2022年南京科技職業(yè)學(xué)院招聘21人公告(第一批)

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南京公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2022-03-01 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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南京科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告(第一批)

　　南京科技職業(yè)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區欣樂(lè )路188號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京科技職業(yè)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，即1982年1月1日之后出生；具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲，即1977年1月1日之后出生；具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲，即1972年1月1日以后出生。

　　（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年3月2日09:00-12月28日16:00；

　　2.資格初審時(shí)間：2022年3月2日09:00-12月29日16:00；

　　3.陳述申辯時(shí)間：2022年3月2日09:00-12月30日16:00；

　　4.異議處理時(shí)間：2022年3月2日09:00-12月30日18:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.本公告為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據報名情況，自行組織考核。崗位招滿(mǎn)即止。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

　　②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　（一）資格復審

　　考核之前，南京科技職業(yè)學(xué)院將對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審，資格復審通過(guò)者方可參加考核。參加考核人員須提供以下材料原件（同時(shí)提交一套復印件）：

　　1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等；

　　2.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議》；

　　3.取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；

　　4.提供崗位所要求的其他相關(guān)材料（如中共黨員證明材料，體現個(gè)人科研水平的科研成果及獎勵等）。

　　應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　（二）考核方式

　　考核方式為面試。考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或電子郵件等方式通知應聘人員，應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。面試按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。

　　報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=面試成績(jì)

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（各部門(mén)的網(wǎng)站名稱(chēng)也可以列在此處）上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　聘用審批后，在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　南京科技職業(yè)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：025-57024651

　　聯(lián)系人：黃老師

　　七、招聘工作監督

　　中共南京科技職業(yè)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：025-57013249

　　聯(lián)系人：陸老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳