2022年南京工程學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導員30人公告

南京公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2022-03-14 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　南京工程學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員（第一批）公告

　　南京工程學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校位于江蘇省南京市江寧區弘景大道1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京工程學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。（二）品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　（四）適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。

　　（五）中共黨員（含中共預備黨員）。

　　（六）年齡要求為：應屆畢業(yè)生年齡在28周歲以下（即1994年1月1日及以后出生）。社會(huì )人員年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1982年1月1日及以后出生）。

　　（七）具有研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位并具備下列條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：校院學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織副部長(cháng)及以上職務(wù)；校院團組織副部長(cháng)及以上職務(wù)；高校學(xué)生兼職輔導員；學(xué)生黨支部書(shū)記；班級的班長(cháng)、團支部書(shū)記、副班長(cháng)、學(xué)習委員職務(wù)。

　　2.有1年（及以上）高校輔導員工作經(jīng)歷。

　　3.有3年（及以上）企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。

　　計算工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職的基準日期均為2022年2月28日。本次招聘對象為“社會(huì )人員”的，錄用人員須能夠按“社會(huì )人員”辦理入職和進(jìn)編審批手續，應聘人員須于公告發(fā)布之日前已畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。本次招聘對象為“應屆畢業(yè)生”的，須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　（八）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。以下人員可按應屆畢業(yè)生報名：國內普通高校2020年、2021年畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位，能夠提供空白就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1、報名、照片上傳時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月21日16:00；

　　2、資格初審時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月21日24:00；

　　3、陳述申辯時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月22日16:00；

　　4、異議處理時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月22日18:00；

　　5、繳費確認時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月23日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　（2）本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。

　　（三）網(wǎng)上打印準考證

　　通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間將在南京工程學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站（https://rsc.njit.edu.cn/）公布。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳盡填寫(xiě)有關(guān)信息，“學(xué)習及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中須且僅需按順序填寫(xiě)本碩階段主要學(xué)習經(jīng)歷、主要學(xué)生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月），并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。因未準確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔。

　　2.應聘人員報名時(shí)，須確認符合各項報名條件，并可提供相應證明材料。院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院系黨委（不含院系團委）出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、校學(xué)生管理部門(mén)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。

　　3.開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年3月24日9：00--16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

　　②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　1、考試時(shí)間和地點(diǎn)將在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址https://rsc.njit.edu.cn/），應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

　　2、考核方式。專(zhuān)職輔導員招聘考試考核方式為：筆試、面試及心理測試。

　　（1）筆試：筆試暫定于3月中下旬或4月中上旬舉行，具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控形勢在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站提前公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力測試等相關(guān)內容，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)達到卷面總成績(jì)60％為合格，在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，根據筆試成績(jì)排名，按1:3的比例，由高到低確定參加心理測試和面試人選。筆試成績(jì)、排名以及參加面試人員名單將于筆試結束后10個(gè)工作日內在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。筆試之后，進(jìn)入面試人員的崗位、姓名、筆試成績(jì)、排名在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　　（2）面試：主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實(shí)際操作能力等。成績(jì)合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的70%，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。

　　（3）心理測試：主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績(jì)，錄用人員須通過(guò)心理測試。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　（4）總成績(jì)：應聘人員考試總成績(jì)按百分制計算。總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

　　3、資格復審。主要審核應聘人員的應聘材料。面試前，我校將對入圍面試人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件及復印件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證明，黨員證明，主要學(xué)生干部證明，工作經(jīng)歷證明，以及報考崗位要求的其他證明。如出現資格復審不合格，則按照筆試成績(jì)從高分到低分遞補參加資格復審。

　　四、體檢、考察

　　1、考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。

　　2、學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。

　　五、公示與聘用

　　（一）學(xué)校將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入組織考察的人數超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，由南京工程學(xué)院視實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。

　　（二）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由南京工程學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同和上級或學(xué)校另有文件規定外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期間不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。

　　（三）聘用審批后，在60天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的，取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　人事處/人才工作辦公室（合署）

　　聯(lián)系人：朱老師肖老師

　　聯(lián)系電話(huà)：025-86118844（招聘政策咨詢(xún)）

　　學(xué)生工作處

　　聯(lián)系人：蔣老師郭老師

　　聯(lián)系電話(huà)：025-86118867（崗位職責咨詢(xún)）

　　七、招聘工作監督

　　南京工程學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　聯(lián)系人：吳老師、楊老師

　　聯(lián)系電話(huà)：025-86118333