南京大學(xué)2022年校聘崗位公開(kāi)招聘公告(五)
因工作需要，南京大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘校聘崗位人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求：
（一）招聘崗位
南京大學(xué)醫院臨床醫師5人
（二）崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下和上級醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防保健、社區醫療等工作；
2、承擔門(mén)診、病房、急診、會(huì )診、出診、社區衛生服務(wù)、體檢、衛生宣教、心理咨詢(xún)以及分院工作，認真執行有關(guān)法律、法規及醫院各項醫療工作制度，履行本崗位職責；
3、負責對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，遇急、危重病人應積極搶救，疑難問(wèn)題及時(shí)向上級醫師匯報，嚴防差錯事故發(fā)生，指導下級醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作；
4、學(xué)習和運用國內外先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，認真積累資料，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
5、做好科內儀器設備、醫療器械的清潔、保養、維修、使用和安全管理工作，做好醫療廢物處理、院內感染控制、防火、防盜及科內環(huán)境清潔衛生工作；
6、服從院領(lǐng)導、科主任的工作安排，完成質(zhì)量管理和緊急任務(wù)調配等各項工作。
（三）崗位要求
1、具有較高的思想政治素質(zhì)、較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，能吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、團結協(xié)作；
2、取得執業(yè)醫師資格證、有效執業(yè)注冊證（首注除外）、全科/住院醫師規培證；
3、具有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力；
4、臨床醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，須取得相應學(xué)位證書(shū)；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗，已取得中級及以上職稱(chēng)，或已取得全科醫師資格證者優(yōu)先。
二、招聘條件及要求
（一）應聘人員須符合《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》（南字發(fā)〔2021〕93號）要求以及招聘崗位具體條件。
（二）應聘人員須取得或即將取得應聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國內應屆畢業(yè)生，可憑學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》報名。留學(xué)人員須憑學(xué)位證書(shū)報名應聘。
（三）應聘人員年齡原則上在40周歲以下（40周歲以下指1981年4月28日以后出生）。年齡的計算截止到公開(kāi)招聘申請截止之時(shí)，以有效期內的身份證上的日期為準。
（四）有下列情形之一者，不得應聘：
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2. 應聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
3. 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（五）本次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3。未達到開(kāi)考比例的，將取消本次招聘崗位。
三、招聘程序
（一）報名。應聘人員可登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/進(jìn)行注冊后報名。應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報名材料應當真實(shí)、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報名截止時(shí)間為2022年4月28日。注：每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位。
（二）設崗單位考核。設崗單位根據招聘條件及要求對應聘人員進(jìn)行考核，并按1:3的比例向學(xué)校推薦候選人。具體考核方式由各單位自行確定并通知應聘人員。
（三）資格復審。學(xué)校對設崗單位推薦的應聘人員進(jìn)行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。
（四）學(xué)校考核。學(xué)校對通過(guò)資格復審的應聘人員進(jìn)行考核。
（五）綜合評定。學(xué)校根據設崗單位考核、資格復審、學(xué)校考核等情況確定入圍人選。
（六）體檢。入圍人選參加體檢。
（七）政審。學(xué)校對入圍人選進(jìn)行政審。
（八）確定擬聘人選。學(xué)校根據綜合評定、體檢和政審的最終結果，確定擬聘人選。
（九）公示與聘用。學(xué)校對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。
四、相關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘的崗位為校聘崗位（南京大學(xué)聘用的非事業(yè)編制崗位）。詳情參見(jiàn)《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》（南字發(fā)〔2021〕93號）（查閱途徑：南京大學(xué)人力資源處主頁(yè)——政策條例——人才引進(jìn)相關(guān)——校聘人員相關(guān)政策文件）。
（二）應聘人員應嚴格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)疫情防控政策和要求，如實(shí)填報個(gè)人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息，配合完成訪(fǎng)客通行碼申請。在來(lái)校應聘時(shí)請做好個(gè)人防護，確保身體健康和生命安全。
五、聯(lián)系方式
若有問(wèn)題，請向南京大學(xué)醫院或人力資源處咨詢(xún)。
南京大學(xué)醫院聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：張老師，83688956。聯(lián)系郵箱：zhangwq@nju.edu.cn。
人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：李老師/王老師，89681557；吳老師，89681686。聯(lián)系郵箱：rsservice@nju.edu.cn。
南京大學(xué)人力資源處
2022年4月21日
