2022年南京財經(jīng)大學(xué)招聘專(zhuān)職輔導員35人公告

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南京公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2022-03-04 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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南京財經(jīng)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告

　　南京財經(jīng)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區文苑路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化輔導員隊伍結構，南京財經(jīng)大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件和心理條件，能從事一線(xiàn)輔導員工作。

　　（四）中共黨員（含中共預備黨員）。

　　（五）具有研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。

　　（六）年齡在35周歲以下，即1987年1月1日以后出生（具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲）。

　　（七）具備下列條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上；

　　2.有1年本科高校（或本科高校輔導員）工作經(jīng)歷；

　　3.有3年企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。

　　主要學(xué)生干部是指：在高校就讀期間擔任班級（團支部、黨支部）班長(cháng)（書(shū)記），院系學(xué)生會(huì )（分團委、研究生會(huì )）部長(cháng)及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì )（團委、研究生會(huì )）副部長(cháng)及以上職務(wù)。班級（團支部、黨支部）、院系學(xué)生會(huì )（分團委、研究生會(huì )）任職經(jīng)歷須有學(xué)院黨委出具的證明，校學(xué)生會(huì )（團委、研究生會(huì )）任職經(jīng)歷須有學(xué)校相應主管部門(mén)出具的證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

　　高校工作經(jīng)歷是指：正式入職高校的工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷，須有高校人事部門(mén)出具的工作證明。其中，高校輔導員工作經(jīng)歷須同時(shí)具有高校人事部門(mén)和學(xué)工部門(mén)出具的證明，證明中須明確在校工作或擔任輔導員的起止年月。

　　專(zhuān)職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作，須有相關(guān)任職部門(mén)出具的證明，證明中須明確工作崗位、任職職務(wù)和起止年月。

　　計算工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職的基準日期均為2021年12月31日。

　　（八）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。

　　（九）報考人員應于公告發(fā)布之日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　（十）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年3月7日09:00-2022年3月15日16:00；

　　2.資格初審時(shí)間：2022年3月7日09:00-2022年3月16日16:00；

　　3.陳述申辯時(shí)間：2022年3月7日09:00-2022年3月17日16:00；

　　4.異議處理時(shí)間：2022年3月7日09:00-2022年3月18日18:00；

　　5.繳費確認時(shí)間：2022年3月7日09:00-2022年3月21日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員確認能提供符合報名條件的證明材料后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在報名網(wǎng)站繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。對于通過(guò)資格初審且已繳費人員，因個(gè)人原因不能參加考核，報名費用一律不予退還。

　　（三）網(wǎng)上打印準考證

　　通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發(fā)布。應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加考核。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.開(kāi)考比例

　　各招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1：3,如未達到開(kāi)考比例，相應核減招聘崗位數或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)和南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公告。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生和已畢業(yè)但未取得相應學(xué)歷學(xué)位人員；

　　（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避；

　　（3）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　（一）考核方式

　　考核方式為：筆試、心理測試、資格復審、面試。

　　（1）筆試：主要測試應聘者履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加心理測試的人選。如未達到1:3的比例則按實(shí)際筆試合格人數確定參加心理測試的人選。筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布，隨后公布進(jìn)入參加心理測試人員的姓名、崗位、筆試成績(jì)及排名。

　　（2）心理測試：主要以在線(xiàn)答題的形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。心理測試通過(guò)人員方可參加下一階段考核。

　　（3）資格復審：通過(guò)心理測試的應聘人員提供相關(guān)報名材料，供學(xué)校對報名資格條件進(jìn)行復審，資格復審通過(guò)者方可參加面試。進(jìn)入面試人員名單將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布（包含進(jìn)入面試人員姓名、崗位、筆試成績(jì)及排名），并通過(guò)電話(huà)或短信等方式予以告知。

　　（4）面試：主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。

　　（5）考核總成績(jì)計算方式：按百分制計算，考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

　　（二）考核安排

　　1.筆試時(shí)間：2022年3月下旬或4月中上旬。此時(shí)間為計劃時(shí)間，筆試的具體時(shí)間和相關(guān)安排將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發(fā)布，應聘人員應按通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄資格。

　　2.心理測試、資格復審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加上述考核，否則視為主動(dòng)放棄資格。

　　3．面試之前，學(xué)校對通過(guò)心理測試人員進(jìn)行資格復審。資格復審須提供以下材料原件及復印件：（1）身份證；（2）高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；（3）公告和崗位表中要求的中共黨員（含預備黨員）、主要學(xué)生干部經(jīng)歷、高校或高校輔導員工作經(jīng)歷的證明、企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷的證明材料等。資格復審不通過(guò)人員不得參加面試，面試人員名單在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

　　4.應聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)，有弄虛作假行為的，立即取消應聘人員的考核、應聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　四、體檢、考察

　　（一）考核結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　（二）對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。

　　五、公示與聘用

　　（一）因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，依次遞補，即在各項考核成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補進(jìn)行組織考察、體檢等。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入組織考察的人數超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。

　　（二）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)5年（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非專(zhuān)職輔導員崗位。聘用審批后，在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的，取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　南京財經(jīng)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86718678

　　聯(lián)系人：何老師

　　七、招聘工作監督

　　南京財經(jīng)大學(xué)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　紀檢監督電話(huà)：025-86718706

　　聯(lián)系人：湯老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，