2022年南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師公告
為加強學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名編制內專(zhuān)業(yè)課教師。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）、玄武區政府網(wǎng)“玄武教育專(zhuān)題”(http://www.xwzf.gov.cn/ztzl/xwjyzt/)、南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（http://www.njxwzz.com/）網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《2022年南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3.普通高等院校合格畢業(yè)生、符合《崗位信息表》需求并滿(mǎn)足下列條件之一者：
（1）2022年應屆本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1992年2月28日后出生）。
（2）2022年應屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1992年2月28日后出生）；博士研究生可放寬至35周歲（1987年2月28日后出生）。
（3）獲得碩士研究生及以上學(xué)歷，且已取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的國（境）外留學(xué)人員，年齡30周歲以下（1992年2月28日后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1987年2月28日后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非2022年應屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式（須用臺式電腦或筆記本電腦），報名、材料及照片上傳時(shí)間：2022年3月14日9：00至3月16日17：00。報名時(shí)間截止（2022年3月16日17:00）后不再接受考生補充材料。
2.報名方法：
登錄http://www.njxwzz.com:8020/報名，上傳本人相關(guān)材料原件的掃描件（jpg格式，大小不超過(guò)1MB）；證件照為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
材料上傳具體要求：
①普通高校2022年應屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證（正反面）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書(shū)。
②獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員：身份證（正反面）、本科畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（二）資格初審
招聘單位根據設置的招聘條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2022年3月14日9：00至3月17日17：00 。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報名結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合條件的其他崗位（審核一旦通過(guò)，不得改報）。
網(wǎng)上報名資格初審通過(guò)者參加筆試。資格初審通過(guò)人員名單、筆試準考證領(lǐng)取辦法等具體安排將在南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。
（三）核減（取消）計劃
同一學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，報名人數未達開(kāi)考比例將相應取消招聘計劃。取消招聘計劃的公告在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)站、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“玄武教育專(zhuān)題”網(wǎng)站、南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
（四）考試
此次考試由南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校按公開(kāi)招聘有關(guān)規定統一組織實(shí)施。考試分為筆試、面試兩部分，成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)均為60分。
1、筆試
筆試初定于2022年3月26日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。筆試內容為公共知識30分（教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識70分，總分合計100分。
2、面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（1）資格復審。面試前，招聘單位負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，將在招聘單位網(wǎng)站公布。資格復審需應聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報名時(shí)上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交（留存）。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。
（2）面試。面試在區教育局、區人力資源和社會(huì )保障局監督指導下，由招聘單位根據公開(kāi)招聘相關(guān)規定，按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試當天應試者須攜帶面試準考證、本人有效身份證原件，采用現場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用綜合答辯、技能測試和課堂教學(xué)考核相結合的方式，綜合答辯、技能測試和課堂教學(xué)考核成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)均為60分，分別占面試成績(jì)的20%、30%和50%。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。
3、考試防疫要求
應聘人員應攜帶準考證、身份證以及本人參加筆試、面試前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。應聘人員“蘇康碼”為綠碼，行程卡無(wú)異常，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
以上安排將根據防疫最新要求適時(shí)調整，并在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布通知，請應聘人員密切關(guān)注并嚴格執行。
（五）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)（百分制成績(jì)）×30%＋面試成績(jì)（百分制成績(jì)）×70%。
（六）體檢、考察
考試結束后在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，面試成績(jì)仍相同的由招聘單位組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。
（七）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、玄武區政府網(wǎng)“玄武教育專(zhuān)題”、南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。對公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理聘用手續。聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。
普通高校2022年應屆畢業(yè)生及國（境）外留學(xué)人員須于2022年8月1日前獲得與學(xué)科崗位對應的教師資格證，普通高校2022年應屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門(mén)在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律與有關(guān)要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò )，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)與監督
1.咨詢(xún)電話(huà)：周一至周五8:30—17:00
南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校025-85411919
2.監督電話(huà)：周一至周五8:30—17:00
南京市玄武區教育局人事科025-84550386。
本公告由南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校負責解釋。
附件：2022年南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師崗位信息表
南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校
2022年2月10日
