南京大學(xué)2022年“后勤學(xué)校聘用崗位”人員公開(kāi)招聘公告
因工作需要，南京大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘“后勤學(xué)校聘用崗位”人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共有7個(gè)崗位，均為技術(shù)崗位。詳見(jiàn)附件《南京大學(xué)2022年“后勤學(xué)校聘用崗位”招聘計劃表》。
二、招聘條件及要求
（一）應聘人員須符合《南京大學(xué)“后勤學(xué)校聘用崗位”人員聘用管理暫行辦法》（南字發(fā)〔2020〕355號）要求以及招聘崗位具體條件，詳見(jiàn)附件《南京大學(xué)2022年“后勤學(xué)校聘用崗位”招聘計劃表》。
（二）應聘人員須取得應聘崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)證書(shū)。
（三）應聘人員年齡的計算截止到公開(kāi)招聘申請結束之時(shí)，以有效期內的身份證上的日期為準（不超過(guò)40周歲指1981年1月30日以后出生；不超過(guò)45周歲是指1976年1月30日以后出生）。
（四）有下列情形之一者，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.應聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
3.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（五）本次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3。未達到開(kāi)考比例的，將取消本次招聘崗位。
三、招聘程序
（一）報名。應聘人員可登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/進(jìn)行注冊后報名。應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報名材料應當真實(shí)、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。報名截止時(shí)間為2022年1月30日。注：每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位。
（二）單位考核。后勤服務(wù)集團根據招聘條件及要求對應聘人員進(jìn)行考核，并按1:3的比例向南京大學(xué)“231”后勤人才隊伍建設工程領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“231”領(lǐng)導小組）推薦候選人。
（三）資格復審。“231”領(lǐng)導小組辦公室對后勤服務(wù)集團推薦的應聘人員進(jìn)行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。
（四）學(xué)校考核。“231”領(lǐng)導小組對通過(guò)資格復審的應聘人員進(jìn)行考核。
（五）綜合評定。“231”領(lǐng)導小組根據單位考核、資格復審、學(xué)校考核等情況確定入圍人選。
（六）體檢。入圍人選參加體檢。
（七）政審。后勤服務(wù)集團對入圍人選進(jìn)行政審。
（八）確定擬聘人選。“231”領(lǐng)導小組根據綜合評定、體檢和政審的最終結果，確定擬聘人選。
（九）公示與聘用。學(xué)校對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。
四、相關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘人員為“后勤學(xué)校聘用崗位”人員。詳情參見(jiàn)《南京大學(xué)“后勤學(xué)校聘用崗位”人員聘用管理暫行辦法》（南字發(fā)〔2020〕355號）（查閱途徑：南京大學(xué)后勤服務(wù)集團主頁(yè)——公告通知）。
（二）應聘人員應嚴格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)疫情防控政策和要求，如實(shí)填報個(gè)人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息，配合完成訪(fǎng)客通行碼申請。在來(lái)校應聘時(shí)請做好個(gè)人防護，確保身體健康和生命安全。
五、聯(lián)系方式
后勤服務(wù)集團聯(lián)系人：顏老師
電 話(huà)：025-89683920
郵 箱：2912827589@qq.com
人力資源處監督郵箱：rsservice@nju.edu.cn
南京大學(xué)人力資源處
2022年1月21日
附件：南京大學(xué)2022年“后勤學(xué)校聘用崗位”招聘計劃表
