92.104.188,建議使用谷歌瀏覽器登錄。)
 
  3、報名時(shí)必須上傳的材料:
 
  (1)畢業(yè)證書(shū)電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內;
 
  (2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內;
 
  (3)司法考試A類(lèi)證書(shū)電子照片上傳至“獲得資格證”欄。
 
  4、報名注意事項:
 
  (1)僅可使用電腦端進(jìn)行報名系統在線(xiàn)報名;
 
  (2)應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;
 
  (3)應聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名并實(shí)時(shí)自查報考狀態(tài),線(xiàn)上審核通過(guò)后,不得更改報名信息。
 
  報名咨詢(xún)電話(huà):025-84687315李老師
 
  招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):025-84687316林老師
 
  (報名周期內工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)
 
  (三)線(xiàn)上初審
 
  1、線(xiàn)上初審時(shí)間:2022年1月10日至2022年1月19日17:00(工作日期間)。
 
  2、資格初審采取線(xiàn)上審核的形式,嚴格根據簡(jiǎn)章規定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。應聘者的信息填寫(xiě)錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請應聘者實(shí)時(shí)自查。
 
  3、線(xiàn)上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3︰1,若初審合格人數未達到以上比例的,視情況調整招聘周期,調整招聘周期后仍未達到以上比例的,核減相應崗位的招聘計劃。
 
  4、防疫信息核查。根據南京市疫情防控要求,資格復審前將對線(xiàn)上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查,具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過(guò)或未在規定時(shí)間內配合完成防疫信息核查的考生,取消考試資格。
 
  5、準考證打印
 
  另行通知。考生接到通知后,在規定的時(shí)間內登錄公開(kāi)招聘報名系統自行下載打印準考證,逾期者責任自負(請統一采用白色A4打印紙打印準考證)。打印中如有問(wèn)題,撥打“招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)”聯(lián)系。
 
  6、應聘人員有關(guān)要求
 
  (1)如實(shí)填報個(gè)人信息,提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規;
 
  (2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在200KB以下);
 
  (3)資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  (四)考試方式和實(shí)施辦法
 
  考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,根據筆試占40%,面試占60%,采用百分制計算應聘人員綜合成績(jì)。
 
  1、筆試
 
  筆試由江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司組織,不指定考試教材。
 
  (1)筆試內容
 
  主要測試綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)知識。
 
  (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
 
  應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考試當天持48小時(shí)內核酸檢測陰性報告,并且“蘇康碼” 綠碼及“防疫行程卡”綠碼,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常,并無(wú)咳嗽發(fā)熱等異常癥狀的,提交防疫承諾書(shū)后方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
 
  (3)筆試成績(jì)出具后,在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期三個(gè)工作日。
 
  (4)本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書(shū),沒(méi)有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無(wú)關(guān)。
 
  2、面試
 
  面試人選在筆試人員中,從高分到低分,按招聘計劃人數1︰3的比例確定參加資格復審的人員名單。
 
  (1)資格復審
 
  面試前,招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。請在成績(jì)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
 
  資格復審時(shí),應聘人員須根據要求攜帶:
 
  ①《考生基本信息表》(于報名系統網(wǎng)站下載打印,手寫(xiě)簽名);
 
  ②本人身份證原件及正反面復印件;
 
  ③畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;
 
  ④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(含二維碼)打印件;
 
  ⑤司法考試A類(lèi)證書(shū)原件及復印件;
 
  ⑥本人近期免冠證件照一張(2寸)。
 
  上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。資格審查須由本人參加,材料缺一不可,合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
 
  (2)面試由江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司,根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定,負責組織實(shí)施。
 
  面試采取半結構化面試方式進(jìn)行,通過(guò)對應聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解,從而預測應聘者能否適合新的崗位。面試為百分制,合格分數線(xiàn)為60分,低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。在整體面試工作結束后,對綜合成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期三個(gè)工作日。
 
  (五)體檢及考察
 
  1、體檢人員名單。根據綜合成績(jì),按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇綜合成績(jì)相同,按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績(jì)仍相同,則由江蘇領(lǐng)航對成績(jì)相同的人員組織加試。
 
  2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按綜合成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
 
  3、體檢結束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
 
  (六)公示與聘用
 
  對通過(guò)體檢、政審無(wú)異常者,決定正式錄用,若被錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗、不服從安排或放棄,則按崗位內綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員,遞補人員需通過(guò)體檢及政審后方可錄用。
 
  擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上公示,公示期五個(gè)工作日。
 
  三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
 
  聘期內按照相關(guān)要求簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定繳納五險一金。
 
  四、紀律監督
 
  本次招聘在南京江北新區人民法院的監督下進(jìn)行。
 
  本簡(jiǎn)章由南京江北新區人民法院及其所委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負責解釋。
 
 
  南京江北新區人民法院
 
  2022年1月10日


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