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南京公務(wù)員考試
2022年江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘教師2人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-02-11      來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              
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江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2022年2月公開(kāi)招聘教師公告

 

為適應溧水職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神,江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編制內教師,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市溧水區政府網(wǎng)(http://www.njls.gov.cn)、溧水教育信息網(wǎng)(https://www.njlsedu.cn)、江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(http://lszz.njlsedu.cn/)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

本次招聘單位、崗位、數量等詳見(jiàn)《江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2022年2月公開(kāi)招聘教師崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;品行端正,團結同志,廉潔奉公;適應崗位要求的身體條件。

2.普通高等院校本科及以上畢業(yè)生,具有相應學(xué)位;2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū),學(xué)位證。

3.年齡在30周歲以下(1992年2月28日后出生),符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

4.具備應聘學(xué)段學(xué)科的教師資格證(教師資格證任教學(xué)段不低于報考學(xué)段)。2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得應聘學(xué)段學(xué)科的教師資格證。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

4.國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月3日17:00,逾期不再受理。

2.報名方法:本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名,應聘人員需將報名材料以電子郵件形式發(fā)至報名郵箱:359973163@qq.com,發(fā)送郵件請以“應聘崗位名稱(chēng)+姓名”命名。

3.報名材料:

(1)《江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2022年2月公開(kāi)招聘教師報名表》(詳見(jiàn)附件2);

(2)本人有效身份證(正反面掃描);

(3)2022年應屆生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);

(4)社會(huì )人員還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。

(二)資格初審

資格初審時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月4日17:00。

招聘單位將根據具體崗位招聘條件對報考人員進(jìn)行資格初審。

報名材料上傳后,收到資格初審通過(guò)郵件即為報名成功。在報名結束前,資格初審未通過(guò)者,可改報符合資格條件的其他崗位。

(三)核減(取消)計劃

同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上,對專(zhuān)業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。

降低開(kāi)考比例與核減(取消)招聘計劃在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)、江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校等網(wǎng)站發(fā)布。

(四)資格復審

資格復審時(shí)間:2022年3月5日8:00—14:00。

資格復審地點(diǎn):江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。

資格復審時(shí)需提交1張1寸近期免冠照片及報名材料原件及復印件。未在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的,視為自動(dòng)放棄。

資格復審通過(guò)人員現場(chǎng)繳納報名考試費人民幣90元/人(蘇價(jià)費函〔2003〕91號),并當場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證。

未在網(wǎng)上報名的應聘人員,現場(chǎng)不再接受報名。

(五)考試

考試分為筆試和面試兩部分,均為百分制,兩項成績(jì)的合格線(xiàn)均為60分。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試和面試均由江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校按公開(kāi)招聘有關(guān)規定統一組織實(shí)施。

1.筆試

筆試主要考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)素養(如職業(yè)教育學(xué)、職教心理學(xué)等)。

筆試時(shí)間:2022年3月6日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。

筆試成績(jì)將于筆試當日在溧水教育信息網(wǎng)、江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。未按要求參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。

2.面試

面試時(shí)間:2022年3月6日下午。

面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知面試,聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加面試者視為自動(dòng)放棄。

面試采用試講(說(shuō)課)和技能測試等方式,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和技能水平。其中試講(說(shuō)課)和技能測試分別占面試總成績(jì)的60%和40%。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲A魞晌恍担嬖嚭细窬€(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員,并于面試次工作日在溧水教育信息網(wǎng)、江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

(六)體檢、考察

在面試成績(jì)合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分的順序,以崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員,如總成績(jì)相同,按面試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員,面試成績(jì)仍相同的由招聘單位組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢結束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。

(七)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)和江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由招聘單位依據相關(guān)規定為其辦理聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因導致擬聘崗位空缺的,可由招聘單位主管部門(mén)在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。

根據《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇發(fā)〔2018〕33號)有關(guān)精神,對本次招聘中納入《南京市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》的汽修崗位,擬聘用人員如尚未取得相應教師資格證的,須于2025年8月1日前取得相應學(xué)段學(xué)科的教師資格證。如在規定時(shí)間內未取得相應教師資格證的,予以解除聘用合同。

聘用人員可按溧水區相關(guān)規定申請入住教師公寓。為保持教師隊伍的相對穩定,公開(kāi)招聘的教師在本區最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

(八)防疫要求

應聘人員應認真閱讀《江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2022年2月公開(kāi)招聘教師疫情防控告知書(shū)》(附件3),并按有關(guān)要求執行。防疫工作安排將根據省市最新要求適時(shí)調整,并在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布通知,請應聘人員密切關(guān)注并嚴格執行。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。

五、咨詢(xún)監督

(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)

江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校:025-57212338、13951929208

(二)招聘主管部門(mén)電話(huà)

溧水區教育局:025-57218589

(三)監督電話(huà)

溧水區人力資源和社會(huì )保障局事管科:025-57227317

溧水區紀委監委派駐第五紀檢監察組:025-56237859

附件:

1.江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2021年2月公開(kāi)招聘教師崗位信息表

2.江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2022年2月公開(kāi)招聘教師報名表

3.江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2022年2月公開(kāi)招聘教師疫情防控告知書(shū)

4.個(gè)人健康申報承諾書(shū)

江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校

2022年2月11日



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